# 團體協商  

國定假日近期成為政壇焦點，教師節、光復節、行憲紀念日到小年夜、五一勞動節，未來將成為全國統一放假日。而粉專聲量看政治對此發文分析，指出民進黨、罷團被國民黨反將一軍，這場看似「全民加假」的政策，實則是一場國民黨高度設計的輿論轉移與歷史記憶切割工程，「這場國定假日之戰，不是勞工多了幾天休息，而是誰有資格決定哪些日子值得全體國民記得」

在民主法治的台灣，當社會普遍朝向尊重基本人權、強化勞工權益的方向前進時，竟還有人高喊「警消可以組工會，台灣就會陷入動亂」，甚至將這與大陸的「反分裂法」牽強連結，聲稱會成為中共併吞台灣的藉口。此話出自立法院黨團總召，讓人不禁想問：捍衛民主多年、口口聲聲主張進步價值的台灣，何時開始將內部勞權改革視為「國安危機」？莫非連讓出生入死的基層警消有個開口說話、組織工會的權利，也會動搖國本、引來外敵？

台灣國際造船股份有限公司(以下簡稱台船公司，股號：2208)，於昨（24）日由台船公司黃正弘董事長主持團體協約簽約儀式，資方代表台船公司周志明副總經理與勞方代表高雄企業工會張益得理事長、基隆企業工會林余瑲理事長，三方共同完成簽約用印。

中華航空（華航）董事長謝世謙今（16）日驚傳在家中猝逝，他昨日才出席華航與企業工會團體協約簽訂儀式，透露自己近來有點感冒，未料今日就傳出噩耗。交通部發出新聞稿表示，部長陳世凱對此表示哀悼，董事長職務預計由該華航總經理高星潢代理；而華航今也將召開臨時董事會。

現年73歲的華航董事長謝世謙驚傳心肌梗塞猝逝！據悉，謝世謙日前就因得了流感身體不適，不過仍然照常上班，昨（15）日更現身與中華航空企業工會簽訂團體協約，沒想到今（16）日卻傳出心肌梗塞猝死。

元富證券企業工會今（26）日發布新聞稿指出，新光金控併入台新金控的換股合併案（俗稱「新新併」），新光金控旗下多個子公司，包括元富證券，在員工不知情的狀況下，已於近日透過勞資會議火速通過員工安置計畫，而員工卻連勞資會議勞方代表是誰、勞資會議內容為何都無從知悉。

勞團因勞動部勞發署北分署霸凌輕生案、就安基金挪用疑慮發起絕食行動，今天滿100小時，勞團批評，這期間勞動部長洪申翰對相關議題都無實質回應，勞動部已淪為總機部。

全國金融業工會聯合總會（簡稱全金聯）今（22）日下午發布新聞稿指出，國際網絡工會（UnionNetworkInternational,UNI）第6屆亞太區域大會目前正在泰國曼谷舉行，全金聯秘書長韓仕賢除了請UNI持續監督台灣的職場霸凌問題，也嚴正要求我國政府應該盡速讓公務人員組織工會，以保障公務員的基本權利。

台鐵公司今年元旦掛牌，因薪資偏低，首次招考基層從業人員並不理想，台鐵爭取提高待遇，現有4階基層從業人員的薪資，可望提高至每月新台幣3萬6140元到4萬3810元。

國內知名的印刷電路板(PCB)上市公司燿華電子，今(16)日與工會舉行團體協約簽署儀式。在新北市勞工局長陳瑞嘉、新北市產業總工會理事長洪清福共同見證下，燿華電子副總經理蔡東鶴、工會理事長吳淑君代表雙方簽字，持續將優於法令的保證年終獎金、會務假、勞工權益課程、公司代扣會費等明訂於團體協約中，展現勞資雙方和諧互動。

艾瑞克·奧林·賴特（ErikOlinWright）是美國馬克思主義的社會學家，曾擔任美國社會學協會主席，是著名的社會學者，備受肯定的公共知識份子。他修正階級形成是「資產不平等分配」而非「勞動價值論」的剝削概念，提出重建以「剝削」為中心的階級概念，作為階級分析的一般框架，並重新定義馬克思主義為「社會理論」而非「意識形態」。

知名精密機械與工具機製造商大同大隈，今(2)日在新北市勞工局長陳瑞嘉、勞動部關係司視察黃春玉共同見證下，由總經理水野和範、企業工會理事長黃信智代表雙方簽字。團協明訂到職勞工應加入工會、提供工會會所等協助組織發展措施，標誌著公司與勞工之間的合作關係進一步深化，促進和諧工作環境以提升生產力，共創勞資雙贏。

花蓮縣私立大漢技術學院創校47年，是東部工科人才培養重鎮，未料董事會卻於今年2月遭爆違法宣布將停辦，引發師生強烈抗議。大漢的教師們組成高教工會大漢分部，未料近日又爆出工會幹部王世忠的學務長職務被校方片面終止，接任者不僅從未在大漢任職，而且還是校長派的親信，對此校方也回應了。

受到少子化衝擊，去年至今已有7所大學退場，其中創校47年的大漢技術學院也宣布今年8月停辦，不過董事會「突襲式停辦」的做法引發師生強烈不滿，高教工會今（4）日指出，據大漢在校生的問卷調查顯示，有高達94％學生反對停招停辦，95％學生對董事會不信任，94％學生認為應該解散董事會。

最近風傳媒刋登徐世榮教授的大作，題為《建議將「區段徵收」更正為「開發協議」》（以下簡稱徐文），徐教授是國內知名的地政學者，也是關心區段徵收制度，且具有社會影響力的公共知識份子，願就徐文的觀點進行對話與溝通，提供不同的觀點供讀者參考，並歡迎任何的指正。

為了避免消防人員在執行業務時發生傷亡，立委黃國昌積極推動消防人員納入工會法，《風傳媒》13日以「消防署擬說帖要求立委撤回消防員組工會案？黃國昌傻眼：第一次看到這種事」報導。對此，消防署發出新聞稿說明，銓敘部已著手修正協會法，朝增加協會組織模式進行；消防署長蕭煥長也特別向《風傳媒》說明，目前除了銓敘部之外，考試院也積極在推動協會法，除了沒有罷工權之外，其實都能保障消防弟兄權益。

醫療產業面臨人手短缺及薪資停滯窘境，嘉基體系戴德森醫療財團法人關係企業工會（以下簡稱嘉基工會）向新任經營團隊進行協商時卻遇到困難，因此號召相關人士在午休時間至醫院周圍表達訴求，呼籲董事會「盡快補足人力、調薪」。

臺北市政府環保局與企業工會於8日簽訂新修訂的團體協約，不僅新增清潔隊員多項福利，也提升保障他們的權益，創造了勞資雙贏的結果，臺北市長蔣萬安出席簽約儀式並見證，這也是蔣市長上任後北市府首個與工會簽訂的團體協約，象徵北市促進勞資和諧的工作上邁前一大步。

中鋼企業工會與中鋼公司於今（15）日上午11時，於中鋼集團總部大樓舉行第六次團體協約簽約典禮，由中鋼企業工會陳春生理事長及中鋼公司翁朝棟董事長代表簽署，勞動部許銘春部長、經濟部曾文生次長、國營司劉起孝副司長、高雄市政府勞工局陳石圍副局長等貴賓親臨見證，典禮過程展現和諧的勞資氛圍，雙方將共同信守協約規範，奠定中鋼永續經營的基石。

台中市政府環保局與環保局工會團體「再續前約」，27日由環保局長陳宏益、環保局工會理事長李春霖代表勞資雙方，延續104年至今第四次共同續簽團體協約，讓好的勞動條件及福利制度得以延續，創造勞資雙贏，市容環境也將更美好。