# 薪酬  

外送平台UberEats今（9）日首度發布「外送合作夥伴收入與自由彈性報告」，公布外送員於送單期間每小時平均淨收入為270元，並強調平台工作高度彈性，有助外送員兼顧家庭、興趣與副業。然而，此份報告發布後，立即引來全國外送產業工會強烈反彈，痛批報告「嚴重失真」，呼籲政府應儘速制定專法，保障外送員勞動權益。

美國晶片巨擘輝達（NVIDIA）近年來因AI浪潮而股價狂飆，帶動創辦人暨執行長黃仁勳身價不斷上升。不過根據美國證券交易委員會（SEC）最新公開的委託書文件顯示，黃仁勳直到2025年才首度獲得10年來的首次基本薪資調升。

隨著技術需求不斷攀升，全球各國掀起「AI人才爭奪戰」，紛紛祭出優渥薪資與福利吸引頂尖技術專家，包括美國、中國等10個國家，年薪最高可達694萬元新台幣。

在中國股市和經濟日漸衰退之下，先前已有不少大金融集團要求員工的年收入不得超過290萬元人民幣（約新台幣1298萬元）的稅前上限，而近日更有2位知情人士透露，中國基金經理公司已要求高階管理人員退還過去5年內超領上限的薪資；招商基金管理公司（ChinaMerchantsFM）也希望高階主管可以依照今（2024）年新規定於2019年至2023年間年薪300萬元人民幣（約新台幣1356萬元）限額以上的收入。

歐盟將在2026年全面實施《薪資透明指令》，以縮短性別薪酬差距。27個會員國須立法，強制250人以上企業提供員工同等職位的薪資資訊、不可禁止員工討論薪水。另外，面試時雇主需明確揭露薪水，不得詢問求職者過往的薪資情況。

現今時代普遍低薪的現象，讓人想維持基本開銷都好難，不過就有網友分享，媽媽任職的診所，由於前陣子藥劑師退休，因此開價月領6萬徵求一名藥劑師，沒想到遭面試者要求上調至10萬，更直言這是目前正常行情價，逼得診所同意此開價並正式聘用該人，而網友聽完此事後也好奇發問「藥劑師真的可以月賺10萬嗎？」貼文一出，隨即引來不少同行現身解答。

海尼根台灣5日榮獲亞洲資深人力資源雜誌《HRAsia》頒發「2024亞洲最佳企業雇主獎」，這是海尼根台灣連續第四年獲此殊榮。尤其在2023年經歷了收購台灣的啤酒廠並進行企業整合的過程中，這項榮譽更加難能可貴。此外，海尼根台灣在「多元、公平和共融」（Diversity,Equity,andInclusion,DEI）領域表現優異，今年更首次獲得「DEI多元共融獎」。這些獎項彰顯了海尼根台灣致力於打造零階層差異、零溝通障礙、多元共融的職場環境，推動企業內部的良性循環，協助人才卓越成長。

根據證交所公布2023年台灣上市公司全體員工薪酬資訊，去年員工平均薪酬最高的上市公司是不動產代銷龍頭愛山林，員工平均薪酬新台幣552.6萬元，年增率高達93.8%；聯發科居第4位，台積電僅排第24名。位居第2的是電子零組件廠聯德，員工平均薪酬522.5萬元、年增近6倍；第3名是貿易百貨業三商，平均員工薪酬494.9萬元，也較前一年成長95.1%。IC設計龍頭股聯發科以417.7萬元居第4位；護國神山台積電301.5萬元，僅排第24名。

證交所公開國內上市櫃公司「2023年度員工薪酬資料」，令人意外的是，平均員工薪資最高的不是電子業或半導體業，而是「建材營造業」，由不動產代銷龍頭的愛山林（2540）以552.6萬元拿下排行榜冠軍。

中國經濟復甦乏力，再加上北京當局出手整頓金融業，不少銀行、證券公司紛紛調降員工薪水，高層更爆出一波離職潮。其中作為證券行業龍頭的「中金公司」降薪幅度最大，員工平均年薪更是縮水近12萬元人民幣（約新台幣53.3萬元），高管年薪也從千萬元降到如今不足300萬元人民幣。

台積電今（19）日早盤直衝625元，讓不少股民感到相當興奮，在昨日法說會結束後，總裁魏哲家揭曉去年Q4營收喜訊且今年財測看好的前提下，外媒也曝光了他的年收薪資和獎金，金額相當驚人！

日前，北京市同仁醫院傳出醫師降薪消息後，某名任職於該院的主治醫師出面透露，自中共於2021年8月頒布公立醫院薪酬改革制度，近兩年期間，各省市一級至三級的公立醫院就不斷傳出醫護降薪消息，目前該院已有多名醫師向院方提出申訴，要求返還已被減扣的薪水與加班費用。

許多人為了多賺錢會加入外送平台、跑外送，然而外送員經常穿梭於車流中，承受風險之高、賺錢不易。日前有議員踢爆外送平台推出「行程費用計算更新」等同於單方面對外送員調降薪酬，直呼：「外送員的血淚真相！」

兩個星期就可賺進300萬美元(約9,563萬新台幣)？如果你在今年美國網球公開賽連贏7場拿下單打冠軍，就可獨享這筆天價獎金，而台灣的百搭天后謝淑薇如果順利奪得女雙冠軍，不僅會創下大三元紀錄(連奪溫網、法網、美網三個大滿貫冠軍)，也能獲得70萬美元，而且無論男女單、雙打，今年美網獎金都創下大滿貫最高紀錄。

高雄市偏遠地區托育人力資源不足，社會局與位於六龜區的煦英社會福利基金會合作首辦「偏區婦幼照顧資源培力訓練」，分兩階段公費培訓托育人員(保母)及到宅坐月子服務員(月嫂)，5月底於六龜社福中心開班，歡迎有二度就業需求，想再學一技之長的民眾踴躍報名，完訓後可取得專業訓練結業證書，並可登記為合格保母或月嫂，透過媒合平台提供在地就業機會，詳情可洽高雄市政府社會局(07-3373380)或煦英社會福利基金會(07-6894054)。

多數人都不喜歡貧窮的感覺。年輕人努力工作，想辦法出人頭地，期望有一天能買車買房，讓自己跟家人過更好的生活。

從5月2日起，美國紐約、洛杉磯街頭出現大規模罷工遊行，大批好萊塢編劇因不滿現行薪酬制度，紛紛走上街頭抗議，要求串流平台給予更多分潤。這是好萊塢編劇們15年來首次展開罷工，至今已獲得1萬1500名編劇響應。如果罷工持續，美國影視產業恐會面臨嚴重「劇荒」，首當其衝的就是講求即時產製的深夜脫口秀節目。

美國逾萬名影視編劇罷工，導致多個知名電視節目停播。

根據市場調查機構AsYouSow日前公布的「全球薪酬最高的100位CEO」排行榜，其中頻果（Apple）公司執行長庫克僅以9873萬美元（約新台幣30億）排名第10。

晶圓代工廠台積電全球員工總體薪酬的中位數約新台幣181萬元，總裁魏哲家的薪酬約為中位數的233倍。