# 基本工資2023  

隨著6月畢業季將至，勞動部於五一勞動節前夕公布「2024年初任人員薪資統計」，揭示今年剛踏入職場的新鮮人起薪平均為3.7萬元，較去年成長6.4%。

台灣航空業先前曾發生某公司擅自將轉任地勤的懷孕空服員違法減薪，遭到集體控告而開罰的案例，顯示職場性別平等已是普世價值。近期中國最高人民法院也罕見公布一起涉及懷孕女性權益的勞動人事爭議案，引發社會廣泛關注。

安聯人壽今（11）日傍晚發布新聞稿指出，力推「台北100勇敢翱翔」專案，新人每月財務補助最高6個月共15萬，搭配「百萬領袖創業計畫」專案培育津貼，力邀優秀人才加入。4月16日起，將陸續於台北創業基地舉辦12場台北100創業講座系列活動，台創業基地同步開放線上直播，邀請業務菁英分享職涯發展規劃。

現代人越來越不敢提早退休，物價年年漲，連基本工資都快破3萬。賺得多的人更怕退休後生活品質大幅下滑，但其實，只要提早開始準備，每個人都能靠穩健投資，不用降低生活品質，退休後一樣有穩定的現金流，月領7萬元也不是夢。

2024年1月17日，立法院三讀通過2024年度（民國114年度）中央政府總預算案，針對攸關國家文化發展的三大核心部會進行預算調整。文化部預算經朝野協商後調整為刪減1%（約2300萬元），較原先擬刪23億餘元（約10%）幅度大幅縮減；教育部108課綱推動計畫與雙語教育政策預算分別調整，其中雙語教育政策經費從原編列40億元調降為20億元（減幅50%）；原住民族委員會部分，族語發展基金、文化傳承等計畫亦受影響。整體預算刪減總額達939億7500萬元（約4.1%）。這三個部會分別肩負著文化傳承、教育培育與原住民族文化保存等重要使命，其預算執行直接影響從學齡人口到職場工作者，從都會區居民到原住民族群的文化權益。

根據蘋果最新遞交的代理文件顯示，執行長庫克2024年的薪酬將增加18%至7460萬美元（新台幣24.7億元）。《彭博》報導，庫克的薪酬包含300萬美元基本工資、5810萬美元股票獎勵，以及約1350萬美元的額外薪酬。相較2023年6320萬美元的年薪，今年出現顯著成長。

保勞保有什麼好處？或許從以下個案，就能看得出來。M先生是一名計程車司機，不幸罹食道癌病逝，而他生前有保勞保，讓家屬們能夠領到百萬元的喪葬及遺屬津貼，若M先生沒有保勞保，只有保國民年金的話，只能領不到10萬元，一來一往差了十倍，勞保補助顯然已成M先生家庭的救命稻草。

2024即將迎來跨年，除了參加各式活動外，也要留意2025年元旦起實施的新政策，包含基本工資從每月27470元漲至28590元，時薪由183元增至190元；減稅補助、擴大租屋補貼、機車改裝規範加嚴、健保住院自付額調整、5類癌症篩檢擴大，本文一次整理給你！

旅客記得自備一次用旅宿用品！環境部去（2023）年公告「一次用旅宿用品限制使用對象及實施方式」，2025年1月1日起生效，環境部要求觀光旅館業、旅館業、民宿及其他住宿業減塑，自明年元旦起，不得於營業場所陳列梳子、牙刷、牙膏等衛生用品供消費者自由取用，若業者違反規定可處新台幣1200元至6000元罰鍰。

東森購物傳出裁員，集團昨（2）日提供聲明證實，含自行離職者，預計至年底縮減約200人，主因為全年成本大增逾1.3億元，電商大環境已陷入紅海，電視購物正經歷存亡挑戰，對虧損業務如熊媽媽買菜網等，也認賠止損。

在日本的外國勞工中，最多來自越南，每四人就有一位越南人。然而，日圓貶值和通膨問題，讓越來越多人開始避開「賺不了錢的日本」。日本能否向他們展現新的吸引力？

從現在開始，每年都有30萬人退休，平均勞退金1.8萬元來計算，每年政府要多支付54億元的月退金，這壓力有多大？

勞工能對抗財閥到什麼程度？三星電子的韓國工會（全國三星電子工會，NSEU，以下簡稱三星工會）從今年7月開始成功號召成員「集體請假」、推動三星成立55年來的首次大型罷工，因而成為輿論焦點。如今，罷工已持續2個月，工會尚未有妥協跡象；同時，三星位於印度清奈的廠區也出現了大型罷工事件。究竟三星電子的管理哪裡失常，竟讓員工紛紛站出來發聲？ 

今年勞動部2024年9月4日宣布，明年起，基本月薪將上調至2萬8590元，漲幅約4.08％；至於時薪則調升至190元，勞保費率也將於2025年起調漲，從12％調升至12.5％，每個月繳交的勞保費用估計將增加27元到46元。

勞動部近日決議每月最低工資為2萬8590元，調升4.08％，每小時最低工資為190元，是連續第9年調升，不過104人力銀行統計指出，有5大職業薪資成長非常微幅，甚至不到1％。

該發多少薪資，才有機會解決缺工問題？今（13）日勞動部統計處發布2024年第3次人力需求調查結果，人力需求人數淨增加5.6萬人、為13年來同期次高，顯示當今台灣有高達5.6萬人力缺口，但再對照勞動部日前發布的「職類別薪資調查統計結果」，或許不難理解缺工原因。

最低工資又將調漲！今（6）日勞動部勞動條件及就業平等司指出，雖然司長黃維琛有會議進行中、無法參與例行記者會，但今年上路之《最低工資法》已規範每年應於第三季召開最低工資審議委員會、且勞動部長何佩珊已拍板9月召開審議會，目前正聯繫諸多委員確認時間，但基本上9月一定要開會。

勞健保每年會調整保險費率，進而影響國人需要花在勞健保費用上的支出，每年調漲的基本工資亦會影響勞健保投保級距。對此，《風傳媒》幫您整理2024年勞健保費用的相關計算方式及費用總表，讓各位勞工了解每月究竟付出多少錢在勞健保上。

截至2023年7月底，據衛福部統計，全國有超過83萬人需要長期照護，但現有的照護人力僅有9.5萬人，明顯不足。為此，勞動部推出「照顧服務計畫」與「照顧服務就業獎勵」，旨在補充照護人力，並鼓勵待業勞工加入長照行列。參與者不僅能接受完整的職前訓練，還可獲得最高10.8萬元的獎勵金。

中國網路近期瘋傳消息，中金國際金融股份有限公司（中金公司）驚傳有位30歲女員工，因不堪被公司大幅降薪以及房貸壓力，絕望之下跳樓身亡的消息，引發廣大網友關注，對此中金公司也做出回應。