# 薪資福利  

近年來，臺灣各地都發生過照顧臥床長輩的居家外籍看護工，因長期工作壓力等因素，暗中責打受照顧的老人家；有的甚至在餵食過程中，不顧家屬屢勸提醒，為了儘快完成例行公事，倉促餵食，最終導致老人家嗆到，經急診送醫搶救抽痰，才發現老人家肺部食物殘渣不少，最後演變成吸入式肺炎等併發症與過世的不幸事件。由於類似意外蒐證不易，且國人大多不願讓法醫解剖長者遺體化驗，導致事後即使有家屬到檢警單位控告外籍看護疏失，檢調單位也不一定受理成案，受害家庭乾脆息事寧人，不願追究！

輔英科大於今（7）日舉辦護理加冠暨導光典禮，463名準白衣天使參加，除五專二年級、四技一年級生，還有學士後護理學生參與。林惠賢校長表示，外界普遍認為護理師是「風險高、工時長、壓力大」的行業，今天看到那麼多的莘莘學子仍願意本著熱忱加入護理行業，令人感佩與驕傲。該校今年統計112學年度護理學院畢業生升學就業率高達百分之97，盼政府攜手醫護界積極改善護理執業環境及提高薪資福利，尊重並善待護理人員。

人很多，但人才難找！前陣子，有一位創業的學員M私下向我請教一個她想了很久卻苦思不解的問題，這個問題也是一般老闆與用人主管羞於啟齒的問題：「如何可以不花很多錢請到好人才，並留住他們？」M說這個問題難倒不少新創老闆，M曾在外商擔任高階主管，獲得許多資源跟預算，公司從來不缺人才，還能請到學經歷高的人，她很難想像自己成了老闆後居然沒有足夠的預算請到好人才，是不是「拿香蕉只能請到猴子」，所以應該降低期待？

為提升台灣海洋科技能力及研究量能，海委會規劃成立「國家海洋科技營運中心」，設置草案經行政院通過，今（17）日送立法院司法法制委員會、內政委員會審議。綠委擔憂業務權責重疊，及海洋科研機密外洩。對此，海委會副主委吳美紅表示，調查船跟船模實驗室營運是條例設置重點，營運中心則著重在「政策型」研究調查，預計爭取100員額，其中79位為專業人才，聘用人員上會有安全查核辦法。

近期，美國總統川普宣布對全球實施「對等關稅」政策，除一度宣布對台灣課予32%的關稅，並預告下一階段提高醫藥品關稅，恐導致藥品價格上漲，讓健保、長照的財政問題雪上加霜。當前府院不得不一方面推進與美協商，一方面評估額外籌措財源，以備戰醫藥產業及健康體系可能的衝擊。原各界期待若加熱菸上市可挹注菸捐200億，然因加熱菸健康風險評估仍存在疑慮，今年不一定趕得及上市，加上國健署實際試算後的菸捐挹注僅30億元，遠不如外界預期，「與其等加熱菸，不如先漲菸捐」的呼聲也越來越大。

台灣邁入超高齡社會與健康意識高漲，醫療與健康產業專業人才需求龐大，輔英科大健康事業管理系將成立「疾病分類人才培育中心」與「智慧醫藥妝行銷人才培育中心」，透過產學合作與專業證照培訓，培育具備專業知識與實務能力的健康產業菁英，為醫院、藥妝品店等單位提供專業人才，進一步完善大健康產業的人才鏈。

行政院主計總處調查顯示，受少子女化趨勢與高等教育普及影響，2024年青年就業人數為199.6萬，相較10年前（2014年）減少約10.3萬人。勞動部近日公布2024年「15-29歲青年勞工就業狀況」調查報告，其中，每人每月經常性薪資平均數為3.4萬；另外有約3成4的青年勞工想轉換工作，原因以「薪資及福利不符期望」最高。

薪水為許多求職者找工作的考量條件，除此，也有許多人嚮往遠距接案工作，不僅時間彈性，也能與自己的生活取得平衡，對此，美國金融網站《FinanceBuzz》依照美國勞工統計局（BLS）數據，列出12種年薪至少7萬美元（約新台幣229萬元）的遠距工作。

急診壅塞再度逼出護理工作血汗、薪資偏低的問題，衛福部日前在網站上公布國內各級醫院護理人員薪資行情，數字曝光後，馬上遭到基層護理人員質疑「灌水」；藍委更痛批衛福部公布的數據，猶如「國王的新衣」，根本脫離現實。衛福部今（6）日強調，網路上公布的護理人員薪資是「平均值」，無法反映每名護理人員的真實薪資，公布目的主要是供護理人員求職參考用。

大學畢業後的職涯選擇常讓人感到迷茫，1名女子畢業後因尚未有明確目標而選擇先在連鎖早餐店工作，月薪3.8萬元，她卻感到工作缺乏成就感，形容生活像是「提前步入退休」，不確定是否該轉換跑道，對職涯發展深感焦慮。

為提升企業能見度與市場競爭力，台中銀行表示，今年3月起員工全面調薪，平均調幅5%以上，此外也針對新進行員起薪調升至新台幣4萬3000元（含伙食津貼），調幅達11%。另外，3月也透過金研院招募200名員工。

台中商業銀行今（4）日下午發布新聞稿指出，為提升企業能見度與市場競爭力，台中銀行於今年3月全面辦理調薪作業，一舉將新進行員起薪調升至4萬3000元（含伙食津貼），調幅高達11%。

「信驊科技股份有限公司」成立於2004年11月，是台灣伺服器管理晶片、PC影音延伸晶片設計廠，也是伺服器管理晶片（BMC）全球第一大廠，更一躍成為「台股股王」。不過，雖然頂著台股股王光環，在攬才上依然面臨不小挑戰，信驊科技董事長林鴻明說更直言：「信驊1年能夠聘僱10個人都很難！」

總統賴清德先前召開國安高層會議，宣示將以特別預算提高我國防達到GDP3％，《路透社》今（18）日則引用了知情人士說法，稱台灣將對美進行70億至100億美元的軍購，國防部則回應不予評論；而國造潛艦傳出將改為特別預算，國防部則未把話說死，稱「審慎評估」。

Gamania橘子集團2025年迎向30週年，持續深耕企業永續發展獲得國際評鑑肯定，入選由全球最具指標性的國際永續評比機構標普全球（S&PGlobal）公布的《2025永續年鑑（TheSustainabilityYearbook2025）》，於互動媒體娛樂業（IMS,InteractiveMedia,Services&HomeEntertainment）全球同業中名列第三名，總成績獲得產業最佳進步獎（IndustryMover）及全球前10%永續企業肯定，橘子集團作為台灣網路遊戲先驅者，今年迎接成立30週年，朝全生態網路企業邁進，自2021年引領同業率先啟動「永續轉動」ESG策略藍圖，運用自身數位技術優勢打造與企業文化相應的智慧治理制度，已連續4年在國內公司治理評鑑中持續位居上櫃公司6%-20%，此次更於標普全球的國際永續評鑑中，治理面獲滿分成績位居全球同業第一、社會面則拿下全球同業第二名傑出表現！

為了幫助求職市民，臺北市就業服務處將於2月8日（六）上午10時至下午4時，在臺北市政府1樓中庭與鼎泰豐餐飲合作舉辦徵才活動，提供150個職缺，現場進行面試。大多數職位不要求工作經驗。鼎泰豐的餐飲服務專員起薪最高可達47K，加上獎金，月收入可達5萬元；廚師的薪資則根據技能水準，最高可達59K。表現優異者還有機會被派往海外交流。

針對年後求職潮，台北市就業服務處攜手知名餐飲品牌鼎泰豐，將於2月8日（六）上午10時至下午4時在北市府1樓中庭舉辦大型徵才活動，現場提供150個工作機會，開放直接面試，且9成以上職缺無經驗可應徵。其中，餐飲服務專員起薪最高可達47K，加上獎金後月收入可達5萬元，而廚師職位則依技能敘薪，最高可達59K。

臺鐵30年來首次的票價調整即將於董事會上討論，此次調整旨在平衡財務壓力並提升服務品質，由於多年未調整，現行票價已無法反映營運成本，迫切需要透過合理調整，為臺鐵永續經營奠定基礎。

科技、金融業成為求職熱門選擇，而這一切都與AI有關？馬上來看看高人氣企業的優勢、發展潛力，以及2025年的求職眉角！

立法院今（21）日下午三讀114年度總預算，歲出原編列約新台幣3兆1325億元，審議結果歲出降為約2兆9248億元，共計減列2075億元，刪減金額創下史上新高。總統賴清德晚間在臉書發文表示，不要說政府，任何一個企業組織如果被凍刪超過35%的預算或資金，都無法正常運作、也完全無法接受。這對政府的影響是史無前例，會請行政院盡速盤點窒礙難行之處，也籲請在野黨再次審慎思考，讓國家能夠恢復穩定運作。