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當科技大廠蘋果（Apple）面臨、其中國製造的設備，可能被美國川普政府（DonaldTrump）徵收高達145%關稅的前景時，其第一反應並非緊急將生產線遷回國內，而是迅速加倍投資東南亞和印度，這個反應似乎違反川普的「預期」心理。透過外媒報導能發現，蘋果除了協助印度供應商購買設備，藉此提高當地產能，同時還通知下游供應鏈、未來大部分銷往美國的iPhone、MacBook和iPad產品，將轉往印度與越南生產，以及讓零件生產線移往泰國。

台灣產業數位轉型加速，人才需求大洗牌！科技大廠持續擴張，傳統產業也積極轉型，在2025年掀起新一波就業市場變革。《比薪水》團隊剖析5大急缺人才的熱門工作：職涯教練、資安工程師、社群小編、再生能源工程師、AI機器學習工程師，讓你掌握最新職場趨勢！

主計處公布「113年人力運用調查」，結果顯示其中有約36.76％、近15萬人其實曾遇工作機會卻未就業，其中不乏有許多是今年剛畢業的新鮮人。踏入職場的前半年，對新鮮人而言，是重新定位自己的關鍵階段。有人快速嵌入組織運作，找到穩定的職涯起點；也有人在現實與期待的拉扯中選擇轉換跑道，或回到求學狀態。在這個充滿變數的起點，薪資是否符合預期、工作與個人興趣如何平衡，都成為每位新鮮人必須面對的課題。當然也有不少人大嘆「才剛踏入社會，就成為勞動部定義的低薪族！」半年過後，他們的成長軌跡如何？這不僅反映了個人抉擇，也折射出台灣職場的結構性現實。

面對日益嚴峻的「缺工潮」，歲末年初的職場動向備受關注。根據人力銀行最新調查，高達93％的受訪上班族計劃在農曆年後換工作；同時，有96％的公司表示農曆年前有招募需求，開出的平均起薪更突破4萬元大關，達到4萬622元，較去年增長3.9％。兩者均創下12年來的新高紀錄。

現行警察人員應考體檢有身高及刺青限制，考選部今天指出，因應機關用人需要、依據內政部建議，研修刪除警察人員考試規則中的體檢身高及刺青限制，目前正進行法規草案預告程序，將廣泛聽取社會各界意見。

「很多孩子會加入幫派，我覺得不是『身不由己』，是沒能看見不同的『選擇』，他原本生活的世界就視野有限、選擇有限……一開始就不被期待出生，家裡已經有一堆哥哥姐姐、沒有人會去愛他，哭鬧的時候沒有任何人知道要怎麼教小孩，爸媽不會唱搖籃曲唸繪本，而是哭的時候就被打……」

履歷已讀不回，有時不是你的問題，而是「幽靈職缺」太多了！幽靈職缺是什麼？有什麼特徵能避開？其實，幽靈職缺非常傷害公司形象，比起求職者，企業徵才更要注意！

擔心工作被AI取代嗎？現在有一項工作異軍突起，不僅需求增加，薪資更是在近3年內成長43%，年薪上看10萬美元（約新台幣320萬元），甚至連高薪科技業都視為「神仙工作」。

全球飛機製造供應鏈疫後復甦緩慢，長榮航總經理孫嘉明直指，「缺料、缺人、缺引擎、連座椅都缺」，業界推估「機荒」至少要再3年才緩解；長榮航至2032年前尚有47架飛機待交機，今、明年陸續有6架787新機交付，增添營運動能。

暑假為求職旺季，台中市政府勞工局為舉辦「富市台中就業成功」，9月徵才共舉辦25場徵才活動、140家廠商，且共開出7000個職缺。其中，「屋馬餐飲」開出6萬6千8百元的高薪職缺。勞工局長林淑媛表示，經濟部投資台灣三大方案中，台中核定家數高達312家，是全國第一，總投資金額達到3499億元，目前已創造多達2萬個就業機會。

台北作為首都擁有許多工作機會，吸引不少北漂族群前來打拼，然而薪資低迷卻是普遍現象，久而久之造成缺工現象，沒想到就連台灣人自豪的科技、半導體行業缺工情況也頗為嚴重，特別在2022年第2季達到高峰。隨著AI熱潮不斷，北部半導體業徵才需求最大，占67.8%，其中作業員與包裝員成為最缺工職位，而數位IC設計工程師和半導體工程師的需求仍然高漲，顯示產業對生產操作人力需求強勁。

俄軍在對烏克蘭後方的基礎設施進行空襲的同時，也在烏東部地區的前線加速推進。據俄羅斯國防部稱，在頓內次克州首府頓內次克市以西，小鎮克拉斯諾霍里夫卡已經幾乎完全被俄軍所攻佔。俄官方媒體塔斯社稱，俄軍在推進過程中俘虜了不少烏克蘭士兵，城鎮內的平民則「被轉移到安全地帶」。

科技正在重塑就業市場，引發了許多新的機會和挑戰。最常見的問題之一是：AI會取代我的工作嗎？AI的確正在逐步取代某些類型的工作，尤其是那些重複性高、易於數字化的職位。像是文書、統計相關等。

透過徵才廣告或網站來尋找工作對現代人來說早已是常態，但近日一名女網友在網上發文詢問，她表示自己在面試後發現實際工作地點和徵才資訊寫的地點完全不相同，讓她面試完相當錯愕，而這樣的情形更是連續遇到兩次，讓她直呼，「簡直是浪費時間」。

農曆春節將近，進入尾牙旺季，不少企業都會舉辦尾牙慰勞員工，但並非所有員工都期待尾牙活動。網紅直播主「楠哥哥」表示，聽到員工訴苦，取消了尾牙及春酒，改發每人1萬元現金。貼文一出，引起網友熱議。

有著「性感教主」稱號的網紅雪碧（方祺媛）憑著性感的形象在網路上爆紅，累積了121萬的粉絲，人氣非常高！而她近年積極開創新副業，除了考不動產的證照之外，也挑戰主持、電商、代購等工作，慢慢拓展自己的事業版圖，並特地請了一位員工來替自己處理雜務。不過，她最近請員工幫忙事情時，意外發係對方穿著嚴重破損的鞋子，便二話不說直接帶對方去百貨專櫃買下一雙全新精品鞋，讓員工感動到不行，粉絲看了也羨慕不已！

許多公司現正陸續發放年終獎金，一名在湖南長沙的女性職員表示收到前公司年終獎金及禮盒，不過事實上她已離職8個月了，人資還特地傳訊息並稱讚她「在職期間表現優異」，前公司的暖舉也讓她後悔離開「好公司」。

目前許多產業都面臨缺工問題，尤其餐飲業相較嚴重，因為勞力成本較高，就算薪水給得多也不見得留得住員工。近期有一名網友發文表示，自己在月薪6萬的炸雞店上班，每天上班時間10小時且月休6天，但就算薪水較高，餐飲業還是經常遇到缺人力的問題，因為大家從事餐飲業通常做不久，「不缺錢的或者還有更好發展的待一陣子就都跑了」，也讓網友不禁感嘆「餐飲業真的很難找人」。

職場上，員工在盛怒下於工作群組「訊息離職」屢見不鮮，有些更會留下「做到今天為止！」等字句，這種離職申請算數嗎？離職可以透過通訊軟體嗎？日前有民眾就發文表示，因自己之前當面提離職被拒絕，所以想用LINE再提一次，「如果訊息傳出去了，隔天就可以不用上班了嗎？」事實上，員工無論是在公司群組或透過電子郵件表達離職意願，皆屬「正式」請辭，任何通訊軟體、電子郵件、簡訊等對話紀錄，都屬於白紙黑字。

民眾黨總統參選人柯文哲28日在《KP國是會議》上分享如何創造台灣未來20年的新經濟基礎。他認為，台灣目前的經濟發展已缺乏人口紅利，可藉由疫情造成的全球化受阻、生產鏈重組，順勢搭上「人工智慧」列車，以國際資金匯集、台灣新創產業發展、高級人才培養，進行產業轉型。