# 專才  

想在服務業或餐飲界大展身手嗎？勞動力發展署桃竹苗分署捎來好消息！一場名為「2025竹北地區服務一餐，飲業共好」的現場徵才活動，即將於5月17日（本週六）下午1點30分至4點，在新竹縣竹北市的遠東百貨竹北店8樓（果然匯前方場地）熱鬧展開。這不僅是求職者與心儀品牌面對面交流的絕佳機會，更是深入了解企業文化與實際工作環境的黃金時刻，首波將優先邀請百貨駐店品牌共襄盛舉，職缺多元，就等你來發掘！

面對產業快速升級與勞動市場結構轉變，「人才」已成為推動企業永續發展的核心關鍵。為加速企業與人才的媒合效率，新北市政府經濟發展局於日前舉辦首場「企業專才媒合日」，邀集6家具備電機、機械及資通訊領域人才需求的企業，與5所大專校院進行現場一對一深度洽談，透過專責協助與制度化流程，加速產學合作落地，精準回應企業實際用人需求，也為新北青年人才創造多元職涯出口。

台電2025年新進僱用人員甄試今天登場，這次甄試有近1.2萬人報名，預計錄取1084人，台電統計，今天實際到考人數6882人，平均到考錄取率15.75%。薪資方面，正式僱用起薪約新台幣3.6萬元，從事電力現場工作或具電力相關專業證照者，更可達近4萬元。

台電2025年新進僱用人員甄試今（4日）登場，這次甄試有近1.2萬人報名，預計錄取1084人，台電統計，今天實際到考人數6882人，平均到考錄取率15.75%。薪資方面，正式僱用起薪約新台幣3.6萬元，從事電力現場工作或具電力相關專業證照者，更可達近4萬元。

全球AI菁英目光聚焦台北！經濟部主辦的首屆「智慧創新大賞」決賽暨頒獎典禮，於今(3日)在台北世貿一館盛大舉行。這場旨在點燃台灣AI應用研發能量、培育未來人才的指標性競賽，吸引了來自全球36國、共1,253個頂尖團隊的熱烈響應。經過激烈角逐，最終233組隊伍進入決賽，並遴選出93個獎項，競爭激烈程度可見一斑。其中，最受矚目的8面金牌，分別由台灣本土的「網威智慧科技」、「鈺立微電子」、「悠由數據應用」、「振生半導體」以及「國立中央大學」、「國立臺灣大學」等勁旅奪得，同時也有來自英國和菲律賓的國際團隊斬獲金牌殊榮。

由高雄市政府青年局主辦的「新媒體X設計　高雄青年人才就業媒合會」，今（2）日在駁二藝術特區Pinway8號倉庫圓滿落幕。本次媒合會結合高市文化局「青春設計節」共同舉辦，聚焦設計、新媒體及數位內容等領域，邀集夢時代、台灣福興、飛輪電商HourLoop、熊有良心室內設計等20家知名企業參與，釋出逾百項職缺。其中有企業招募品牌行銷經理開出8萬元月薪，熱門職缺加上高薪待遇，吸引眾多滿懷才華與熱情的青年前來爭取夢想職缺。開幕式由青年局長林楷軒、文化局副局長簡嘉論及樹德科技大學副校長蘇中和，分別代表「青年築夢」、「創意藍圖」、「培育未來」三大主軸，並與現場徵才企業代表「產業趨勢」，結合成四大核心願景，共同拼貼「青年職涯藍圖、多方資源構築」的就業拼圖牆，象徵產官學攜手為青年開創職涯大道。

面對全球AI智慧製造的浪潮及產業人才的迫切需求，勞動力發展署高屏澎東分署與國立高雄科技大學攜手合作，於高科大建工校區正式成立「AI智慧製造產業人才培訓據點」，並於今（29）日舉行盛大的啟動儀式。高屏澎東分署長郭耿華、行政院南部聯合服務中心副執行長謝文斌、高科大副校長蔡匡忠，以及立委林岱樺、許智傑等近80位產官學界代表齊聚一堂，共同見證這座為南部產業升級與人才轉型注入關鍵動能的新里程碑。

第43屆香港電影金像獎4月27日在香港文化中心舉行，《九龍城寨之圍城》成為大贏家，該片拍出久違了的香港式功夫打鬥場面，橫掃9個獎項，包括最佳電影、最佳導演、最佳攝影、最佳動作設計等；劉青雲憑《爸爸》四度登上金像影帝寶座；入行17年的衛詩雅以《破．地獄》首奪最佳女主角。

面對全球2050淨零碳排的共同目標及我國即將開徵的碳費，花蓮縣政府積極佈局，透過「洄瀾淨學堂」系列課程，強化在地淨零實力。日前於縣環保局舉辦的「iPAS淨零碳管理師講座」，吸引產官學界踴躍參與，旨在培育具國家級認證的綠領專才，協助地方順利邁向淨零轉型。

不是工程師，文組也能進台積電！台積電近日釋出「語文專才技術員」徵才訊息，不限科系、高中職畢業即可報名，只要英文或德文檢定達標，無需工作經驗也可投遞。錄取者經過台灣本地1至2年訓練後，還將有機會被派駐至海外廠區工作兩年以上。該職缺一出，也引發網友熱烈討論與轉傳！

不是只有工程師才能進台積電！半導體大廠台積電釋出全新徵才資訊，開出四大類語文專才職缺，無需相關科系背景、無工作經驗也可應徵，起薪上看4.3萬元、平均年薪更可達75萬元以上，錄取者將先於本地接受訓練，未來還有機會外派海外廠區，開啟國際職涯大門。

拓展區域化市場、推動全球IT服務，精誠集團今日正式對外介紹位於新加坡的SYSTEXAsia東南亞營運總部，此據點將扮演精誠拓展亞洲市場的樞紐，串聯區域資源與台灣自主產品技術優勢，為台商、陸商、港商以及東南亞當地企業提供資訊服務，除了延伸集團VAD生態圈服務能量外，更聚焦AI應用、雲端佈署、資安防護與數據整合等自主開發多元解決方案。

隨著AI技術的快速發展，Meta在年初裁掉了約3600名員工，外界猜測這是因為公司開始將重心轉向AI。現在，越來越多的科技大企業也開始進行人力調整，並急著招聘AI和機器學習專才。根據調查，像是製造、零售、物流、數據處理和財務分析這類重複性高的工作，未來可能會被AI取代。面對這樣的變化，提升技能、跟上趨勢，已經成為每個人都需要關注的議題！

美國川普宣布對等關稅，美國將向台灣課徵二％的對等關稅。為反制川普，方北京中央，宣布自十日起對美國所有進口商品加徵三十四%關稅，稀土出口管制；全球嘩然，目前川普總統揚言，若陸方反制不撤銷，將更進一步加稅，關大門商談！愚見不同，試申述之。或問：北京應順從美方，服個軟？《戰國策‧知伯帥趙韓魏而伐範中行氏》：知伯與韓、趙、魏討滅范氏與中橫氏，仍貪得無厭，向韓康子與魏宣子索要土地，兩者雖不願給予，然其臣子進諦承前，新加坡黃循財總理，首先在分析美國1930年代的類似步伐，如何的惡果，並接受美方百分之十的對等關稅，不會報復；以美國為首建立的自由貿易體制，已不復存，要民眾有心理準備，何神似古代韓魏？或問：那陸方家底夠厚嗎？若物資青黃不接，又該如何？同篇《知伯帥趙韓魏而伐范中行氏》：趙襄子決意抗知伯，臣子張孟談建議退守晉陽，府庫充實，獨缺製箭材料，但張員提醒他，當年造城所用草梗可做箭，熔鑄柱子的銅，可充箭頭，解決了兵器不足。承前，比對中美綜合國力，大陸乃世界第一大市場與製造業，世界第二大經濟體，若推說阮囊羞澀，恐非事實，此其一；且除製造業外，大陸尚有珍貴稀土，軍工科技的核心原料，制敵機先，此其二；且除工業與原料外，近幾年，大陸推廣糧食儲備，居安思危，此其三；筆者駑鈍，借《隆中對》名句：「是殆天所以資將軍，將軍豈可棄乎？」天時、地利、人和兼備，中方何足憂患？或謂：美國歷史，又怎麼說？瑪格麗特·米契爾美國名著《飄》（又名：亂世佳人），開始時白瑞德（又名：巴特勒船長）給頭腦發熱的南方人，澆一盆冷水，大意如下：「在場諸位可曾想過在難防有幾家煉鋼廠？羊毛廠？皮革廠？諸位也忘了，我們沒有一艘戰艦，北佬一周就可以封鎖我們，我們不就不能外銷棉花？」同書又提及：「戰前，馬里蘭沒有棉紗、羊毛、製造、機械廠，南方人引以自豪，因為他們有：軍人、墾殖家、醫師、律師、詩人等，絕對沒有如北佬低俗的工程師與機械師。」等語。小說中有歷史，不愧作者其父，歷史學者的淵源。承前，美方多年沈迷金融遊戲，瘋狂認同政治，何來底氣，對抗「實幹興邦」的陸方？此其一；且比對中美相互關稅調整，陸方加稅者：乃美方農產品，美方加稅者則為陸方出口的精密儀器與軍工產品，此其二；且比對美方，基礎建設敝，陸方則素有「基建狂人」之稱，此其三國統上三國領袖，那一代美善為人，怎能對上三國統帥將自己與國家，產業空洞化，活成「美利堅聯盟國」，邦聯總統的咋？今川普對等關稅，平地一聲雷，是振衰起敝？抑或飲鴯止渴？著實令人憂心！和平與發展，才是潮流，望川普三思！最後，律師執業：「對話談判，恐嚇課題，對方提出嚴苛要求，是要讓你［喬］的，不是感然允諾！」我等在野法曹，不分黨派皆以為，對美方這次要求，不可第一時間，不敢雙方，照單全收！佛陀「要五毛，給一塊」加碼配合？這是「基本常識」！也希望賴先生，能多向兼具法律與談判專才的蔡總統請益，察納雅言，謀定後動，台灣全島，必能極泰來，突破難關！

據媒體報導，在2015年修法賦予部落公法人地位，不過至今仍缺了設置辦法；原民會指出，今年度將選定部落公法人試辦點、也進一步說明試辦點的相關條件。筆者建議應先行設置部落公法人推動辦公室，俾利後續試辦相關推動事項。

在就業市場一片「重理輕文」的氛圍中，文組畢業生是否真的難以翻身？為協助更多非理工背景人士掌握AI趨勢，《科技島》網站攜手輔仁大學AI人工智慧發展中心主辦，並由1111人力銀行、優久大學聯盟、中華人事主管協會、中華資料採礦協會、台灣人工智慧發展協會協辦，台灣微軟指導的「AI應用規劃師培訓班」，今（29）日正式開課。培訓班吸引超過600人報名，包括在職人士、大學生與求職者搶破頭，希望藉由密集學習與考取證照迅速累積AI競爭力。

在全球地緣政治風雲詭譎的當下，台灣不只以地理位置成為戰略重地，更以強大的科技實力躍升為世界經濟的關鍵力量。最新一期的日本《日經商業》於3月24日推出特輯「向世界最強的數位國家學習：台灣」，深入分析台灣如何在不到40年間，從1座只有2300萬人口的小島，轉變成為主導全球數位產業的領頭羊。

輝達（NVIDIA）近年因AI熱潮爆紅，股價飆漲，讓許多員工成為千萬富翁。但令人意外的是，內部資深員工幾乎不談論自己的股票價值，這種低調文化與其他科技巨頭如Google、Meta大相徑庭。究竟輝達內部有什麼不同？公司文化又是如何影響員工心態？

隨著國內旅遊市場的衰退，嘉義的老字號飯店——「新高大飯店」宣佈停業。這家經營超過60年的飯店位於嘉義車站附近，座落於熱鬧的商圈核心，周圍有嘉義美術館等知名景點，地理位置優越，曾經生意興隆。

全球與台灣正面臨學歷貶值的挑戰，學士學位已不再是高薪與穩定職涯的保證。企業對實務能力與技術專業的重視程度已超越學歷，尤其在數位轉型和淨零碳排（NetZero）浪潮下，「綠領人才（GreenCollarTalent）」的需求正迅速攀升。