# 校園徵才  

輔英科大於今（7）日舉辦護理加冠暨導光典禮，463名準白衣天使參加，除五專二年級、四技一年級生，還有學士後護理學生參與。林惠賢校長表示，外界普遍認為護理師是「風險高、工時長、壓力大」的行業，今天看到那麼多的莘莘學子仍願意本著熱忱加入護理行業，令人感佩與驕傲。該校今年統計112學年度護理學院畢業生升學就業率高達百分之97，盼政府攜手醫護界積極改善護理執業環境及提高薪資福利，尊重並善待護理人員。

我的未來不是夢，工作多到滿出來! 畢業季即將到來，新北市就業服務處今(6)日與致理科技大學攜手舉辦校園就業博覽會，邀請45家知名廠商設攤，共釋出超過1600個工作機會，致理人也展現了「最受企業青睞的私立科大」好口碑，同學們結伴前來「誠信館」尋找心儀廠家，其中亞東證劵、台灣知識庫、假期飾品等廠商，收到了大批同學投遞履歷。經統計到場約756人次，投遞履歷684人次，廠商擬錄用366人次，初步媒合率約53.5%。

為協助畢業學子順利接軌職場，新北市就業服務處今(30)日與明志科技大學合作舉辦校園就業博覽會，現場邀請69家廠商共襄盛舉，提供2267個多元職缺，其中台塑、南亞科技及華電聯網等廠商攤位前，始終充滿詢問職缺的人潮，填寫區也擠滿填寫履歷的學生，顯見同學展現尋職的強烈企圖心。經統計本場有1678人次參與活動，投遞履歷1398人次，擬錄用721人，初媒合率達51.6％。

畢業季即將到來，為了協助莘莘學子及有轉職意願的民眾順利接軌職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心攜手中華大學，將於4月29日（星期二）上午10時至下午3時，在中華大學活動中心盛大舉辦「2025中華大學校園徵才博覽會」。本次博覽會廣邀81家企業參與，釋出超過3200個工作機會，歡迎應屆畢業生、待業及欲轉換跑道的求職者踴躍前往，把握與企業面對面洽談的絕佳機會。

為推動青年職涯探索與醫護人才培育，勞動部今(23)日攜手仁德醫護管理專科學校辦理「校園徵才博覽會暨賈桃樂分館啟用活動」，活動吸引新竹馬偕紀念醫院、臺北醫學大學附設醫院及中國醫藥大學附設醫院等多家醫療機構及超過千名學生到場參加，場面氣氛熱鬧，勞動部長洪申翰、苗栗縣長鍾東錦、仁德醫專黃柏翔校長、苗栗縣總工會麥志宏理事長、苗栗縣產業總工會吳炳禎理事長及苗栗縣職業總工會彭秀敏理事長等均到場出席見證苗栗成立首間「醫護職涯體驗中心」。

為協助初次尋職超過三個月仍未就業的青年，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，去年共有7,333人獲得尋職津貼，總金額達6,400萬元，另有5,554人領取就業獎勵，金額超過1億4千萬元。勞動部表示，計畫將因應國際情勢如美國關稅政策變動，持續滾動檢討。

為了幫助初入職場的青年順利就業，勞動部自2023年7月起推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，提供尋職津貼與就業獎勵，減輕年輕人在求職期間的經濟壓力。據勞動部統計，該計畫去年吸引超過2萬名青年報名，其中7333人成功領取尋職津貼，另有5554人獲得就業獎勵，總補助金額超過兩億元。

「本來只是想來看看，沒想到真找到工作！」這句話道出了許多參與國立臺南大學徵才活動的應屆畢業生的心聲。一場由勞動部雲嘉南分署臺南就業中心與國立臺南大學攜手舉辦的徵才活動，12日熱鬧登場，不僅祭出近1,100個職缺，其中高達九成以上不需工作經驗，更別出心裁地為青年學子打造一場職涯派對，提供AI模擬面試、職涯探索等多項服務，讓求職者在尋找工作之餘，也能更深入地了解自己的職涯發展方向。

距離六月畢業季還有三個月，企業前進校園上演搶才大戰已經展開。清華大學「Career春季校園徵才博覽會」在3月22日熱鬧登場，包含台積電、聯發科技、美光科技、Garmin、聯華電子、艾司摩爾等170家企業，提供近2萬個工作機會熱情招手新鮮人，陽光普照的校園裡擠滿了青春學子，前來探詢畢業出路，最關心的問題莫過於「可以拿到多少年薪」？

人工智慧技術持續發展，全球半導體需求同步飆升，帶動製造業大舉擴編人力，封測大廠矽品精密宣布，因應產線擴建，預計今年招募5000人，自3月起進駐全台15所大專校院展開校園徵才行動。作業員起薪為3.5萬元，配合輪夜班最高可達6萬元，工程師年薪更有機會突破百萬。

新竹市將於3月22日舉辦今年第二場校園徵才活動——「清華Career校園徵才博覽會」，此次活動將於國立清華大學桌球館前盛大開幕，吸引了170家企業參與，並提供超過2萬個工作機會。勞青處指出，這場徵才博覽會不僅匯聚了年輕人的活力，還為求職者提供了豐富的職涯發展機會，邀請各位青年朋友攜帶好履歷，準備以最佳狀態參加，抓住機會邁向理想職涯。

隨著鳳凰花開，畢業季的腳步越來越近，許多即將踏出校園的學子們，正積極為自己的職涯做準備。為了協助青年學子順利接軌職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署，特別攜手轄區內21所大專院校，自3月起舉辦22場校園徵才博覽會，釋出超過6萬個優質職缺。

老牌公股行庫第一銀行委託台灣金融研訓院辦理人才招募，廣含儲備核心人才（MA）、一般行員、業務菁英、經驗行員、理財人員及法律人員等300個職缺，一般行員無經驗月薪3.9萬餘元至4.7萬，MA可達5.4萬，年薪平均每人將近20個月，堪稱金飯碗。

三月份開始進入校園徵才旺季，「九年級生」新鮮人即將投入職場，企業聘用他（她）們的意願，以及起薪情況又是如何？若以人生計畫來看，應屆畢業生選擇先就業？或者再進修？心中的夢幻應徵企業名單又有哪些？對此yes123求職網，特地進行「Z世代畢業生職涯規劃與校徵季招募調查」！

由新竹市政府、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署及國立陽明交通大學，攜手舉辦「2025OpenHouse 春季徵才就業博覽會」，3月15日在國立陽明交通大學新竹光復校區熱鬧登場。儘管天候不佳，現場仍吸引大批年輕求職者，希望藉此機會找到職涯方向。本次博覽會集結超過 200 家知名企業，涵蓋科技、製造、服務等多元產業，共釋出 1.5 萬個職缺。

距離畢業僅剩三個多月，台灣大學校園徵才也將在3月8日開跑。不少積極的年輕人已開始為未來布局。然而，全球經濟與科技變遷的腳步從未停歇，挑戰接踵而至。根據世界經濟論壇（WEF）《就業未來報告》（FutureofJobsReport）指出，AI技術的快速發展，正加速重塑各行各業的樣貌。同時，房價、物價節節攀升，通膨陰影加深，使即將踏入職場的年輕世代倍感壓力。1111人力銀行調查顯示，高達66.1％的年輕人已感受到經濟壓力，這股不確定性進一步影響求職選擇。面對變局，新鮮人該如何在快速變動的職場環境中站穩腳步，為自己創造未來？

畢業求職Let’sGO！由新北市就業服務處與轄內院校攜手舉辦的系列校園就博會，首場活動今(12)於淡江大學熱鬧展開，現場邀請近百家廠商參與，共釋出4463個工作機會。屢獲「企業最愛」認證的淡江大學果真名不虛傳，包括第一商業銀行、中租控股、信邦電子等企業，攤位前始終有絡繹不絕的遞履歷人潮。經統計，本場活動參與計2586人，投遞履歷2069人，擬錄用1057人，初媒合率達51.1%。

新北校園求職列車出發！為迎接畢業季到來，新北勞工局將與轄內大專院校合辦7場校園就業博覽會，首發活動將於明(12)日上午10時至下午3時由淡江大學率先起跑，現場邀請95家廠商，合計釋出超過4000個職缺，月薪上看55K，歡迎有求職、轉職及兼職需求的青年及市民朋友一同參與。

隨著畢業季來臨，新北市政府勞工局攜手轄內大專院校，舉辦系列校園就業博覽會，提供青年學子及市民朋友更多求職機會。首場活動將於3月12日在淡江大學登場，時間為上午10時至下午3時，現場集結95家企業，共釋出超過4000個職缺，部分職缺月薪上看5.5萬元，吸引有求職、轉職及兼職需求的民眾踴躍參加。

隨著校園徵才季節開跑，各大企業紛紛卡位，爭搶優秀人才。對於即將踏出校門的莘莘學子來說，透過校園徵才活動，不僅可了解就業市場趨勢、獲取企業第一手資訊，進而探索不同職業選項，增加求職成功率，甚至獲得實習或兼職機會。