# 平均薪水  

計總處昨（13）日公布最新工業及服務業薪資統計，剔除物價因素後，第1季全體受僱員工實質經常性薪資平均數年增0.81％，為4年來最大增幅，也是4年來首度轉呈正成長，累計實質總薪資平均數成長0.73％，顯示薪資成長速度超越通膨。

隨著外送平台興起，用戶若不想外出，只需透過手機App，就能輕鬆瀏覽菜單並點餐，待外送人員將餐點送至家中，除此，許多人也會從事外送行業賺取收入，UberEats於5月11日發布由全球調研公司「Mandala」統計外送人員收入與自由彈性報告，結果顯示，其平均時薪為新台幣270元。不過，多個外送平台工會表示，這份報告的調查數據與工作實情完全不符。

根據yes123求職網調查，2025年第二季企業仍維持徵才與調薪動能，56.3％有加薪計畫、91.2％規劃招募新血，平均月薪達4.1萬元、創下同期新高。不過，仍有高達九成三的上班族計劃跳槽，顯示薪資與職涯發展仍是多數人關注焦點。調查也指出，求職者轉職意願集中於特定產業，其中最受青睞的十大熱門行業也在此次調查中揭露。

行政院主計總處2月曾公佈去（2024）年每人每月經常性薪資平均數為4萬6450元、年增2.77%；總薪資平均數為6萬984元，年增4.39%，突破6萬大關。不過，網紅股人阿勳則無奈指出，儘管如此，但若扣除科技業，其他產業平均薪資反倒衰退2.1%，從業人數眾多的產業仍在持續苦撐，經濟成長顯然只惠及少數人。

台灣今年平均年薪上升，表面看似經濟復甦、薪資同步成長，然而，財經觀察者「股人阿勳」卻提出不同看法，指出若將「科技業」從統計中剔除，整體平均年薪將隨即下滑，換句話說，其餘產業的薪資不僅未見成長，反而正遭遇實質性的衰退。

基層員工薪資有望迎來制度性突破！隨著企業盈餘成長，未來不再只是高層專利。2024年7月，立法院三讀通過《證券交易法》修正案，新增條文要求上市櫃公司須提撥盈餘，用於提升基層員工薪資，又被稱為「加薪條款」。金管會也於2025年2月正式宣布，全台1874家上市櫃企業，須在當年股東會完成公司章程修訂，明定盈餘分配規則，並於2026年開始正式執行。

2月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為49999元，月減0.31％，年增3.28％；獎金及加班費等非經常性薪資11537元，合計後總薪資平均數為61536元，月減47.96％，年減29.05％，主因上月適逢農曆春節（上年在2月），較多廠商發放年終獎金，才會使月減金額顯著下滑。經常性薪資中位數為39653元，月減0.57％，年增3.23％。薪資平均數是把高薪、低薪加總算出平均值，中位數及排除特別低、特別高薪的極值，取中間的薪水。那麼哪些工作能超越經常性薪資平均數呢？

編按：2024年，台灣勞工終於迎來薪資成長的好消息！根據《比薪水》平台統計，台灣今年平均年薪為56萬元，較去年成長2.7％，成功扭轉前一年的下滑趨勢。雖然資訊科技業年薪連兩年下跌，但其高薪結構及AI產業熱潮仍推升整體平均。相較之下，工商服務業表現亮眼，成為逆勢成長的新焦點。本文將帶你深入解析各產業薪資變化、獎金排行及未來就業趨勢。

近年來，越來越多來台工作的越南移工憑藉驚人的工作時數與拼勁，創下令人咋舌的高薪月收入。根據網友分享，有越南女生在台灣工作實領薪資突破9萬、甚至高達11萬元，遠超過一般白領上班族的平均薪資。這樣的收入讓她驚訝，也不僅疑惑，移工到底是怎麼賺的？

隨著各行各業普遍面臨人力短缺，不少人開始重新評估職涯選項，有網友在網路論壇上分享，過去多由中高齡男性主力擔任的保全工作，如今卻有越來越多年輕人加入這個行業，引發原PO好奇其中原因。

114學年度大學申請入學第一階段的篩選結果日前出爐，包含台大、成大、中山等牙醫系分數，均比同校醫學系分數高，令不少醫師感嘆台灣醫療界的血汗待遇。近日就有一名擔任住院醫師的網友透露，ICU醫師的月薪不高，不僅要值班，還得面對醫療糾紛，讓他直呼「只能說高中生的眼睛還是雪亮的，大大恭喜牙醫了」。沒想到貼文一出，就有許多讀相關科系的網友表示，「開始後悔沒選了」。

主計處近日公布2025年1月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為5萬0176元，月增0.93％，年增3.27％；受年終影響獎金及加班費等非經常性薪資明顯比前面幾個月高出許多，來到7萬1435元，合計後總薪資平均數為12萬1611元，年增38.79％；經常性薪資中位數為3萬9892元，月增1.91％，年增3.32％。不過，相信許多人看到平均總薪資達12萬，發現自己的薪水遠不及於此，那麼到底哪些產業的薪資平均金額低於平均值？

近年來兩岸關係緊繃，加上全球供應鏈重組、台積電高階製程赴美設廠等發展，使不少國人關注台灣未來的競爭力。有網友日前在PTT八卦板發文，詢問「中國一線城市是不是已經全面超越台灣？」也有網友提出台灣仍有「3優勢」贏中國，掀起一連串熱烈討論。

1月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50176元，較上月增加0.93％，較上（113）年同月亦增3.27％；獎金及加班費等非經常性薪資71435元，合計後總薪資平均數為121611元，較上月增加86.80％，較上年同月亦增38.79％，主因本月適逢農曆春節（上年在2月），廠商較集中於本月發放年終獎金所致；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增0.59％，實質總薪資平均數年增35.19％。經常性薪資中位數為39892元，較上月增加1.91％，較上年同月亦增3.32％，實質經常性薪資中位數年增0.63％。

不同產業的薪資水平有所差異，但有些行業的薪資低於總平均薪資，根據主計處統計，2024全年工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資和非經常性薪資合計後，總薪資平均數為6萬4668元，帶您來看主計處統計2024年平均薪資最低的五種行業。

想知道自己的薪資在業界排名如何嗎？根據最新統計，12月工業及服務業全時受僱員工的平均總薪資為64,872元，較去年同期成長7.01％。不過，各行業薪資水準差異大，住宿、餐飲及教育業更低於平均值。若想更精準評估自身薪資競爭力，行政院主計總處的「薪情平台」可幫助你比較薪資水平，了解自己在業界的定位，為未來職涯規劃提供參考！

12月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49695元，月增0.52％，年增3.56％；獎金及加班費等非經常性薪資15177元，合計後總薪資平均數為64872元，月增10.37％，年增7.01％。經常性薪資中位數為39087元，月增0.48％，年增3.16％。

阿文已經58歲了，太太阿娟也已經56歲，他們想著小孩都大了，不太需要操心，也不用兒女給自己太多孝養費，免得造成他們的負擔，當然自己也不太有餘力能幫兒女們更多。打拼了一輩子，好歹房子也是努力存下來的，接下來的人生目標，好像就只剩下有尊嚴的退休生活了。

行政院主計總處統計指出，台灣受雇員工全年平均薪資約69萬3000元、總薪資中位數約51萬8000元。保誠人壽曾調查，每位子女的教育準備金平均需481萬元，如果每對父母真的要為每個子女備足這筆龐大的教育基金，恐怕會是一般人無法承受的重擔。如果家庭有一方是家庭主婦（夫），那另一方年收入要多少才夠？《父母私塾》就帶您用一些案例來分析，並直言，在諮詢眾多個案後，發現家裡有專業主婦的夫妻，都有的通病是，先生完全低估「你辭職，我養你」這句話的重量，太太則高估「家庭主婦」的美好，導致夫妻倆壓力山大，整天衝突不斷。

根據《CNBC》報導，美國求職平台Indeed的最新分析顯示，獸醫被評為年度最佳職業之一，其高需求和優渥薪資使其位居榜首。該報告篩選了年薪至少7.5萬美元（約新台幣249.3萬元）、過去三年職缺增長至少20％的職業，其中至少5％的職缺提供遠端或混合工作。以下是綜合分析後的結果：