# 行銷實習  

剛畢業要找什麼工作？是許多社會新鮮人會產生的茫然無措，國立聯合大學教授與康成志業保健電銷攜手舉辦職場參訪活動，讓大學生在畢業前能提早調整進入職場的最佳狀態。就在12月23日國立聯合大學學生們參訪康成志業，認識電話行銷職場工作，當場改變了傳統對電話行銷的刻板印象。職業參訪活動包含職場辦公環境參觀、電銷學姊分享、有獎徵答，透過有趣的互動促進青年學子與職人間的交流。

上周約了一個名校妹妹Amy出來吃飯，她其實是我的學生，只是演講當下沒有太多交集而已，後來意外發現她去了一家不太好的新創公司打雜，我就出手說妹請你吃飯，來聊聊吧！

文組低薪是台灣社會的普遍現象。不過有網友分享，她文組畢業2年後，拿到一份月薪4萬5的行銷工作，因此想針對「非頂大商管科系畢業生，如何在中部找到還不錯的行銷工作」的情況，給迷惘的文組新鮮人一些建議。

每次提到在法國念MBA，我就想起學生曾經分享學校租下古堡辦party的場景，感覺超氣派！最近剛好遇到HECParisMBA學生Andrew回台，趕緊約他喝咖啡，聊聊在法國念書及找實習的經歷。

在決定轉職之後，我很確定我未來的路是走「數位行銷、電商」產業，由於過去自己做過Headhunter實習與人資相關工作，自以為履歷寫得還可以，應該可以拿到很多面試，結果發現，事情根本不是憨人想得這麼簡單！

新鮮人求職季節到了，所以最近訊息匣內多了些面試履歷等求職相關的詢問，但我這陣子實在太忙，無法一一回覆訊息，只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理，或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理「職場駭客｜面試攻略全集」給寫出來，因此寫了這系列文：

新創軟體公司JANDI的台灣區負責人曹凱閔，是一位還不到30歲的年輕人。在2015年10月加入JANDI，曹凱閔只花一年多時間，就在2016年底從實習生，快速變身總經理！他，為何能快速升遷？是靠最拚?其實不是，他以自己經驗，認為最好做到以下4件事。

身為社會新鮮人，你即將開始找工作，卻害怕面試時碰壁嗎？9個面試前你一定要掌握的問題，幫助你順利取得夢想公司的入場券！

編按：第二篇文章中，作者告訴我們履歷的撰寫訣竅，了解該怎麼把過去的經歷在履歷上做最大的發揮，進而從眾多履歷中脫穎而出。這次他則要告訴我們，投遞履歷的方法，以及如何讓履歷搭配不同的職位，提高得到面試的機會。

編按：第一篇文章中，作者告訴我們人力銀行的遊戲規則，了解招募者的思考邏輯，懂得如何定義、選擇自己的目標。這次他則要告訴我們，如何以獵頭（HeadHunter）想找的標準來準備自己的履歷！

打開電子信箱，近來陸續收到認識與不認識和通路的朋友詢問曾經創下旋風的「瘋台灣！」創新行銷模式，是如何打造與發想的，當時為量販超市通路創造新思維的新樣態行銷，且令人津津樂道的創新做法，在遠東愛買是極為成功，也成為業界競相學習與仿效的案例。因為近來食品安全議題與食當季、享在地的地產地銷模式發酵與熱門，加上許多的超市與便利店近來多為導入生鮮模式而積極努力與產地連結，想複製或創造如當時的「瘋台灣！」的熱潮去行銷各自產品並帶入更多人潮到店家購物，進而創造高人流與高客單。因此，在此提出個人觀點與經驗共同分享。