# 工時過長  

針對國民黨與民眾黨在立院推動並三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，增加5天國定假日，投票時綠營全面反對，民進黨立委沈伯洋在臉書列舉4項投下反對票原因，更稱「我們提的假日完全被拒絕」；長期關注勞權的林佳瑋批評「有提啦，後來全部撤案了」；對此，國民黨政策會副執行長凌濤今（11）日在臉書批評表示，民進黨過去8年完全執政，「只有不想過的法案，沒有過不了的法案。」如今9年執政證明，勞工確實是民進黨心中最軟而能任民進黨宰割的一塊。

立法院修法通過增加國定假日，現有藍委表態再增特休假，任職滿3個月就有3天特休。對此，民眾黨主席黃國昌今（11）日表示，不管是現在國民黨立委所提出來的特休假增加，或者是民眾黨所提出來的希望強化家庭照顧假，讓更多的父母家裡有子女或者是家裡有長輩需要照顧陪伴的，能夠有休假的機會，等到國定假日法增加的正式實施上路了以後，看進一步具體的情況，再來進行進一步的研商，這樣子比較理性一些。

立法院於5月9日三讀通過由國民黨與民眾黨共同提案的《紀念日及節日實施條例》修法草案，新增教師節、光復節、行憲紀念日與小年夜4天國定假日，並將原為勞工專屬的五一勞動節擴大為全民放假，形成所謂「4+1式」的放假新制。提案黨團強調，修法是為回應長期以來台灣工時過長、假期偏少的民意訴求，期盼能提升全民的休息權益與家庭時光。

立法院今（9）日處理《紀念日及節日實施條例》修正草案，藍白兩黨挾人數優勢順利三讀通過，新增放假日為小年夜、9月28日教師節、10月25日台灣光復暨古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日，以及5月1日勞動節改為全國放假。台灣工人鬥陣總工會指出，民進黨委員在發言和表決時，都沒有站在支持增加國定假日的立場，如果未來民進黨有機會重回全面執政，是否會像2016年和2018年一樣把國定假日再修法砍掉呢？

交通部近日公布《2024年運輸及倉儲業生產與受僱員工概況》，揭示「公共汽車客運業」正面臨結構性困境，儘管2024年平均每人每月薪資已提升至6.1萬元，較2019年疫情前成長8,575元，但人力近7年來已減少4,638人，目前全台僅約1.8萬名從業人員。更值得關注的是，該產業平均每月總工時高達198.6小時，其中加班工時32.9小時，遠高於整體運輸及倉儲業平均值，反映出人力吃緊與過勞壓力的雙重挑戰。

「實際上我們只是把工作帶回家做了，這樣樓裡的燈熄滅了，看起來就是不加班了，但實際上誰能不加班？」在上海一家互聯網企業上班的劉女士（化名）告訴BBC。在今年的中國兩會上，「整治內卷」成為一個熱議話題，中國媒體隨後報導督促企業停止加班以迎合上述訴求的場景。但多家位於風口上的公司員工告訴BBC「加班仍在繼續」。

緬甸大地震泰國也受到嚴重影響，造成重大傷亡。這場災難深刻提醒我們，社會韌性並不只是災後重建的口號，而應該具備完整的應對措施，從上到下精準有效的指揮系統，並建立在穩固的醫療體系與充足的人力物資之上。

近來流感與諾羅病毒相繼肆虐，全台各大醫院急診部門陷入前所未有的困境。病患蜂擁而至、醫護人力嚴重短缺，使得急重症患者無法獲得及時救治，甚至因轉診延誤而失去寶貴生命。政府高舉「健康台灣」旗號，卻對醫療體系長期累積的結構性問題無計可施，僅在輿論壓力下匆忙應對，缺乏實質性改革決心。

台灣醫療體系掀起護理師大規模離職潮，網友在Dcard討論區指出，各大醫學中心營收驚人，但護理人員薪資卻嚴重偏低，甚至直指政府應該加薪100％留住醫護人才。另據相關統計，台灣護理師的薪資竟然只有醫師的12％至15％，讓人不禁思考：護理人員的待遇到底發生了什麼問題？

春節假期結束，新北市勞工局長陳瑞嘉今(7)日率領勞檢處同仁，前往黑貓宅急便及統一超食代中央廚房，關懷春節期間默默辛苦工作的勞工朋友。陳局長除發送市長「蛇福泰吉」福袋，也提醒企業主應確實遵守勞基法相關規定，營造勞資和諧、友善的工作環境。此外，勞檢處近期也將抽查事業單位，瞭解春節出勤與休假安排是否符合法令規定，以維護勞工應有權益。

農曆春節期間，不少民眾被家中長輩疲勞轟炸，一直問薪資與工作話題，還有一部分受薪階層對於年終金額不滿意，引起年後跳槽潮，根據1111人力銀行資料庫統計，年後履歷開啟數較年前顯著成長24%，反映出勞動市場在新春過後迎來一波求職高峰。

勞動部吳姓分析師遭分署長謝宜容職場霸凌輕生事件越演越烈，經調查發現，該分署工作負荷過重，吳姓分析師曾一天工時長達16小時，並未申請加班。勞動部內部員工稱，謝宜容管理方式嚴厲，情緒控管失當，已嚴重影響同仁身心健康，導致組織內部氛圍低迷，且問題無法上達，並稱謝宜容宛如「皇帝」般的作為引起下屬不滿卻又無可奈何。然而，事發後的調查報告卻稱，謝宜容「目的良善」，只是情緒控管不佳，引發輿論不滿，批評此說法為推卸責任。

勞動力發展署北分署公務員輕生事件延燒，各界將矛頭指向涉嫌長期職場霸凌的時任北分署長謝宜容。民進黨立委林淑芬痛批，勞動部次長許傳盛跟謝宜容私交非常好，調查報告讓謝宜容有靠山，許傳盛已然不適任。至於勞動部長何佩珊是否應下台負責？林淑芬說，若放任做出包庇行政報告，自己還渾然不知問題在哪裡，那部長能力就有問題，要不要辭職就讓上面的人來決定。

不少人在提到歐洲國家時，都會很快地聯想到各國強烈的民族特性，像是法國人的浪漫、義大利人對時尚的敏銳、以及德國人的務實與勤奮等。然而根據《華爾街日報》20日報導，德國人恐怕不像我們想的那樣努力工作了，相反地，他們甚至會「裝病」偷懶。

高收入代表存款多嗎？醫師通常會被視為退休無虞的一族；儘管醫生收入不錯，卻常會因工作忙碌無暇理財，除了定存及保險外，到底該如何進行退休理財？就由以親切專業的方式分享生活故事與醫學新知，在臉書享有高人氣的台北長庚紀念醫院一般外科及乳房外科主治醫師周旭桓現身說法。

台北地院審理高虹安助理費案22日辯論終結，法官宣布本案將於7月24日宣判，出席旁聽的執業律師蘇奕全今（23）日發文表示，這次庭期就進入了比較例行公事與照版宣科的節奏，調查證據的程序進入尾聲，這是每一個刑事案件進入法院審的標準流程，其中，審判長有表明有關助理工時過長工作量過大的狀況應該要予以改善，及對於過往立法院助理回捐薪資的舊有習慣文化的看法，期待日後能夠遵行現行法制的觀點，應是有感過去的狀態雖然無法改變，但未來不無可以有改善進步的空間，而過去既有的習慣文化，自然應該是審理上應加以考量的因素。

有「北市4大夢幻排骨之一」美譽的清香排骨王驚傳頂讓！據悉，因為老闆娘身體因素，且人手不足無法經營，目前正在找尋傳承對象，有意將店面頂讓出去。

《2023秋鬥宣言》

前陣子民間團體統計指出，台灣教師不僅日均工時高達10.2小時，其中更有2.5小時都耗費教學無關的行政工作上。此外，教師最不快樂的縣市，嘉義縣、市囊括前兩名，在教師壓力分數方面，嘉義市也高居第二。在在顯示嘉義老師身處的教育環境，有極大改善空間。翁章梁縣長、黃敏惠市長曾於2019年榮獲全國教師工會總聯合會評選為「年度教育人物」，卻再連任後的四年，聯袂淪落為教師最不快樂的前兩名。

為替護理人員離職潮止血，民進黨總統參選人也是現任副總統賴清德提出提高護理人員夜班津貼政見，衛福部隨即端出政策。雖說低薪並非爆發護理離職潮的單一原因，加薪總是好事。但沒想到相關政策一出，光是為了這筆經費該由誰出？醫界就吵翻了天。就連部分護理團體都認為，政府「獨厚」夜班人員，將造成原本薪資水準就因沒有夜班津貼而少了一截的白班護理師心理更加不平衡，所以該政策非但無助解決問題，還有可能是提油救火。