# 身障者  

為了保障弱勢族群的生活品質，政府提供身心障礙年金及身心障礙基本保證年金二種給付，其中身心障礙基本保證年金在4月30日入帳，符合條件的民眾每月可領取5,437元補助，雖然沒有工作，但仍有一份固定收入能支撐生活所需，以下整理身心障礙基本保證年金的申請資格、申請方式等資訊一次看。

為了協助身心障礙者及其家庭減輕醫療經濟壓力，台北市政府衛生局依據《身心障礙者醫療復健費用及醫療輔具補助辦法》，持續提供相關補助。只要符合「居家照護」條件，並領有身心障礙證明，在經鑑定醫院專科醫師評估後，檢具「診斷證明書」及「醫療輔具評估報告書」等資料，即可申請補助。

勞動節即將到來，為感謝勞工朋友的付出，新北市勞工局與交通局攜手舉辦模範勞工表揚大會，今(24)在市府多功能集會堂登場，市長侯友宜親自頒獎表揚170位模範勞工、59位優良駕駛及14家優良工會，感謝這243位代表在工作崗位上努力不懈，讓新北市的未來更美好。

為讓身心障礙者與家人朋友一同享受無障礙旅遊的樂趣，臺東縣政府推出「揪團遊臺東」活動，提供復康巴士免費預約接送服務。首發團於26日啟程前往「蔣勳書房」，體驗臺東的藝術與人文之美。

為強化身心障礙者的就業競爭力，花蓮縣政府社會處114年委託花蓮縣專業職能培訓人員職業工會，開辦「網紅夯烘焙製作班」、「中西料理製作班」及「農藝植栽訓練班」三項免費職業訓練課程。每班招收15名學員，凡年滿15歲以上或國民中學畢業且未就業的身心障礙者，皆可報名參加甄試。

台北市勞動力重建運用處表示，為了提高身心障礙者的就業競爭力，將考慮擴大補助範圍，從目前的職業汽車駕駛訓練考照課程費用，擴展至普通汽車駕照的訓練費。

為鼓勵身心障礙街頭藝人積極參與表演，減輕交通、表演所需造型費用負擔，台北市政府推出身障街頭藝人補助，只要是登記在台北市的身心障礙街頭藝人，符合條件每場表演可領2000元補助，一年最多5次，也就是每年最高可獲得10000元補助。

為協助身心障礙者克服工作障礙、順利融入職場，勞動力發展署北分署積極推動「職務再設計」計畫，透過專業團隊及專家學者進場評估，提供個別化輔導，針對工作環境、設備及流程提出改善方案，包括提供就業輔具、調整作業方式等，以提升工作效能。近三年來，北分署已協助逾3,500多名身心障礙及中高齡勞工克服工作障礙，發揮潛能並穩定就業。

為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動力發展署北分署持續推動友善職場，並提供多元化的就業支持，其中「多元就業開發方案」便是協助身心障礙者順利銜接職場的重要措施之一。該方案透過「做中學」的就業輔導策略，協助身心障礙者學習新技能、累積實戰經驗，提升職場適應力。近三年來，北分署運用該方案已協助身心障礙者、中高齡者及二度就業婦女等1,800多名特定對象重返職場，阿珍的故事，便是其中成功的案例之一。

為協助身心障礙者進入公務體系，臺北市政府勞動局提供國家考試補習班課程補助，最高可補助3萬6000元。此外，為促進就業，臺北市就業服務處將於2月18日至20日舉辦現場徵才活動，釋出多達1582個工作機會。同時，台北市勞動大學開設多樣化的勞動知能課程，鼓勵勞工持續進修，提升競爭力。

在桃園市龜山區，有一家洗衣廠不僅是一間商業機構，更是身心障礙者安身立命的庇護所，讓他們在這裡獲得工作機會，並重拾自信與尊嚴，然而，近來因隧道式洗衣業者的低價競爭，導致老客戶轉單、收入銳減，使這個長年照顧身心障礙者的庇護工場陷入前所未有的財務困境。

中華郵政近期舉辦的「半日制內勤約聘人員」甄試，原本應是提供身心障礙者就業機會的友善職場方案，卻在放榜後引發極大爭議。不僅錄取人數遠低於公告名額，甚至連備取都完全空缺，更有考生反映口試過程中遭到考官不斷逼問體能條件，讓「友善職場」成了諷刺的標語。

一個陽光的早晨，王先生站在十字路口，手握導盲杖，靜靜等待有聲號誌的綠燈指引。然而，耳邊卻充斥著汽車引擎聲、機車疾駛呼嘯聲、此起彼落的交談聲…，雜音讓他難以分辨方向。他抬頭感覺一片模糊的光，但這片光亮並不能告訴他現在是綠燈嗎？還剩幾秒？手杖敲擊地面準備過馬路，一輛機車呼嘯而過，他猛地後退，又是一場驚心動魄的路口冒險。

26歲的小立(化名)在台南永康的「展翼烘焙庇護工場」工作已邁入第2個年頭，他臉上總是掛著燦爛的笑容，因為這裡不僅讓他習得一技之長，更建立起自信心。 從揉麵團、烘焙製作到產品包裝，小立樣樣精通，還能向顧客介紹產品， 他開心地說：「很開心能有一技之長！」，心中最大的願望是開一間烘焙工作室，賺錢貼補家用。

勞動部舉辦「金展獎」表揚績優單位，勞動力發展署北分署輔導的「臺北榮民總醫院員山分院附設庇護工場」(愛工坊)和「潔淨家企業社」雙雙榮獲「職務再造組」殊榮！他們透過「職務再設計」，為身障者創造友善工作環境，協助他們穩定就業、發揮潛能。

勞動部舉辦第22屆「金展獎」頒獎典禮，表揚36家致力於促進身障者就業的績優單位。高屏澎東地區共有8家公、私立單位獲獎，涵蓋政府機關、企業和社福團體，他們透過多元措施，打造友善職場，協助身障者穩定就業，充分發揮潛能。

勞動部日前舉辦第22屆「金展獎」頒獎典禮，表彰致力於促進身障者就業的企業和單位。雲嘉南地區共有9家單位獲獎，包括衛福部新營醫院、台灣中油公司煉製研究所、志鋼金屬公司等，他們以多元進用機制、友善職場環境和職務再設計等措施，協助身障員工穩定就業，充分展現職場價值。

誰說身障者難以融入職場？嘉義縣朴子的再興鋼瓶檢驗場，員工超過五分之一是身障者，透過工作安排和勞動部就業促進工具，成功打造友善職場，也讓身障員工穩定就業、發揮所長！

為響應12月3日國際身心障礙者日，高雄市政府今(30)日下午3時在市立美術館戶外圓形廣場，舉辦「愛逗陣平權互動劇場暨體驗活動」，陳盈秀副秘書長化身魔法家帶領觀眾呼喊愛逗陣魔法咒語啟動戲劇；現場觀眾經由觀賞戲劇，理解身障者就是社會多樣化的一部分，只要提供支持、參與機會，就可以共融共好，發光發熱，現場聚集700多位市民以行動支持響應，實現愛逗陣。

誰說身障者只能做低薪工作？勞動部積極推動「定額進用制度」和「產業人才投資方案」，提供多元管道和資源，協助身障者提升技能、拓展職涯，創造更多可能！