# 教師法  

某日，學校舉辦講座，一位受邀的講師原本應該是要向教師們講解職業安全相關注意事項。然而，他的演講內容卻漏洞百出，不僅對教育現場一知半解，甚至說出「謝宜容案件告職場霸凌不成立，是用貪汙治罪條例辦他，等風頭過了就沒事了，這種荒謬言論，引發現場教師的困惑與不滿。另外，他又大談自己「專業背景」，自豪地說自己擔任不少學校調查員，專門調查教師的不當行為。

臺南市最近有兩件行政懲處案，不服申誡處分的老師，早在113年4月及5月循法定救濟程序提起申訴，教育局竟然拖到12月才將評議書(判決書)送達給兩位當事人，漫長的等待是何等的身心煎熬？依據申訴法規，評議決定應於三個月內出爐，必要時得予延長二個月並通知當事人，但兩位當事人都未收到延長通知。

監委紀惠容今天指出，國立成功大學台文所簡姓副教授民國96年起涉校園性別事件，相關教師知悉後並未依規定通報、查處，致後續多名學生受害，監察院通過糾正成大，並要求教育部就該事件及衍生事件等，持續督導成大確實檢討改進。

111在民眾黨小草聚集自由廣場「釘孤枝」，抗議司法不公。上萬人集會散去，當天深夜11點50分高院馬上針柯P等四人提出的抗告，做了駁回裁定。其理由讓人感覺沒想到高院法官的法理素養竟是如此的簡陋與不堪！

台大醫院一位知名不孕症權威教授被6名醫師申訴性騷擾，指控該教授觸摸大腿、臀部甚至摸進內褲，性騷案經調查屬實，然而台大、台大醫院調查進度的拖延，除了放任該教授找上受害者、造成二度傷害，該教授更趁隙辭職、避免退休金泡湯，為此也讓爆料者痛批院方、校方「互踢皮球」！

台大醫院婦產科驚爆性騷擾風波，不孕症治療權威「C教授」被控不當觸摸，更傳找上總統府資政施壓、關說台大。對此，國民黨立委徐巧芯今（17）日在記者會表示，因為C教授是總統賴清德在醫界的親信，才沒人敢動他；國民黨團首席副書記長王鴻薇更直接點名，茂盛醫院負責人李茂盛可能就是施壓關說的總統府資政。

台大醫院婦產科權威竟是性騷擾慣犯！台大醫院一位知名不孕症權威教授被6名醫師申訴性騷擾，指控該教授觸摸大腿、臀部甚至摸進內褲，性騷案經調查屬實，未料這名教授卻被爆為了保住退休金而搶先申請退休，申請未獲通過還試圖透過律師與政界人物施壓，甚至對性平委員嗆聲。消息曝光後頓時引起熱議，也釣出台大出面回應，並表示該教授已辭職，並無申請退休金。

依據日前媒體揭露賴政府內閣部會首長滿意度民調，知名度與滿意度落差最大的就是衛福部長邱泰源，在總共14位內閣部長中，知名度排第4，滿意度卻僅9.5％居末，與最後一名法務部長鄭銘謙幾乎同樣低分。遭媒體諷為「反差閣員」，也算是創下政界先例。

台中市近日校園暴力事件不斷，先是國民黨市議員李中昨（2）日揭露，台中市某國小6年級學生以樂樂球棒毆打體育老師，結果被後者報警、帶至警局帶哦擦汗，如今又家長指控，有著特殊狀況的小孩被就學後，慘遭教室一連串不當對待，最後還被迫轉學，而校園霸凌的調查結果最後還不成立。消息曝光後頓時引起熱議，也釣出台中市教育局出面回應。

台灣體育運動大學傳出系主任霸凌案，民眾黨立法院黨團今（2）日陪同受害人吳同學召開記者會。受害同學控訴，該師不止對學生、助理進行各種言語霸凌騷擾，還藉勢藉端要求他所掌控的社團學生，在外執行防護勤務的收入必須回繳，而校方調查報告竟寫「立意良善」。民眾黨立委黃國昌表示，除了言語霸凌，該系主任甚至還刀插課桌、踹破系辦門牆，調查報告明明顯示符合所有要件，但結論卻是「並非無故」，導致霸凌不成立，教育部是幫兇嗎？

台灣基層牙醫師協會、本土小牙醫聯盟、牙醫系學生及教師團體等，今（24）日號召民眾上街頭，反對衛福部即將推行的24億牙科假偏鄉計畫，將大量開放國外學歷實習名額，造成台灣醫療認證體制的崩壞。台灣基層牙醫師協會質疑，雖然衛福部表示計畫會以55個無牙醫偏鄉為優先、本國學歷優先、不會派無執照醫師到偏鄉無服務，但牙醫團體認為部長邱泰源只是在「話術」，依然閃躲最關鍵的問題，偏鄉醫療計畫為什麼會綁定「無照波波牙醫訓練計畫」？該計畫的波波牙醫實習名額，到底是不是外加在原有公告的名額之上？遊行要求，衛福部排除無執照波波牙醫申請偏鄉計畫、維持原有學歷採認原則，並呼籲立法院修改醫師法，設立國外學歷醫牙學歷實習名額上限。 

監察院近日調查發現，東華大學一名副教授在2019、2021年的教師評鑑明明沒有通過，卻未被改聘或解聘，仍在職至去（2023）年才退休。不僅如此，這名副教授還意圖虛造產學合作案以巧取計分，且有私辦學生暑期赴中營隊爭議，但種種行徑都未被東華大學追究，無從端正學術風氣，監察院為此予以糾正。

高雄科大王姓、唐姓教授涉收賄助學生取得碩博士論文等，被檢方依違背職務收賄、利用權勢性交等罪嫌起訴。校方今天表示，對涉案教師已作暫時停聘3個月處分，也開啟性平調查。

教師法於2019年06月05日修正實施，與依本法第29條及教育基本法第8條規定訂定之「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」，對教師之解聘、不續聘、停聘及資遣相關情事，相較修法前已有大幅度之修正。依本法規定，校方接獲檢舉或知悉教師疑有違反教師法相關情事後，學校應於受理檢舉事件後七個工作日內召開校事會議進行審議，與依相關情事調查。

高雄驚爆「校園版黃子佼」？市議員白喬茵今（10日）在議會質詢時指出，高雄某國小的正式教師20年來性侵「多達40位」男學生，校方和教育局卻沒即時掌握，直到去年才知情，事件曝光之後卻又延了3個月才解聘，「為何可以讓這隻惡魔藏在學校20年沒人發現？」對此教育局表示，依法查證若屬實，該名狼師最高會被予以解聘，終身不得再擔任教師。

本專欄《Kolas案：不必看登峰•應該揭幽谷》上周指出：廢除刑法第239條「家庭責任回歸民法管轄」後，止住了1條封建思想的流血惡法；但「不當的法律」與「權貴和職務關係可以逃避法律和紀律」還是繼續存在。

近年來，部分私立大學面對高教市場萎縮，以少子化為藉口巧立名目，片面更動年終獎金發放方式，將年終獎金掛鉤績效獎勵制度，從1.5個月定額給與，轉變為浮動獎勵報酬制，苛扣教師年終獎金。並以年終獎金綁非教師本務之績效指標，例如招生、新生註冊率、單位人事成本、外部補助經費獲取....等，逼迫教師從事與教學無關且非義務性勞動，或轉嫁學校行政與社會責任，以不合理之績效指標及不當連結方式，傷害教師專業自主與人格尊嚴，達成減發教師年終獎金之目的。

民進黨立委范雲今（6）日偕3位性暴力被害人召開記者會，呼籲台大及台大醫學院，不應於3月8日即將召開之教評會，復聘已被台大醫院解聘的狼醫教授。對此，台大校方回應，目前教評會尚未作成決議，對於本案仍會秉持依法行政、客觀公正、勿枉勿縱等原則處理。

近日有關中小學生教師輔導管教的新聞再次為民眾所重視，各級縣市政府也紛紛要求各校檢視學校的教師輔導與管教辦法，期望能賦予老師更多的權力，也能保障師生雙方的權益。

台中市豐原高中一名高中生112年2月輕生案，前學務主任等人渉霸凌原本學校調查結果不成立，但教育局退回學校調查報告要求重啟調查結果出爐，前學務主任、主任教官及一名校安人員確定霸凌成立，學校17日召開教評會，決議將前學務主任停聘，校安人員已於事件發生後離職，學校不再錄用，主任教官則由教育局召開軍訓教官人事評審會決議撤職。