# 教師權益  

某日，學校舉辦講座，一位受邀的講師原本應該是要向教師們講解職業安全相關注意事項。然而，他的演講內容卻漏洞百出，不僅對教育現場一知半解，甚至說出「謝宜容案件告職場霸凌不成立，是用貪汙治罪條例辦他，等風頭過了就沒事了，這種荒謬言論，引發現場教師的困惑與不滿。另外，他又大談自己「專業背景」，自豪地說自己擔任不少學校調查員，專門調查教師的不當行為。

臺南市最近有兩件行政懲處案，不服申誡處分的老師，早在113年4月及5月循法定救濟程序提起申訴，教育局竟然拖到12月才將評議書(判決書)送達給兩位當事人，漫長的等待是何等的身心煎熬？依據申訴法規，評議決定應於三個月內出爐，必要時得予延長二個月並通知當事人，但兩位當事人都未收到延長通知。

近期韓劇「外傷重症中心」熱播，劇中醫療現場的高壓與挑戰，醫生分秒必爭搶救生命的樣態引人入勝。然而，教育現場的老師，又何嘗不是如此？許多孩子滿身傷痕，可能來自家庭冷漠、社會壓力，或是一次次失敗帶來的自我懷疑與放棄。他們的眼神充滿無助，彷彿在問：「老師，我還有救嗎？」

距離大選倒數3天，今(10)日下午，高雄市教師工會周益村副理事長以及工會幹部，一起在高雄市第五選區（三民區、苓雅八里）立委候選人李昆澤的競選總部為李昆澤加油打氣，強調李昆澤認真專業、重視教育、關心教師權益，是高雄市教師工會在第五選區唯一推薦的立委後選人。

公務員的補休假已開始適用新修訂的《公務人員保障法》，「補休假」放寬為「2年內休完」；但全國各縣市教師補休假期限不一，台中市長盧秀燕非常重視教師權益，並為了穩定教學品質，宣布溯自112年1月1日起比照公務員，校長及教師加班補休由1年延長為2年；校長及教師如遷調到市屬學校，得於原補休假期限內至新任職學校續行補休。

高雄市政府今(14)日跟臺南市政府討論決定同步實施，所屬市立高中以下學校及公立幼兒園及特教班，自111學年度第2學期起給予代理教師12個月完整聘期，已聘任在案的代理教師不追溯起聘日，聘期迄日延長至112年7月31日；111學年度第2學期各校辦理代理（代課）教師甄選或再聘，聘期始日則皆為112年2月1日，並以實際到職日聘任。有助提高優秀人才留任率，落實保障代理教師權益。

臺東縣110學年度第2學期國民中小學校長會議，9日在娜路彎大酒店2樓辦理，縣長饒慶鈴感謝校長們在教育工作的付出，並宣布111年起兼任行政教師不休假加班費，可比照公務人員請領，不僅照顧教師權益也盼提高兼任行政意願，讓教師成為學校推動校務的左右手。另針對各校加強防疫措施，縣府已於開工後立即啟動校園消毒，開學前完成全縣高中職以下220校消毒，提供師生更安全的校園環境。

記者張雯琪陳正平／新北報導