# 畢業生求職  

大學畢業季即將到來，許多文科系畢業生正面臨就業議題的焦慮。一位文組碩士畢業生近期在Dcard分享了她的求職心得，引起廣大共鳴。這位畢業於知名大學的女網友坦言，即便擁有碩士學位和名校光環，她仍然將自己定位為普通畢業生，對於能找到高薪工作也不敢抱太大期望。

三月份開始進入校園徵才旺季，「九年級生」新鮮人即將投入職場，企業聘用他（她）們的意願，以及起薪情況又是如何？若以人生計畫來看，應屆畢業生選擇先就業？或者再進修？心中的夢幻應徵企業名單又有哪些？對此yes123求職網，特地進行「Z世代畢業生職涯規劃與校徵季招募調查」！

距離畢業僅剩三個多月，台灣大學校園徵才也將在3月8日開跑。不少積極的年輕人已開始為未來布局。然而，全球經濟與科技變遷的腳步從未停歇，挑戰接踵而至。根據世界經濟論壇（WEF）《就業未來報告》（FutureofJobsReport）指出，AI技術的快速發展，正加速重塑各行各業的樣貌。同時，房價、物價節節攀升，通膨陰影加深，使即將踏入職場的年輕世代倍感壓力。1111人力銀行調查顯示，高達66.1％的年輕人已感受到經濟壓力，這股不確定性進一步影響求職選擇。面對變局，新鮮人該如何在快速變動的職場環境中站穩腳步，為自己創造未來？

台大畢聯會近日舉行2025年畢業歌票選活動，最終是一首描寫文組低薪、畢業生求職無奈，充滿「暗黑歌詞」的〈上台大便〉獲選，引發議論；台大校方對此表示，「尊重學生意見」。對此，「學長」、醫師沈政男指出，7首候選歌曲中，許多首都表達了對念台大的失望，這是國家社會大學教育的通病，多年來仍沒有改變。

美國總統川普打算廢除教育部，引發外界熱議，有人批評此舉將擴大教育不平等，迫使中產階級家庭更難觸及高等教育。實際上，除了教育問題，美國近期還存在就業問題，而且就連精英商學院的畢業生也無法倖免。

中國教育部預估，明年大學畢業生人數將達到1222萬人，較今年增加43萬人，再創歷史新高。這個數字也顯示，明年的畢業生所面臨的求職壓力將會更大。

去南方吧，年輕的畢業生們！

現在正逢畢業季，104人力銀行今（6）日公布最新調查，2024年新鮮人平均薪資為35500元，相較去年多了500元，其中高薪職類多為醫療、AI、房地產、科技製造等熱門產業，而相對低薪則屬文職族群，但若苦磨三年，仍有3職務薪資漲幅有望高於20%，最高成長至42645元。整體而言，最高職務工作為營建施作的43000元。

美國電動車大廠特斯拉本月宣布將在全球裁撤逾10%人力，也波及中國，社群平台近日傳出，特斯拉撤回所有中國應屆畢業生的錄用，並賠償一個月薪水。

中國青年失業率升高、求職競爭激烈下，廣州市殯葬服務中心日前錄取3名遺體火化工，分別是廣東工業大學高分子材料與工程系及華南理工大學建築系畢業生，以及香港中文大學哲學系佛學研究碩士畢業生，再度成為熱門話題。

為協助青年探索職涯、增強技能、促進就業並穩定就職，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)提供一對一職涯諮詢與職場體驗，並結合勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」尋職津貼及就業獎勵，幫助剛從大學畢業的小鈞緩解求職期間經濟壓力，安心釐清職涯方向，找出自我優勢與強化求職技巧，進而順利找到理想工作並已穩定就業3個月以上。

去年5月，詹娜·斯塔（JennaStarr）從耶魯大學（YaleUniversity）獲得工商管理碩士（MBA）學位幾個月後，她在電腦顯示器上貼了一張藍色的便條紙紙，上面寫著：「給自己找到工作。」

中國山東省國營企業近期釋出徵才資訊，招募約1,000名聘僱人員，但求職人數超過預期數量，啟動AI人工智能面試進行首輪篩選。另一方面，根據「智聯招聘」人力公司公布的數據顯示，2022年失業率與2021年相比增加近20%，而科技、房地產、電玩等重要產業亦受政策與疫情影響釋出之職缺數銳減，在種種政、經難題相互疊加下，中共恐又將迎來新一輪失業高峰期。

2023年「畢業季」自5月下旬開跑，目前有多少企業已收到新鮮人履歷？從自傳內容、投遞職缺到面試過程，「九年級」社會新鮮人容易出現的NG狀況是什麼？資方的評分又有多高？對此yes123求職網，特地進行「企業評價畢業生求職調查」，結果正式出爐！

2023年「畢業季」自5月下旬開跑，目前有多少企業已收到新鮮人履歷？從自傳內容、投遞職缺到面試過程，「九年級」社會新鮮人容易出現的NG狀況是什麼？資方的評分又有多高？對此yes123求職網，特地進行「企業評價畢業生求職調查」，結果正式出爐！

為迎接畢業季，勞動部勞動力發展署新竹就業中心首度選在香山區舉辦徵才活動，15日上午10時至下午3時在頂埔市民活動中心辦理，便利在地民眾及鄰近中華、玄奘、元培等三所大專院校畢業生求職，活動邀請15家知名加工製造業及服務業廠商釋出417個工作職缺，歡迎有意求職或轉職民眾踴躍參加，凡當日參加求職登記者，可兌換限量精美小禮物1份。本次徵才活動參加的廠商包含宏齊科技、正隆公司新竹廠、勵威電子、翔名科技、京華石英科技、大河科技等廠商，為爭取人才，首次參加徵才活動的小時候國際股份有限公司特別釋出15個職缺，其中2位是營業襄理、薪水4.5萬以上。新竹就業中心表示，歡迎有求職轉職需求的民眾踴躍參加本次徵才活動，求職者在現場可直接與企業人資面對面，了解更多產業脈動，以及福利待遇、企業文化等，應屆畢業生更可透過實地參加徵才活動，了解自己的面試準備是否充足，並累積面試的實戰力，藉此從多樣性選擇中覓得適合的工作。另外，新竹就業中心有提供履歷健檢及面試技巧演練，對於職涯目標不清楚想做職涯諮詢，歡迎洽新竹就業中心。值得注意的是，最近求職詐騙陷阱多，求職者務必小心防範，並謹記「三要七不」原則以保護自身安全。更多資訊可至桃竹苗分署官網(https://thmr.wda.gov.tw/)徵才活動查詢，亦可電洽詢新竹就業中心(03)-5343011。

美國科技業近期接連爆出裁員潮，加州灣區矽谷從科技巨擘到新創公司紛紛縮減人力、暫停招聘。如今，這股景氣寒冬也蔓延到大學校園的就業博覽會上。即使拿著舊金山灣區頂尖大學電腦科學系學歷的學生，也不見得能如過往那般，輕易地獲得谷歌、Meta、蘋果、亞馬遜等科技龍頭開出的夢幻工作。因為，他們甚至沒有釋出職缺。

畢業生求職時，除了看工作內容，也會參考薪資條件。不過一名清華大學網友表示，只有從醫學、牙醫、電腦工程或資訊工程系畢業，出社會薪水才可觀，讓她相當感慨，「真的覺得非醫牙電資的科系真的可以收一收了，不要殘害學生」。文章一出，引發討論。

【產業轉型精準留才－加值求才競爭⼒】論壇，今日下午於⾏政院南部服務中⼼登場。

因應廠商投資高雄熱潮，伴隨強勁人才需求，高市府經發局繼去年首度舉辦半導體產學交流暑期營獲好評，今（23）日宣布啟動擴大辦理重點產業人才媒合，邀集日月光、華邦電、漢翔、世德等18家半導體及航太、電動車等業者，開出近500個職缺，將於6月24日起開放線上報名，7月13日起線上面試，協助優秀人才在高雄找到優質工作。經發局長廖泰翔對於市府連續兩年主動媒合產學人才表示，「人才培育是產業競爭力關鍵！」尤其是市長陳其邁上任後積極推動產業轉型，已吸引包括台積電、鴻海、默克、英特格等多家大廠投資進駐高雄，隨之而來的人才需求更是不言可喻。104人力銀行統計顯示今年3月較去年同期增加17萬個職缺、年增幅達24%，徵才企業逾5萬家、職缺總數達98.6萬個，均創下歷史新高，求供比則是近3年新高，代表企業正面臨搶才大戰。