# 管理階層  

美國知名物流公司UPS也成為裁員潮之一，最新聲明對外宣告，今年（2025）年底前將在全球範圍裁減約2萬個職位，大約等於4%現職員工會受影響。不過根據UPS官方說法，這個縮編決策和川普（DonaldTrump）政府關稅無關，而是該企業調整內部物流科技，以及主動減少大客戶亞馬遜（Amazon）的業務所致。

緬甸中部3月28日中午發生規模7.7（芮氏規模8.2）地震，震央在實皆市（Sagaing）西北方約16公里處，深度僅10公里，距離震央1000多公里的曼谷也受波及，一棟興建中的30層樓高審計大樓轟然倒塌，後續也爆發有關該大樓恐是「豆腐渣工程」的質疑。對此，泰國特別調查局拘捕了承建商中國中鐵十局（泰國）有限公司1名中國籍董事，並正通緝3名泰國籍人員，全案仍待調查釐清。

美國總統川普（DonaldTrump）宣布關稅措施，台灣將被課徵32%的重稅，不僅讓全球經濟崩跌，也讓各國紛紛祭出反制策略，甚至對美反課徵關稅抵制。在這樣的情況下，台灣卻喊出要跟美國「溝通」，雖然拋出關稅要從0%開始談起，但這卻是現在台灣面臨最脆弱的一環，甚至無法與美國坐下來談。

不少人在取名字時，會留意筆畫、八字以及寓意，不過，在職場上是否能成功的領導層，也和取什麼名字有關嗎？根據外國履歷網站「resume.io」分析3000筆個人檔案，依照性別及姓名做分析，有一些名字在企業高階領導階層（如CEO、COO、經理等）之中十分常見，被譽為，「美國最成功的名字」，這份調查報告公布之後，很快引發熱議。

德國豪華汽車製造商賓士正在執行一項前所未有的人事重組計畫，透過極具吸引力的財務補償方案，鼓勵資深員工自願離職。這一策略源於公司面臨全球汽車市場劇烈變遷和嚴峻的成本壓力。這也是繼福特、奧迪之後，又有位於德國的汽車生產廠因經營問題，步上裁員之道。

新光金控今（20）日舉行法說會，發言人林宜靜副總答覆股利政策提問時表示，特別股股息目前朝發放方向規劃，普通股則需綜合考量各項因素，後者明顯保守，出席法說會的法人指出，估計新光金今年特別股恢復配息，普通股則是股利掛零。

川普近日受訪再提自己主打的關稅政策奏效，連台積電董事長魏哲家這位「商界最受敬重的人之一」都帶著「2000億」美元前來投資。他強調魏哲家不這麼做的話，就必須支付巨額關稅，以取得銷售晶片的特權。

台鐵公司化邁入第二年，台鐵公司首任董事長杜微近日傳出請辭，並已提報行政院核定。交通部官員證實，杜微因屆齡65歲，且有生涯規劃，決定主動請辭。交通部雖有慰留，但杜微態度堅定，未來將由交通部政務次長伍勝園暫代董事長一職。杜微任內推動台鐵公司化，但卻爭議不斷，包含高層加薪、記功嘉獎自肥、員工待遇未改善等，引發工會強烈不滿，如今閃電請辭，再度成為外界關注焦點。

太空人的一切都出自於克蘭和盧諾這兩人之手，但作弊案發生之後，對於他們眼皮底下所發生的事情，兩人都沒有意思要承擔個人責任。盧諾選擇主動出擊，被球團開除當天，發出一份聲明說「責任他來扛」。但在同一份聲明中，他還把矛頭指向隊內其他人，包含二○一七年板凳教練柯拉、科威瑟及其他情蒐人員。

一位太空人高層在二○二○年表示：「我認為太空人的球團文化，它好的地方在於極力追求創新、突破極限，還有不斷地向前邁進。我常在想有沒有一種可能，太空人還是那麼出色，但不是以如此崩潰的方式收尾？動盪的管理階層、偷暗號事件等等，看得出來一切都是球團文化造就的，因為他們喜歡祕密行事，還有以詭異的方式讓人有權力。事實肯定就是這麼殘酷，這些都不是偶然發生的。你問我盧諾真的想要這麼刻薄嗎？我覺得不見得。」

華航前董事長謝世謙今年1月在家中猝逝，由總經理高星潢暫代董座。而懸缺多時的華航董事長人事案，行政院今（10）拍板核定，新任董事長將由目前代理董座的總經理高星潢真除，而總經理一職則由華航轉投資公司台灣虎航董事長陳漢銘接任，人事案於華航召開董事會後確認，政院已證實此一新人事案。

全球半導體龍頭台積電（TSMC）宣布將加碼1000億美元（約新台幣3.3兆）於美國設廠，引發外界熱議。總統賴清德與台積電董事長魏哲家於6日在總統府召開記者會，強調此舉不會影響台積電在台投資：「台積電在台灣要蓋的11座產線，仍會如期前進。」但仍引發政界、產業界的不同看法，國民黨主席朱立倫7日受訪時更批評，執政黨僅將重點放在政治宣傳與政黨利益，而非真正為台灣產業及國家安全找出對策。

南韓富豪排名大洗牌，攻佔首富地位2年半的大財閥三星集團少主、三星電子（SamsungElectronics）會長李在鎔（JayY.Lee），正式被Meritz金融集團（MeritzFinancialGroup）董事長趙正鎬（ChoJung-ho）超越。根據彭博億萬富翁指數（BloombergBillionairesIndex），截至6日為止，趙正鎬身家高達89億美元（約新台幣2925.6億元）登頂，而李在鎔則以87億美元（約新台幣2960億元）退居第二。

日本三井住友海上集團在台灣的子公司明台產物保險昨（27）日舉行董事會，通過總經理陳嘉文今日起離職、3月1日生效；李志昌、王慶輝、王志展從副總或資深協理降調為資深協理或協理，4月1日生效。震驚產險業界。

受到川普重申對加拿大與墨西哥的關稅措施將如期實施，加劇市場對貿易戰升級的擔憂影響，美股持續震盪，台股也難逃跌勢，大盤25日繼續下跌279.59點，統計連續兩日共下跌444.53點，跌幅1.87%。不過，仍有抗跌逆勢上揚的台股ETF，統計原型台股ETF中共有8檔這兩天都維持正報酬。

自1990年代以來，Audi開始以優異的內裝設計、毫不保留的用料質感著稱！擺脫長久來與Volkswagen產品的膠著問題，一口氣拉開了差距，進而與雙B展開豪華車款對決。然而過去的幾年這道光環漸漸失色，不只是傳統燃油車款沒有什麼進化，純電動車款也沒有太多令人興奮之處。是的，原廠也意識到了這一點，當然，這與管理階層的混亂有關，導致無頭馬車亂竄，不只是產品設計與工藝水準沒到位，新車上市排程也受到延宕，但Audi誓言「快馬加鞭」迎頭追趕。Audi的振作與復興，可以從去年的六款新車型全球首發看出契機：包括A6e-tron、Q6e-tron、A5Sedan、A5Avant、Q5SUV、Q5Sportback。

台中新光三越氣爆釀4死，工人竟然是人力派遣公司來的！有專業育訓練嗎?被問到上游承包商是哪家？人力仲介公司表示：「不方便透露、會倒」。新光三越本部長強調，所有簽約的廠商都是符合規定的合法廠商，但到底有哪些承包商，依然沒鬆口，為什麼? 聽聞目前很多室內裝修承包商向業主承包簽約後，再依施工項目、專業或工種等之不同，向下層層發包是常態，但工人有專業或經驗(水電、泥作、衛浴、天花板、地板等)嗎?建議裝修業者應該加強勞安衛管理訓練、組織領導、施工管理與人力培訓等專業，不要只是一些雜牌軍?才是永續經營之道！

為協助企業強化員工職能、提升競爭力，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「企業人力資源提升計畫」，輔導轄區企業辦理在職員工訓練，113年已有逾3萬名企業員工受惠。為使企業更了解計畫內容，北分署將於2月及3月在台北與宜蘭辦理計畫說明會，邀請企業踴躍參與，掌握並善用政府資源，以強化人力資本並推動永續發展。

台灣人壽爆發一名理賠人員涉嫌詐領161件保單、金額合計2397萬餘元，金管會今（20）日於例行記者會宣布，核處台壽720萬元，並要求台壽依比例原則議處相關失職人員、提出有效改善措施，且須將前述處理結果呈報金管會。

近日傳出美國政府施壓台積電與英特爾組成合資公司，甚至接手營運並將技術轉移給英特爾，引起全球關注。對此，分析師楊應超在節目《TVBS文茜的世界財經周報》中預言這件事若成真的下場，直言「完全是個災難」。