# 工潮  

五月不僅是溫馨的母親節，更是莘莘學子揮別校園、尋找職涯新方向，以及青少年規劃暑期打工的關鍵時刻。為協助廣大青年朋友及求職民眾把握良機，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署火力全開，預計於本月在桃園、新竹、苗栗地區盛大舉辦8場徵才活動，集結221家優質企業，釋出超過7,220個工作機會，涵蓋正職與暑期工讀，為求職者打開多元就業的大門。

隨著美國對中國商品加徵關稅規模不斷擴大，近期中國各大出口重鎮接連傳出工廠停工、放長假甚至裁員的消息，從珠三角到長三角，不少外貿企業被迫暫停美線生產線。對此，深圳衛視財經主持人陳姝婷坦言：「今天的停工潮，可能就是明天的失業潮。」

台大校園徵才博覽會登場，根據104人力銀行統計指出，電子資訊半導體和金融業等相關職缺，畢業生起薪中位數達新台幣3.7萬元，高於其他產業12%至15%。

面對日益嚴峻的「缺工潮」，歲末年初的職場動向備受關注。根據人力銀行最新調查，高達93％的受訪上班族計劃在農曆年後換工作；同時，有96％的公司表示農曆年前有招募需求，開出的平均起薪更突破4萬元大關，達到4萬622元，較去年增長3.9％。兩者均創下12年來的新高紀錄。

開學日在即，客運業仍持續鬧出司機荒，桃園各高中學生的專車路線班次自去（2023）年的107條合併為85條，創下少了22條的紀錄後，近日桃市府教育局公布將再砍8條路線，客運業者面臨的司機荒再度受到衝擊。對此，不少新生在選填志願時，甚至將該校是否有符合通勤需求的學生專車路線納入考慮，校方也無奈感嘆，只能請學生改搭其他專車路線或替代交通工具。

勞動部9月4日將審議最低工資，根據往年審議默契計算，漲幅約4%，勞團表示，近年時薪累積調幅高達52.5%、與月薪落差大，應留意是否為造成現代產業缺工原因之一。

為抗議政府推行的醫學院學生擴招政策，南韓實習醫師、住院醫師從上（2）月20日起集體罷工、辭職。截至上月29日上午11時，南韓全國100家醫院共有8945名實習、住院醫師缺勤，佔這些醫院實習、住院醫生總數的72%，造成醫療體系嚴重超載。對此，韓國政府也警告缺勤醫師，若未於今（4）日返崗，將於明（5）日祭出懲罰，恐對這些醫師未來職涯產生重大影響。

30年前，回溯到阿鴻國中畢業15歲那年，那應該是「缺工」時間軸的起點⋯⋯那個時期，每個班級人數都超過40人以上。

近年來台灣少子化與高齡化的現象已成為一個不爭的事實，勞動部為解決我國當今日益嚴重的缺工現象，將與印度簽署勞務合作協定，且已由行政院所獲准，待日後一旦完成召開工作層級的會議後，將會引入數以萬計的印度移工來台工作，以填補勞力產業或人口照護產業的空缺，然而台灣做為一個2300萬人口的海島國家，當今國內人口生態已隨處可見來自不同國家的外籍移工，其中主要包含如印尼、越南、泰國、菲律賓等國籍勞工，若日後再加上印度移工的引進，台灣的社會與文化圈將會產生更多的質變，且這股人流引入的勢力將是不容小覷的，因為一旦一個國家的人口結構逐漸改變，伴隨而來的將會是文化與社會習俗上的衝擊，而印度移工來台又將會對我國造成何種影響，以下分述之：

俄烏戰爭未歇、以巴爆發衝突，中東原油供應引發各界關注。對於美國近期油價上漲、各產業出現罷工潮，且債務利息不斷高漲，資深媒體人陳鳳馨表示，單點事件帶來的影響都可預期，然而若事件影響成為複合式，風險恐不可計算，因大家應把風險意識再拉高。

過去3年疫情下，資深的護理師因為環境感染和工作壓力的問題，爆出離職潮；護理師的新人缺乏臨床實習的機會，而國考的通過率也下滑，形成入職少、離職多的現象，而到職1年的新人，留職率不到1成，形成了護理師人才的缺口，造成醫療院所人力短缺的壓力倍增，值得我們正視。

（中央社洛杉磯10日綜合外電報導）好萊塢演員與編劇聯袂罷工仍不見解決跡象，有「電視奧斯卡」之稱的艾美獎（EmmyAwards）主辦單位今天宣布，頒獎典禮改在明年1月舉行，延後將近4個月。

烏克蘭戰爭讓俄羅斯幾十年來最嚴重的勞動力緊缺局面雪上加霜，已有數以十萬計的勞動者逃離俄羅斯或被派往前線，在俄羅斯經濟已因制裁和國際社會孤立而承壓之際，令其根基受創。

疫情爆發以來，電商發展蓬勃，物流需求只增不減，然根據行政院主計處統計2022年缺工比例創近十年新高，對普遍以重資產模式營運的物流業者，在人力、倉庫及交通運具皆為自建管理情況下，存在重資產、低彈性及人力限制三大痛點，也成為物流供應鏈各大業者面向後疫情時代下的首要挑戰！Pickupp皮卡物流科技看準此市場剛需，持續佈局物流網絡即服務（NetworkasaService）概念，以軟體為核心，從共享角度出發，期望帶動「物流生態圈」中的上下游夥伴一同合作，如商家閒置空間、自由外送員、策略倉儲夥伴、同業運力等資源共享。讓所有加入的夥伴都能夠有更多備援戰力，達到提升物流穩定度、資產運用率或運力互補等效益。基於前述市場概況及物流業缺工問題，Pickupp皮卡物流科技期望邀請更多物流供應鏈關係人加入串聯網絡、共享資源，增加倉儲、車隊運用彈性。對供應鏈夥伴而言，以Pickupp為服務中心，串聯多家物流服務提供商、倉儲業者、跨境物流商及承攬配送夥伴等，極大化每個合作夥伴的優勢特長，單一服務商不必再為客戶需求包山包海。對於需求端商家來說，不論企業規模大小，Pickupp皆可因應客戶商業模式提供多樣化物流服務，商家只需使用單一平台，即可享受多家服務，最大程度降低物流塞車風險，獲得量身打造的物流解決方案。舉例來說，Pickupp服務對象包含大型企業與通路量販店、電商平台以及小型商家。這三類對象需協助的訴求不盡相同，如大型企業與通路量販店，需解決配送外包的需求；電商平台則賦予其提供消費者更多的配送選擇；而各種領域的小型商家，雖平均銷售量不如前兩者多，但若遇各種節慶檔期，物流需求將大幅提升，易有物流塞單的問題。舉例來說，五月母親節是購買美妝、保養品等送禮的旺季；農曆年節則是年菜餐廳或伴手禮商家的熱銷檔期。面對商家的各式需求Pickupp皆能給予最佳解，不僅憑共享資源多點開花，更推電商倉儲物流服務，依據需求提供彈性報價，免去來回比價時間，除提升效率、降低成本外，同時解決倉儲管理問題，創造多贏局面。

疫情爆發以來，電商發展蓬勃，物流需求只增不減，然根據行政院主計處統計2022年缺工比例創近十年新高，對普遍以重資產模式營運的物流業者，在人力、倉庫及交通運具皆為自建管理情況下，存在重資產、低彈性及人力限制三大痛點，也成為物流供應鏈各大業者面向後疫情時代下的首要挑戰！Pickupp皮卡物流科技看準此市場剛需，持續佈局物流網絡即服務（NetworkasaService）概念，以軟體為核心，從共享角度出發，期望帶動「物流生態圈」中的上下游夥伴一同合作，如商家閒置空間、自由外送員、策略倉儲夥伴、同業運力等資源共享。讓所有加入的夥伴都能夠有更多備援戰力，達到提升物流穩定度、資產運用率或運力互補等效益。基於前述市場概況及物流業缺工問題，Pickupp皮卡物流科技期望邀請更多物流供應鏈關係人加入串聯網絡、共享資源，增加倉儲、車隊運用彈性。對供應鏈夥伴而言，以Pickupp為服務中心，串聯多家物流服務提供商、倉儲業者、跨境物流商及承攬配送夥伴等，極大化每個合作夥伴的優勢特長，單一服務商不必再為客戶需求包山包海。對於需求端商家來說，不論企業規模大小，Pickupp皆可因應客戶商業模式提供多樣化物流服務，商家只需使用單一平台，即可享受多家服務，最大程度降低物流塞車風險，獲得量身打造的物流解決方案。舉例來說，Pickupp服務對象包含大型企業與通路量販店、電商平台以及小型商家。這三類對象需協助的訴求不盡相同，如大型企業與通路量販店，需解決配送外包的需求；電商平台則賦予其提供消費者更多的配送選擇；而各種領域的小型商家，雖平均銷售量不如前兩者多，但若遇各種節慶檔期，物流需求將大幅提升，易有物流塞單的問題。舉例來說，五月母親節是購買美妝、保養品等送禮的旺季；農曆年節則是年菜餐廳或伴手禮商家的熱銷檔期。面對商家的各式需求Pickupp皆能給予最佳解，不僅憑共享資源多點開花，更推電商倉儲物流服務，依據需求提供彈性報價，免去來回比價時間，除提升效率、降低成本外，同時解決倉儲管理問題，創造多贏局面。

中國多地限電措施正在引發中國A股上市公司的「停工潮」，分析人士指出，中國限產限電帶來的影響可能會蔓延並影響全球市場，關於中國的熱點討論將從「恆大」轉變成「電力短缺」。

在新冠疫苗大規模接種和新冠藥物研發進展迅速之際，世界迎來第110個「三八」國際婦女節（IWD）。今年的主題是：「選擇挑戰」（ChooseToChallenge）。

時值農曆年節後準備復工之際，剛返抵北京工作的台灣青年二月十日就遇到北京「半封城」（封閉式管理，又稱軟封城）；他說：「從台北飛北京的班機只有三分之一滿，抵達北京首都機場，往城區難得一路暢行無阻，但進城後就要被嚴管了。」

法國總統馬克宏（EmmanuelMacron）的政府日前拋出退休制度改革方案，希望統一法國目前的混亂的養老金體系，但許多法國民眾對新制非常不滿。認為退休金將遭到實質削減、退休年齡也被迫延後，從12月5日開始出現罷工抗議潮。眼看耶誕佳節將至，抗議聲浪卻依舊高漲，馬克宏宣布放棄優遇總統的退休金，他也成為法國半世紀來放棄總統退休金的第一人。

寶成集團東莞裕元鞋廠的勞資糾紛，4月初引發大規模罷工，釀成中國近年最大規模的工潮之一。寶成集團終於在17日宣布讓步，決定依據相關地方政府政策，調整該廠員工福利金，5月1日起生效。