# 徵才資訊  

知名咖啡品牌「興波咖啡（SimpleKaffa）」近日在臉書官網公布最新徵才資訊，不僅起薪開出45000元，還歡迎無經驗者應徵，只要喜歡咖啡、具備一定英文溝通能力，就有機會加入團隊。更吸引人的是，興波咖啡還提供家有15歲以下子女者的額外薪資加給，福利相當有誠意，引發求職者熱烈討論。

不是只有工程師才能進台積電！半導體大廠台積電釋出全新徵才資訊，開出四大類語文專才職缺，無需相關科系背景、無工作經驗也可應徵，起薪上看4.3萬元、平均年薪更可達75萬元以上，錄取者將先於本地接受訓練，未來還有機會外派海外廠區，開啟國際職涯大門。

台灣人口結構轉變，中高齡人才的價值日益受到重視。為協助中高齡者順利重返職場，勞動部桃竹苗區銀髮人才資源中心積極創新招募模式，將於4月24日（四）下午2點至4點半，攜手全家便利商店在新竹市銀髮人才服務據點（新竹市東區龍山西路99號1樓）舉辦一場別開生面的「職場體驗式徵才活動」。

隨著全球航空市場擴大，長榮航空（2603）也持續增班及布局全新航點，宣布啟動2025年第二梯地勤人員招募，報名日期自即日起至4月13日止，釋出近百名職缺，大學畢業者起薪新台幣4萬3000元起，歡迎對於航空產業充滿熱忱的青年。

近年詐騙手法日益翻新，讓人防不勝防。根據內政部警政署「165打詐儀錶板」統計，2025年3月30日至4月5日，全台詐騙案件受理數高達3390件，造成超過新台幣14億8600萬元的財產損失。其中，近日更有不法分子假冒台電公司名義，在臉書等社群平台張貼「誠徵台電線上行政人員」的招聘訊息，標榜月薪高達6萬5千元，吸引求職者上鉤，實則進行詐騙行為。

隨著全球航空市場持續擴展，長榮航空宣布啟動2025年第二梯地勤人員招募，即日起至4月13日開放報名，預計釋出近百名職缺，涵蓋客服、營業、財務、航機工程、資訊安全、航空安全管理、ESG專案管理等多個職類。大學畢業者起薪43,000元起，如具專業證照或相關經驗者，薪資將依個別條件議定。

北市勞動局與青年局22日於花博爭艷館聯合舉辦「青年職涯X就業博覽會」，臺北市長蔣萬安親自到場為求職者加油打氣。本次博覽會吸引眾多企業參與，並響應勞動局號召，提供最低起薪超過35K的職缺，蔣市長對此表示高度肯定，並強調北市府將持續提供優質的就業機會。

國立中山大學今（15）日於行政大樓前廣場舉辦「2025年高屏就業博覽會」，主題為「徵才實料」，共115家知名企業參展，釋出1萬多個職缺。其中科技業待遇最優，半導體產業年薪上看220萬元；各大金控更瞄準跨域人才，盼打造最強金融戰隊。

永豐金控校園徵才活動熱烈展開，於今（8）日參與臺灣大學校園徵才博覽會，攤位前諮詢人潮絡繹不絕。今年預計徵才1,800人，包括永豐金控「TuringPlanAI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法人金融、數位金融、資訊、AI科技等相關專業菁英。

為協助新光三越爆炸事件受影響的勞工，台中市政府勞工局於20日辦理第一場「新光三越爆炸事件受影響勞工勞動權益及相關服務資源說明會」，由勞工局長林淑媛親自主持，向事業單位與勞工說明停工期間勞動權益、就業服務及轉職訓練等，並提供後續就業服務徵才資訊。勞動力發展署中彰投分署亦派員前往說明職訓資源、勞保局台中辦事處則於說明會現場協助勞工查詢勞保相關權益，現場計有勞工近100人參加，以及29個櫃位廠商到場，關心勞動法令與自身權益。

年後轉職潮來襲，台中市府勞工局今年陸續推出17班多元職前訓練課程，班別包含AI、ChatGPT技術應用、自媒體行銷及銀髮族活動設計等熱門領域，例如「銀髮族增能活動設計指導員培訓班」及「AI人工智慧與數據分析應用」、「雲端文書應用暨ChatGPT創新應用」、「AI生成式數位工具與電商經營實務」、「多媒體創意設計人才」、「影音剪輯企劃人才」等職前訓練，各班自即日起受理報名，歡迎欲轉職及就業的勞工把握訓練機會，精進職場技能。

農曆年後是許多人規劃職涯發展的關鍵時刻，為協助勞工朋友們順利銜接新工作，勞動力發展署北分署聯手雙北市就業服務處及轄區就業中心，自2月11日起至3月份，在大台北地區、基隆、宜蘭與花蓮接力舉辦11場現場徵才活動，共有289家企業熱情參與，釋出超過1萬個工作機會。本次徵才活動超過5成職缺月薪達3萬5千元以上，最高薪資甚至上看7萬5千元，涵蓋科技、製造、零售、餐飲等多個熱門產業，為求職者與轉職者提供多元選擇。

年後轉職潮來臨，勞動部勞動力發展署北分署攜手雙北市就業服務處及轄區就業中心將舉辦11場現場徵才活動，釋出超過1萬個工作機會，首場徵才活動11日於新北登場。

為了幫助求職市民，臺北市就業服務處將於2月8日（六）上午10時至下午4時，在臺北市政府1樓中庭與鼎泰豐餐飲合作舉辦徵才活動，提供150個職缺，現場進行面試。大多數職位不要求工作經驗。鼎泰豐的餐飲服務專員起薪最高可達47K，加上獎金，月收入可達5萬元；廚師的薪資則根據技能水準，最高可達59K。表現優異者還有機會被派往海外交流。

根據國發會的人口推估，45-64歲的勞動人口比例將逐年攀升，至2070年，近半勞動力都將來自中高齡族群。面對人口高齡化的趨勢，如何協助中高齡及高齡者重返職場，成為一大課題。勞動部積極推動「中高齡者及高齡者就業促進計畫（2023-2025年）」，而勞動力發展署北分署更創新推出「職場體驗式徵才」，透過實地操作，協助求職者了解工作內容，也讓企業能更全面評估人才。

學歷對社會新鮮人而言往往是求職的重要門檻，然而，近期一名就讀國立台灣師範大學的學生在社群平台發文，表示自己在某顧問公司發布的徵才資訊中發現，師大竟未被列入該企業認可的「一級標竿大學」，讓他疑惑：「師大這麼不受業界歡迎嗎？」此事引發網友熱議。

長榮航空今（24）日宣布，因應航空市場需求擴大，啟動年度地勤招募，釋出超過百名職缺，大學畢業者起薪新台幣4萬3000元起，有意者即日起至2月7日可上網報名。

富邦金控今（13）日發布新聞稿指出，2025年聯合徵才計畫正式展開，今年度金控暨各子公司預計招募6700位金融人才，職缺類型除了銀行的法金與個金儲備人才，以及壽險業務、證券營業員、產險通路及營業人員之外，更鎖定金融創新、資訊科技、數據科學等金融科技（FinTech）專業人才，加速儲備數位、數據人才。

勞動部日前舉辦「壯世代就業菁采獎」頒獎典禮，表揚在促進中高齡及高齡者就業方面表現卓越的單位及人員。勞動力發展署北分署輔導的里仁、福業國際、慈濟慈善基金會及台北國泰萬怡酒店，以其在職務再設計、世代合作及友善職場建構上的努力，榮獲「2024壯世代就業菁采獎」肯定，成為業界典範。  

根據主計總處公布，今年前10月總薪資平均數為61,529元，增幅達4.06%，創下近14年新高，而AI需求火熱，激勵台灣出口寫下亮眼成績，可望拉抬全年經濟成長率突破4%。產業輪動瞬息萬變，維持優勢洞燭機先，才能在職場立於不敗，展望2025年就業市場趨勢，1111人力銀行特地盤整「十大亮點工作」，提供轉職路上的朋友衡量思考。