# 工作速度  

經濟不景氣不僅讓人想找高薪工作，也令人擔心若中年失業該怎麼辦？近期外媒就指出，有6種職業最適合年過40歲的中年人從事，不用擔心逐漸高齡而跟不上工作速度，反而因為人生經歷而更獲好評。

真的要失去後才懂得珍惜？一名網友表示自己曾一人多工，但月薪僅27K，直到被氣到離職後，主管才後悔稱「現在27000元根本找不到像她一樣好用的了！」意外引起討論，更有人驚爆，自己離職後公司得補上7個人力才能做完相同份量的工作，令人感嘆。

美國科技業億萬富豪馬斯克（ElonMusk）23日在法國巴黎舉辦的「VivaTech2024大會」上透過視訊連線發表演說，他表示，人工智慧（AI）可能會取代人類所有的工作，但這不一定是壞事，在未來，工作將變成一種選項，像是一種閒暇時間的興趣愛好，人類是出於興趣去工作，而生活所需的商品與服務則都交由AI提供。

ESG中「S」的核心關鍵詞是DEI（Diversity,EquityandInclusion），意即職場展現的多元、公平、包容。也就是不因種族、性別、教育、國籍、文化、宗教、世代、性少數的差異而受到歧視，追求人人受到尊重的職場文化。在這裡，我們要關注「世代」。以2022年為準，若嬰兒潮世代還過著職場生活，真是天大的幸運。大部分嬰兒潮世代已經退休或即將退休，但是讓他們繼續處於退休狀態難道是值得提倡的嗎？百歲時代即將到來，難道50歲出頭就退休，之後還要這樣活個40年以上嗎？

邏輯思維至少有兩種：辯證(dialectical)和非辯證（non-dialectical）。通過最近一、二十年的經驗，我很有把握地說辯證的研究成果會比非辯證的來的貼近100%的事實。

如果沒有刻意記錄過時間、感知過時間，我們就很難知道自己每天浪費了多少時間。如果做好管理，大部分人都可以做到每天少浪費兩小時。

意思：沒有明確的根據，卻對自己的判斷或決定很有信心。

雖然在日程表排滿預定事項，會讓人安心。不過，在清空日程表後，將會空出很多時間。

為協助身心障礙青年探索適性職業，勞動力發展署北分署推動「身心障礙者職業探索體驗計畫」，結合企業辦理職場體驗活動，引導身心障礙青年了解實際工作場域與內容，透過實務操作認識職業特性，增進職場所需能力與經驗，探索職業興趣，進而釐清職涯方向，為迎接職涯挑戰預做準備。

文化部「2023暨2024-2027匯聚臺流文化黑潮計畫（1plus4－T-contentplan）」獲行政院支持核定4年100億元、113年30億元預算，全面性關照藝術、出版、文創、影視音、文化科技、文化外交等6大文化藝術面向。在已公布的國際臺劇徵案後，文化部30日公布「文化黑潮之拓展臺流文本外譯BooksfromTaiwan2.0簡章」及「文化黑潮之T-Comics臺灣中長篇漫畫產製徵案要點」，將自12月8日開始收件。文化部強調，各面向文化黑潮計畫也將陸續公布。

當員工——以及他們的老闆——獲准在工作中使用ChatGPT時，一場辦公室風波正在醞釀。

直播主Toyz創立的飲料店「拾汣茶屋」日前開幕，吸引大批民眾朝聖嘗鮮，然而2日卻爆出該處是既存違建，部分作為營業性廚房使用已違反規定，期限內未改善恐遭拆除。本文作者吳博元則提出，拾汣茶屋忽略了一個大環境問題，也是非常多看似賺錢的店，最後卻以收場告終的主因之一。

包含以前的我在內，內向的人之所以會對和第一次見面的人聊天感到排斥，是因為不懂一開始該聊什麼，該拋出怎樣的話題，才能與人展開溝通。這完全是知識與技術的問題。

全球筆電領導品牌MSI正式宣布推出全新系列產品，領先搭載NVIDIAGeForceRTX40系列筆記型電腦GPU及第13代Intel®Core™處理器，MSI全新系列筆電不僅效能大躍進，更獲得CES獎項高度肯定，全新陣容筆電將帶來顛覆想像的絕佳體驗。

對那些大膽到敢飛往火星的人，2003年夏天出現了好事即將發生的希望徵兆。由於行星運動的巧合，火星在七月會是六萬年來最接近地球的一次。當時，有家叫做SpaceX的小公司剛開始切割金屬，製造他們的第一具火箭。雖然它的初次發射還要等幾年，公司創辦人伊隆．馬斯克已經跨出了邁向火星的第一步。他明白沒找到對的人就哪也去不了。所以馬斯克面談了一次又一次，尋找願意全力投入他的目標—化不可能為可能，聰明又有創意的工程師。他開始找到人了。

台灣近年興起「聽團潮」，但獨立音樂人製作音樂時仍有許多挑戰。談到挫折與辛苦，獨立音樂人OmOi受《風傳媒》訪問時提到，她參與的樂團《GOTA》會誕生，與創作比較有關，舉例來說，她從2013年參與至今的《P!SCO》，在音樂祭表演時，觀眾反應都很好，但專場售票通常都賣不好，「專場是市場性，並沒辦法控制」，主要是創作速度比較緩慢。

說謊者意識到交感神經的反應後，會進入到認知反應階段，並從心理與生理兩方面產生因應對策，目的在於隱藏說謊線索。

到了就寢時間，神經系統應該進入休息與消化模式，所以可以進行一些放鬆儀式，洗個熱水澡、閱讀詩集或聆聽療癒音樂，就可以減慢大腦的運作速度，並且放鬆肌肉。

全球企業面臨的幾個問題包含：生產線缺工、效能不彰、流動率高等等。東友科技找出解決方案。東友科技提供環境讓ASD發揮長才，證明他們可以，今日舉辦ASD專案招募發表會，宣布即日起公開招募30位星兒員工，歡迎星兒家長帶著孩子來應徵，一起加入改變的行列。東友科技首度公開超乎想像的秘密武器，提供企業界前所未見的革命性解決方案。

新手店員在經過「邊做邊學」的洗禮後，多半可以漸漸熟練常態性的工作，也會越來越不需要資深店員的帶領。但接下來還有一個比較困難的目標，那就是瞭解每間超商的時間特性，譬如說什麼時候比較忙、什麼時候比較不忙，什麼時候進貨、什麼時候客人比較多，而這又進一步影響到店員在這些時段裡能做哪些事情，例如什麼時候要加快速度處理事情，什麼時候能夠喘口氣、什麼時候應該抓緊空檔先吃正餐。