# 同事相處  

2020年COVID-19疫情讓「遠距工作」（WorkingFromHome）一夕間成為主流，一起來看看哪個國人最喜歡WFH吧！儘管疫情過後許多員工陸續回到公司，但《經濟學人》與史丹佛大學研究指出，重返辦公室的員工人數似乎從2022年後就停滯了，看來人們更喜歡居家辦公。遠距工作讓都市變得更宜居、讓家庭多了一點喘息——但也讓我們的生活多了點孤單。

編按：Z世代，指的是1990年代中後期至2010年初出生的年輕族群，正值職場發展的關鍵時期，卻面臨前所未有的挑戰。他們成長於經濟動盪時代，家庭財務可能受到2008年金融危機影響，步入職場後又遇上全球通膨，使生活成本飆升，財務壓力倍增。此外，社群媒體的興起讓財富差距更加明顯，「財務焦慮」成為這一世代的普遍現象。這些因素影響了Z世代的求職觀，薪資成為求職首要考量，且不少人選擇透過兼職增加收入。根據1111人力銀行調查，Z世代平均薪資有所成長，但仍有超過七成受訪者對薪資待遇感到不滿。面對高物價與低薪困境，他們如何調適？又有哪些離職關鍵因素？透過調查數據，深入解析Z世代的職場生存現況。

2025年，台灣45歲以上中高齡人口將突破總人口半數，65歲以上人口更將達到20%，正式邁入超高齡社會。面對勞動市場的變化，桃竹苗區銀髮人才資源中心為中高齡者及高齡者提供專屬的一對一職涯諮詢，協助他們應對職涯挑戰，重拾自信，探索新機會。

遠從屏東來到嘉義定居的27歲排灣族青年王耀輝，在畢業、結婚、生子後，決心於嘉義落地生根。過去僅有零售業打工經驗的他，在嘉義應徵製造業正職工作時卻屢屢碰壁。所幸，嘉義就業中心就服員積極協助他尋找工作，並運用「青年職得好評計畫」提供深度諮詢，結合「僱用獎助措施」，成功媒合他至發得科技工業股份有限公司擔任倉管人員。除了原本的薪資外，王耀輝還領取了青年職得好評獎勵金3萬元，立即緩解了經濟壓力，改善了生活品質！

56歲的小張(化名)因吸食毒品而入監服刑超過13年，漫長的鐵窗生涯使他與社會脫節，出獄後求職之路更是屢屢碰壁，面臨失業與經濟壓力。所幸，他並未因此氣餒，而是選擇前往勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心尋求協助，這才讓他的人生出現了轉機。

去年發生在勞動部的職員自殺事件，被揭露疑似是職場霸凌和高壓工作所致，再次引發全民熱議公職的辛酸。不過，近日有網友則透露，自己外文系畢業考上公務員後，每月領5萬、偶爾加班，也與同事相處融洽等，直呼「根本是純文組最好的工作！」貼文一出，引起網友熱烈討論。

編按：在職場上，和主管、同事融洽地相處是非常重要的，不是一定要成為知心朋友，而是能做到關係更和樂融洽、溝通合作順暢，而該怎麼做才能和同事好好相處呢？學會一些技巧，也能輕鬆應對難搞同事！

花蓮縣新城鄉某幼兒園賴姓教保員，昨天被民眾拍下，不耐煩地拉扯幼童排隊，影片在網路引起討論。吳姓幼兒園長今天出面鞠躬道歉，坦承教保員「動作不應該」，會連帶記過處分。

辦公室是充滿是非與人事紛爭的地方，況且，我們也會跟同事有公事上的磨合，難免會有不和的現象。小編整理8個，可能是同事在偷偷討厭你的線索。但是小編也要提醒你，凡事要往好處想，有時候我們只是誤解了同事的本意，還是要對盡量對同事表達善意和感謝的心情。

現職公司中僅約35％設有完善的加薪機制，平均加薪幅度為4.2％。但若企業長期不調薪，將可能面臨員工離職率上升、工作效率降低、甚至員工「騎驢找馬」等問題。1111人力銀行發言人指出，提供穩定調薪或優於業界的薪資水準，是企業留住人才的關鍵之一。此外，上班族心中理想的工作產業以「資訊科技」及「金融業」為首，尤其科技業的年終獎金及金融業的高薪待遇，讓這兩大產業成為吸引年輕人投入的熱門選擇，顯示薪酬與福利在職場吸引力的重要性。

1950年11月29日清晨馬場町槍聲響起，葉盛吉（1923-1950）同他的前輩許強（1913-1950）醫師一樣走上殉難之道。葉盛吉1950年日記如此記載：「5月29日下午4點爸爸於潮州被捕。」當然，1950年10月出生的遺腹子葉光毅不可能親手記錄這段文字，而是由外公郭孟陽代寫。身為白色恐怖的遺屬，在那惶惶驚恐的年代，一方面要避開特務人員的檢查，另一方面又要為後世留下見證，其內心葛藤，身外人難以想像。

「我覺得我的人生好像過熱了，我一直都很拚命，就這樣一直全速運轉，然後中央處理器就停止運作了，畫面也卡住，什麼密碼都行不通，我別無他法，只好讓自己重新開機。」女主角在熱播韓劇《媽媽朋友的兒子》中這麼說著，似乎道出了許多現代人的心聲，是不是在長大成人之後的世界，大家都一直在盲目地奔跑呢？

為了鼓勵壯世代重返職場，讓退休人才持續發揮價值，同時提高55歲以上國人的勞參率，勞動部在全台設立了銀髮人才資源中心及多個服務據點，專門協助壯世代再就業。今年，勞動部更推出了「55PLUS壯世代就業獎勵計畫」，針對45歲以上依法退休或55歲以上離職滿3個月的民眾，透過公立就業服務機構成功就業，工作滿90天即可領取3萬元獎勵金，若是部分工時者，則可領取1萬5千元。每人可請領兩次，累計最高獎金達6萬元。

許多人在工作遇到瓶頸或過於舒適的時候，都會想離職到新環境，不過，若是在年底，應先離職還是領完年終再走呢？近期有網友發文表示，因為加班太頻繁且和同事相處不好。導致工作壓力大，想轉換跑道，但公司年底就能領年終，距今只剩三個多月，目前已拿到新公司的錄取，讓他困擾詢問，「建議和新公司商量延後報到嗎，還是乾脆一點直接去新公司？」。

桃園市政府警察局交通大隊楊梅分隊警員吳宗憲，於113年8月8日上午6時許，從桃園騎乘機車要到楊梅分隊上班，行經高鐵南路三段直行往中正路時，於路口與違規左轉61歲陳姓駕駛直接撞上，強大撞擊力道致使吳員被撞飛倒地，經緊急送往醫急救後仍宣告不治。桃園市政府警察局交通大隊楊梅分隊指出，已故警員吳宗憲享年39歲未婚，為臺灣警察專科學校102年特考班畢業，任職分隊服務期間，工作認真、積極負責，和同事相處極為融洽，發生此憾事造成吳員因公死亡，讓同仁都相當難過與不捨。桃園市政府警察局交通大隊已全力協助家屬處理後續撫卹及慰問等相關事宜。 

新北市政府警察局三重分局厚德派出所警員黃瑋震於113年7月12日凌晨4時執行巡邏勤務時，遭26歲男子黃國維吸毒開車逆向高速迎面撞上，警車彈飛至騎樓人行道上，警員黃瑋震身受重傷，因傷勢嚴重經送往醫院急救無效身亡，另警員周恩宇腳骨折、腦震盪及身體挫傷，經醫院診治包紮觀察後，無生命危險已返家休養。

新北市三重區長元抽水站附近的堤防於昨（23日）晚間驚傳有人墜落！一名30歲王姓男子在堤防外圍行走時疑似不慎踩空，竟從圍牆摔落底下機車道，導致頭部重創，搶救無效不幸死亡。後續經調查發現，王姓男子竟是永和警分局的員警，同仁聞訊震驚悲痛，也將全力協助家屬處理後續事宜。

又傳員警猝死！澎湖一名39歲黃姓女警昨（3日）因身體不適請假返回租屋處，未料晚間卻被發現倒臥住處已無生命跡象，警消獲報後緊急送醫，然而經過急救仍宣告不治，詳細死因尚待檢察官相驗釐清。

台南市麻豆分局官田分駐所一名梁姓女警在3月31日舉警槍自轟身亡，她生前曾考入警大碩士班，讀了一年多卻在畢業前夕因被檢舉涉嫌竊盜，觸犯了警大「2大天條」之一，慘遭火速退學，疑似就是壓垮她的最後一根稻草。梁女在遺書中怨警大處置太離譜，關鍵檢舉人身分卻被持續隱匿。

基隆市政府警察第三分局八堵分駐所警員蘇昱鴻，於本年2月29日深夜在值勤台值勤時，駐地突遭34歲簡姓歹徒開車衝撞值勤台，導致蘇員閃避不及遭撞輾壓重傷，經緊急送往基隆長庚醫院搶救無效因公殉職，同時在旁備勤廖姓女警也遭撞及受傷倒地。