# 自願離職  

若勞工非自願離職（如公司裁員等），雇主必須依法支付資遣費，減輕勞工因工作中斷造成的經濟壓力，並保障其基本權益，不過，近期有一名自稱為上市公司員工的網友表示，近期公司營運狀況不好，想要縮減人力，但董事長不願意付資遣費，讓老闆們非常無奈。

有些勞工在職業生涯也遇過非自願離職的情況，遇到時可以請領失業給付。不過，很多勞工不知道的是「非自願離職」者參加職業訓練，最高可領投保薪資的8成新，最多還可以領6個月，只是需要特別注意失業給付、職業訓練生活津貼只能擇一請領。

當面臨離職或想轉換職業的階段時，不論是突如其來的裁員，或者是因為契約期滿未續約，經濟壓力常讓人感到焦慮不安。其實，台灣政府提供多項失業期間的補助與資源，無論是失業給付、職業訓練生活津貼、創業貸款，還是針對青年的就業獎勵，只要符合資格、備妥文件，都能在這段失業空窗期獲得支援。以下為你整理出失業補助的申請資格、給付標準及申請流程。

根據《TheInformation》引述知情人士報導，Alphabet旗下Google近日再次傳出裁員，數百名原先屬於「平台與裝置」（PlatformsandDevices）部門的員工就此失業，這些部門涵蓋安卓（Android）軟體、Pixel智慧型手機與Chrome瀏覽器等多個團隊。

美國衛生及公共服務部（HHS）7日晚間發信給公司近8萬名員工，指稱若員工於3月14日前自願離職，可拿到2.5萬美元（約新台幣82萬元）遣散費。

美國2024年才剛剛經歷大批企業相繼宣告裁員，沒想到新的一年，這個風潮卻從聯邦政府內部開始延燒，在總統川普（DonaldTrump）與馬斯克（ElonMusk）主導下，利用凍結預算的手段，先後對多個聯邦機構與部會，發起大規模裁員，而且人數往往多達數百、數千人，不只採用一刀砍的粗暴手段，甚至企圖藉此摧毀特定機構，來達成兩人心目中的目標，替美國聯邦政府好好減肥，「連根拔除這些非必要的雜草」。

正在找工作的人要注意！近日一名網友透露自己「入職即離職」的經歷，由於她目前仍在職，離職預告需要20日，而她接到新公司錄取通知後，當天就向公司提離職，沒想到新公司卻在入職前突然取消offer，讓她氣憤不已，痛批「這段時間的損失怎麼算？」貼文一出，隨即引起熱議，更有過來人透露可跟勞工局和104申訴，要求對方賠償損失或履行契約。

美國總統川普任內積極推動縮減聯邦政府規模，並推出「優離方案」（VoluntarySeparationIncentivePayments,VSIP），鼓勵公務員自願離職以降低人事支出，對此，美國人事管理局昨日公告，此計畫已正式截止，共有7.5萬名聯邦雇員選擇接受，約占聯邦公務員總數的3％。

勞保是勞工的重要保障，提供生育補助、老年年金等福利，但如果突遇中年失業，又尚未達到請領老年給付的條件，勞保就會中斷，影響退休金累積。這段空窗期可能讓養老金變少，那麼沒工作時還能保勞保嗎？答案其實是可以的。

「#MeToo」風潮在2023年6月引起全台關注，無論政治圈、娛樂圈都陸續爆出多位男子涉嫌性騷擾女員工、同事，就連執政黨民進黨也捲入其中，在民進黨召開記者會呼籲受害者為自己發聲、黨內將處理與正視性騷擾事件後，不少受害者也陸續出面，讓不少民眾心疼又憤慨。不料，民進黨如今又爆出職權性騷擾風波，加害者甚至威脅受害者不能以非自願離職的方式離開黨部！

美國總統川普今天公布就任迄今最激進的改造政府措施，也就是給與大多數的聯邦雇員離職選項，凡願意捲舖蓋走人的就可領8個月遣散費。

台達電一名研發替代役員工16日從公司墜樓身亡，消息曝光後震驚各界，事後更爆出該員工曾遭職場霸凌，而網上也陸續掀起台達電壓榨員工的爆料。對此，台達電昨（21）日發佈聲明，表示對於該員工的離世深感遺憾，並控訴有關職場壓榨的文章指控均為不實，對於輕生員工生前遭遇的調查報告也隨之曝光。

最近才「被退休」的季辛格，自2021年2月起，擔任英特爾執行長，任期間，將IC製造與設計分拆，同時為了轉虧為盈，削減了成本今年裁員約1.5萬人，且暫停第四季的股息支付，並計劃明年削減100億美元成本。

身為許多媒體重要的外媒消息來源，美聯社（TheAssociatedPress）18日正式對外宣布，面臨產業大環境挑戰，他們必須進行一系列改變，將計劃透過自願離職方案與裁員兩種管道整合，削減大約8%員工人數。假如用該通訊社公告3300名員工推算，此次裁員計畫大約有264人工作面臨影響。

該如何保障遭資遣員工的權益呢？Youtuber「勞工的朋友～張秘書」發布影片解答，針對被資遣能請求的津貼做整理。張秘書表示，勞方得思考是否獲得應有之資遣補償、離職津貼，以及離職協助服務，並向公司索取「非自願離職證明書」，並針對就業保險請領項目，以補償失業期間無法領取的薪資收入。

參加就業保險的勞工，若非自願離職，除了可申請失業給付及職業訓練生活津貼，幫助安心尋找工作參及加職業訓練提升技能外，還能享有健保費補助，減輕失業期間的生活壓力。

根據韓國財經媒體報導，韓國科技巨頭三星電子計劃在2025年前對其中國銷售部門進行裁員，預計裁減幅度將達到30%，首波裁員約佔8%，約為130人。三星電子中國公司今天表示，此舉旨在提升組織效率和市場競爭力，將進行「必要的業務調整和人員優化」。

鴻海轉投資的日本夏普（Sharp）昨天透露，旗下生產電視大型液晶面板的大阪堺工廠（SDP）已經全面停產。日媒指出，這代表日本境內生產電視液晶面板走入歷史。

多數勞工努力工作一輩子，晚年的重要經濟收入來源都是勞保年金，因此，怎麼請領最划算成為許多民眾關心的話題。勞保專家張秘書就整理勞工申請退休時，面臨的5大常見問題。他指出，即使被公司解雇，只要符合自請退休3大條件的其中一項，就能主張請領退休金，比別人拿得更多。

好市多一名馬姓採購經理指控，曾遭公司以不適任為由要求「當日離職」還要簽下自願離職書，如今事隔2年，他要提告爭取復職，並求償過去積欠月薪。不過好市多反訴，馬姓經理已經拿了353萬元優惠離職金，現在卻毀約提告，要求還錢。雙方訴訟鬧上媒體也意外讓好市多的高額補償金曝光。