# 新進教授  

少子化的浪潮打向高教，大專校院整併速度過慢、且國立大學招生名額未減、甚至教職數量增加，讓私校經營陷入困境，部分私校只能停招甚至結束經營，讓老教授被迫退休、年輕教授面臨中年轉職的困境。

台灣物理學家李怡嚴是美國密西根大學物理學博士，也是國立清華大學物理研究所退休教授，不僅被封為國內理論高能物理學先驅之一，他將其一生奉獻在科學教育，更致力於古代科學史與中國古典學術的研究，也曾擔任國立清華大學教務長，而被同仁敬稱為「永遠的教務長」。不料，李怡嚴博士去（2023）年才將價值8500萬元的全部財產捐給清華大學，卻在今（5）日傳來離世噩耗，震驚學術界。

近年來，大學招生名額已高於高中學生畢業人數，只要孩子願意，在台灣就讀到大學畢業，可以說是人人必備的基本條件了。在這樣的前提之下，行政院日前宣布，明年2月起高中職將全面實施免學費，補助額度從公立學校學費6240元，到私校最高為藝術類學費的3萬5949元，屆時全國60.3萬名高中生都將全部免學費，列總經費為115億元。以往免學費有排富條款，此次取消排富，新增11萬名學生免學費。看似是為了實現十二年國教當初的目標，實則是未有配套就提高每一個學生被培育過程的社會成本。

最近，「泰晤士高等教育」公布2023年世界大學排名，「放榜」結果讓許多臺灣人既傷心又驚訝：臺灣排名最前面的「自然」是眾望所歸的臺大。但臺大的世界排名一下子從113名滑落至187，這是因為臺大的學術、教育水準真的一年內掉了這麼多嗎？

全國至少8000名大學教授將在未來10年內陸續退休，然而，台灣不但在大學教授長年低薪的情況下，造成有志教職的年輕學者不斷流失，學生也因過去「雞排博士」的窘境而對博士學位望之卻步，當資深教授退休潮來臨、連頂大也有銜接困難時，即將發生的高教缺工危機有解嗎？

108課綱實施第3年，在教育部的滾動式修正中，高中師生應該具備的「自發、互動、共好」核心素養，已然到了全面開展的階段！

賀德芬教授自教育部取得1984年9月蔡英文政治大學新聘教師資格審查履歷表（以下稱履歷表）的公文書，赫然發現，當年蔡英文填寫的博士論文題目與今日宣稱的不同，引發新一波對蔡英文博士學位真偽的議論。

學術象牙塔內的困局在中國雖然相當普遍，但今次卻是因一起讓人極為悲痛的惡性事件而成焦點。6月7日，上海楊浦區發生一起持刀傷人案件，39歲的復旦大學數學院青年教師姜文華殺害了該院49歲的黨委書記王永珍，事件引發空前關注。殺人動機據目前已知的訊息來看，源於復旦決定不再續聘姜文華，王永珍代表學校通知姜文華即日辦理離職。

拜讀23日〈欲創新者，必先溫故〉(以下簡稱「該文」)，十分贊成該文意旨。該文首段引用《論語‧為政》「溫故而知新」，及《大學》「茍日新，日日新，又日新」二句，為儒家「守舊」障礙發展科學之說辯解。那二句話讀來特別有感，因從學生時代起那二句話就困惑著我，覺得不可解，藉此機會給搞清楚。

在大學校園內，由教授負責管理各系所，決定各系所組織、教師聘任、課程設計、新生錄取、成績評分以及學位授予、研究行為規範等。大學教授在決定系所的學術事務上，享有最高的決策權，這是各進步大學的一項重要的傳統，也是出自於對大學教授專業知識的尊重。

近來媒體論及台灣的大學教授薪水，跟業界、國外大學相較偏低，要和業界、國外大學搶優秀人才，誘因不大。但台大近年仍吸引不少年輕新血教師返台任教，理由不一而足，有人以能夠跟一群優秀的師生一起奮鬥為榮，有人覺得雖然薪水跟在業界不能比，但至少工作起來是開心的。

監委張武修今（4）日發布調查報告，並經教育及文化委員會審查通過，在2016年底時，台灣大學所屬知名研究團隊爆發違反學術倫理事件，事後再引發陽明大學另外一學倫事件，突顯我國學術倫理品質之監督處理機制猶有不足，監察院要求行政院督同科技部與教育部檢討。張武修呼籲，研究者違反學術倫理所獲之利益，倘遠高於被處罰之代價，是否已誘導投機心態？主管機關允宜嚴正改正目前的困境。

新北市教育局今(8)日至14日在樟樹國際實創高中辦理「技術型高中新進教師專業英文暨創新教學增能工作坊」，邀請國立臺灣師範大學合作。結合國際化與創新教學，進行雙師(英文教師及專業教師)跨領域之專業英文培力，30位新進教師通過培訓後將頒發美國GLAD培訓結業證書，未來老師將可以教授各領域的「專業英文」科目。

台灣大學力拼留才、攬才，今日宣布，新進助理教授彈性薪資從3萬元調升為4萬元，現任教職與研究人員，接受彈性薪資人數則提升為400人，並提昇獎勵金額。

這幾年，台灣人的勞權意識逐漸上漲，除了一般的勞動階級外，就連外界眼中光鮮亮麗的高薪族也開始出現罷工潮，包括2016年的華航空服員罷工跟前陣子的華航機師罷工。但跟波蘭相比，台灣每一年的罷工事件真的不算多。

六月五日海峽論壇子活動「兩岸青年人才交流會」上，主辦方安排頒發「福建省引進台灣高層次人才百人計畫」，得獎者包括十餘位任職福建省各大學院校的台籍教師。交流會結束後，只見一名台青穿梭會場，盡量抓緊機會與台籍教師交流。

記者李文生／台南報導

獎勵校內教師在學術研究、技術移轉、產學合作上的傑出表現，及鼓勵新進教師積極參與校內大型研究團隊、加速研究產值，中正大學研發處12日舉辦「知識？學術？社會：中正新風華」頒獎典禮。該次除了頒發研究傑出特聘教授、傑出研究獎、青年學者獎等獎項，今年更新增技術移轉授權獎、產學合作績優教師及服務貢獻獎，一共62名中正教師獲獎。

記者謝敏政／嘉義報導

高教工會27日召開記者會，指出現行私校教師退休年金與公校落差太大，呼籲新政府改善私校教師待遇，促進公平。同時，高教工會也針對日前年金改革委員會「延後教師領取退休金年齡至65歲」表示反對，指出除非政府能採取改善生師比等手段，否則不宜貿然執行此政策。