# 多元就業  

為協助需照顧家庭、有彈性工時需求的婦女順利重返職場，並促進待業者就業，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心將於明（9）日下午2時至4時，在朴子市公所多功能會議室舉辦一場別開生面的「食尚新星招募會×網紅大主播」母親節現場徵才活動。本次活動不僅為婦女提供多樣化的部分工時職缺，更貼心安排一對一彩妝教學，讓求職者們能以自信亮麗的姿態迎接面試。

端午佳節將至，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署溫情推出「端午優選禮盒季」，集結轄區內10家在「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」輔導下茁壯的非營利團體，邀請民眾透過消費行動，支持在地經濟，為弱勢族群創造更多就業機會，共同促進社會共好。

 

在台灣東部的部落深處，一群女性正透過傳統工藝與現代技能，找到經濟獨立的道路。勞動力發展署北分署的「多元就業開發方案」，不僅為偏鄉弱勢族群創造就業機會，更點燃了他們重返職場的希望之光。

為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動力發展署北分署持續推動友善職場，並提供多元化的就業支持，其中「多元就業開發方案」便是協助身心障礙者順利銜接職場的重要措施之一。該方案透過「做中學」的就業輔導策略，協助身心障礙者學習新技能、累積實戰經驗，提升職場適應力。近三年來，北分署運用該方案已協助身心障礙者、中高齡者及二度就業婦女等1,800多名特定對象重返職場，阿珍的故事，便是其中成功的案例之一。

還在煩惱春節連假要去哪裡嗎？勞動力發展署北分署推薦你走訪北基宜私房景點，來一趟好吃、好玩又能做公益的深度之旅！第一站來到新北市瑞芳老街，這裡曾因礦業興盛而繁華一時，如今雖然礦業沒落，但在地人士成立了「新北市瑞芳老街文化觀光推展協會」，致力於推廣在地特色。

為了促進地方發展和協助弱勢族群就業，勞動力發展署北分署積極推動「多元就業開發方案」。透過專業的輔導和資源整合，協助民間團體投入環境保育、社會關懷以及在地特色文化產業的傳承，進而帶動地方產業的永續發展和創生，同時為弱勢族群創造就業機會，讓他們能夠在地就業、安心生活。近年來，北分署每年輔導轄區超過150個民間團體，成功創造了600個在地工作機會，協助中高齡者、二度就業婦女等特定族群提升技能，穩定就業。

春節送禮想來點不一樣的嗎？勞動力發展署桃竹苗分署今年特別推出結合「健康」與「地方特色」的創意禮盒，要讓民眾送禮送到心坎裡！

台灣邁入高齡化社會，為活化中高齡及高齡者的勞動參與，勞動部近年積極推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，鼓勵企業聘用中高齡勞動力。113年勞動部協助超過10萬名中高齡及高齡者成功重返職場，展現亮眼成果。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動的「多元就業開發方案」，不僅創造在地就業機會，更協助民間團體進行社會創新。新屋區永興社區發展協會便是最佳例證，透過此方案及專業輔導，成功改造藻礁生態教案，讓環境教育變得更生動有趣，獲得學校師生高度肯定。

年關將近，還在煩惱要送什麼禮盒嗎？勞動力發展署北分署推薦您別具特色的「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」團體所推出的年節禮品，每一份禮品都充滿地方特色，更凝聚了努力與希望，讓您在送出祝福的同時，也能同步支持公益。

還在煩惱年節送什麼嗎？ 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」，不僅提供工作機會、發展地方特色產業，更輔導單位推出應景年節禮品，讓民眾送禮的同時也能做公益！

中秋佳節即將到來，勞動力發展署北分署特別推薦所輔導的花蓮地區7家「多元就業開發方案」執行單位及10家「創業鳳凰」店家推出的中秋禮品。這些具有獨特地方風味的在地良品，不僅展現了花蓮豐富的自然與文化，更為震災後受創的產業注入了一股強勁的支持力量。無論自用或送禮，這些禮品都是心意滿滿的最佳選擇！

新竹縣新埔鎮充滿傳統客家文化和宗祠古蹟的小鎮，近日成為了親子共遊的夏日好去處。由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動的「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」，協助當地的「大墩山休閒農業發展協會」和「柿染文化協會」推出了一系列適合親子參與的夏日農村體驗遊程。這些遊程不僅讓大小朋友享受農村生活的樂趣，還能學習到豐富的農業知識和文化技藝，歡度暑假的最後時光。

勞動力發展署北分署長期推動「多元就業開發方案」，輔導在地民間團體發展，活絡地方產業，創造在地就業機會，110年迄今已輔導608個民間團體，協助2,645人就業。今(113)年度將自5月13日起至7月12日止，受理114年度民間團體線上提案申請。為鼓勵民間團體參與，協助提案單位具體呈現規劃內容與成效，北分署除舉辦提案說明會，更提供「專人輔導」，協助團體「精準提案」，今年更擴大開放「線上申請」，協助團體順利通過提案。

為因應青年經驗不足、不了解產業用人需求，導致尋職困難，轉而從事部分工時工作，勞動部「投資青年就業方案第二期」，引導青年認識產業與職場，勞動力發展署北分署拓展就業機會，運用「多元就業開發方案」提供中繼職場，協助青年循序漸進培養技能與就業力，112年迄今已開發500多個工作崗位，透過「知產業、養態度、練技能」行動方案，協助就業困難青年「轉正職」。

響應聯合國「2030永續發展目標」SDGs與「消除對婦女一切形式歧視公約」CEDAW的尊嚴就業與經濟發展，永齡基金會2023年起發起「永齡女力」計畫，以「我是一個媽媽，但我也有夢想」為起點，將女性關注的「HER」三大面向：身心健康Healthcare、培力增能Empowerment、及重新定位Redefinition定為主題，與婦女社福團體推動多項女性二度就業計畫，並舉辦了2023永齡女力論壇，邀請各界探討如何營造更友善共融的職家環境，獲得廣大迴響。2024年擴大行動方案，推出「永齡媽媽築夢家」徵件比賽，鼓勵媽媽再創人生第二曲線，實現多元就業夢想解方!期待透過社會參與，募集符合「媽媽多元就業」浪潮下，找到更多「鄰里社區微創經濟」、「斜槓時間管理大師」或「友善孕育職場」等創意提案，一同開發更多屬於台灣職家女性的可行性，達成夢想人生與社會永續發展之公益目的。

為鼓勵壯世代及婦女朋友們重返職場，再創職涯新契機，勞動部高屏澎東分署台東就業中心將於3月13日(星期三)上午9點30分至中午12點30分，在於馬蘭部落文化廣場舉辦現場徵才活動，邀請約20家廠商參與，釋出近2百個工作機會，搭配近期勞動部推出的「壯世代就業獎勵」、「婦女再就業」等計畫，廠商進用壯世代的意願提升，大家可把握面試錄取率及就業後獲得獎勵的好機會。

勞動部為促進失業者就業，與在地民間團體合作，推動「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」，共同創造在地就業機會，為讓有興趣參與114年度多元方案的民間團體，瞭解方案內容、審查原則、補助項目與執行規範等，勞動力發展署雲嘉南分署於今年規劃4場提案說明說會，分別在3月19日(二)嘉義場、3月20日(三)雲林場、3月21日(四)臺南場、3月22日(五)臺南場舉辦，歡迎有意願提案的民間團體踴躍報名參加。

春節連假想來一場輕鬆愜意的小旅行嗎?跟著勞動部勞動力發展署雲嘉南分署玩就對了，分署精選四大走春必遊景點，包含雲林、嘉義及臺南地區之人文地景、特色美食的亮眼行程，只要打開專屬網站「好時光靚市集-2024走春推薦雲嘉南慢漫遊」，就能讓在地人帶您輕鬆暢遊。