# 漲薪  

香港特區政府年度財政赤字愈來愈嚴重，迫使官方做出應對政策，最新宣告指出，港府將裁減1萬個公務員職位，同時大力推動人工智慧（AI）產業，一方面替政府節省開支，另一方面也要提早因應全球經濟不確定性、地緣政治緊張，以及疲弱的當地房地產市場。

「離職後可反悔嗎？」一位網友分享了自己非常喜歡這份工作，但薪資偏低一直讓她猶豫不決，直到前陣子提離職。最近發現公司在網上徵人，而這薪水數字正是她當初向老闆期望的薪水，而調整後讓她開始動搖續留。貼文一出，網友紛紛表示，「老闆很明顯就是在用這種方式羞辱你啊有什麼好反悔的...」、「這種老闆不值得跟隨，很明顯就是想換人！」。

明（2025）年基本工資將繼續調高4.08％至28590元，每小時的時薪提高到190元。維持過去八年來每年上漲4％以上的水準，而且這還包含了2021年那次因為疫情剛發生，所以薪資暫時沒什麼漲，這樣都還有年化4％以上的漲幅。

對待工作，美國人不再像幾年前那樣不安於現狀了。

長榮海運2021年霸氣發放高達40個月年終獎金一事震驚全台，更釣出大批網友羨慕直呼：「想上船」，只是同為長榮旗下的員工，長榮航空當年只發放3個月的年終，即使今（2023）年瘋傳年終獎金應有5、6個月起跳，仍讓給工會狠酸：「這個數字完全是在敷衍、打發基層員工！」不料，長榮航空如今更爆出即將展開罷工行動，再度引起熱議。

記得以前有一次在聯發科討論印度工程師的薪資為何不斷調漲，手機主管的回答是因為要跟Intel等歐美公司搶工程師。大陸情況也是如此，過去我們做過兩岸工程師的薪資分析，所以最早為了節省費用，到大陸設立研發團隊，但隨著歐美各大公司不斷進軍大陸設立據點，競爭人才的結果，大陸工程師的薪資也就不斷調升，現在甚至高過臺灣工程師的薪資水準，實在是今非昔比。

攸關基本工資的基本工資審議委員會18日將開會，經濟部長李世光與勞動部長林美珠，今（14）日先與七大工商團體和資方代表會面溝通。工商協進會理事長林伯豐會前表示，要討論基本工資前必須先解決一例一休爭議，「若一例一休能修正、工資調漲又是全員一起，我們是會做（調漲工資）的。」

台灣年輕人面臨「窮忙」與「低薪」困境，主計總處2016年統計，國人平均薪資目前是不及於2000年，薪水倒退16年，苦不堪言。台灣新動力智庫於今（31）日上午在台大國際會議中心舉辦「青年創業的困境與解方」論壇，1111人力銀行副總經理何啟聖鼓勵年輕人勇於「西進」中國大陸，台商每個月對台年輕人招募6000職位，不少職缺上看台幣6萬元。「雞排博士」宋耿郎則給有意創業的青年建議：不要因為「3年不漲薪水」或「跟老闆同事處不好」跑去創業。