# 職場專業  

無論是工作或創業，在職場面臨不同的挑戰時，如何讓自己大量學習，確保工作穩定性？如何在工作中添加創意，發揮所長加強竸爭力？最後又該如何超越自己，發揮無限潛力？年輕機車師傅透過「守破離」哲學，遵守學習的3個階段，從學徒成長為店主，受用的職場生存法，幫助人們在漫長職涯中，能取得更好的平衡，追求更好的成就。

前面提過，剛生完小孩的那陣子，因為衣櫥裡沒有「媽媽角色」的分類，每天都在衣櫥前吶喊沒有衣服可以穿。但其實在為新的生活角色整理衣櫥前，我也不是馬上就能找到解決方法。我也先是經過內心崩潰、甚至想放棄自我的過程。那最後，我是怎麼找到適合自己的穿搭呢？

「老闆，我不想再跟Ellen共事了，她這個人真的太壞了！見人說人話，見鬼說鬼話，那也就算了，老是前言不搭後語，做事都沒個章法，我都不曉得她是怎麼升到這個職位的？」創意總監Melody像連珠炮似的跟我轟炸，我整個頭都快炸了。

面對與病毒共存的後疫情時代，口罩似乎成為你我之間的病毒保護罩，然而口罩卻阻隔不了腋下飄散出的異味，由於異味分子小於PM2.5即使口罩也擋不住。隨著畢業季來臨，社會新鮮人即將踏入職場，上班族厭世語錄中「工作不難，難得是人」一句道出身為社畜們的辛酸，在職場上除了要承擔龐大的工作壓力，還要懂得察言觀色，做一個會「讀空氣」的人，但若這地方氣味管理「濕」守，反而會成為散發「毒空氣」的「腋」味人。近期在日本流行「腋味騷擾」這個字詞，部分日本企業甚至將其列爲等同於職權騷擾的問題，而對員工教育進行「氣味管理」宣導。台北長庚診所美容醫學科主任暨長庚紀念醫院桃園分院皮膚科主任黃耀立醫師表示最新網路市調「職場腋下多汗及異味觀念調查」顯示，超過九成的上班族相當在意同事或客戶有腋下多汗或異味，且會立即影響專業形象進而產生負面觀感，「腋下」管理儼然已成為職場社交禮儀的一部分。

在企業面臨競爭愈來愈激烈的年代，身為一個求職者所面臨到的職缺競爭也是愈來愈激烈，不只要跟國內的人才競爭，也要與來自海內外的國際化人才相抗衡。

求職是「在別人的事業裡養成自己的專業」。以上是我常常跟學生分享的話，這話可以說是我在職涯上經歷、經營多年後的心得重點摘要！句子中的關鍵字：「別人的事業」、「自己的專業」。

記者扶小萍／南投報導

記者張家豪／台北報導

需要英語對談的商業人士，常在開會時擔心用語不夠正式或專業，往往因此不敢發言。以下列舉4句主持商業場合和商務會議的專業說法，更順暢掌握會議的節奏。