# 台大資工  

大學科系繁多，學生們都會根據興趣、專長或畢業出路選擇志願。先前有一名私校出身的網友分享，他靠補習考上四大資工所，畢業後順利進入一線科技公司，逆襲成為高薪工程師，引發網友熱議。

台大為臺灣頂尖大學之一，在各專業領域皆有多位知名校友，該校也為許多台灣學生及家長的升學目標，今（2025）年研究所名單自年後依序放榜，台大總報考人數共有1.4萬餘人，不過，招生名額為1796人，錄取率僅約12.16％，其中，以資工所與人工智慧碩士班聯合招生最為熱門，反映了AI產業於求職市場之需求增加。

「大學問」網站今（7）日表示，半導體、AI等資通訊產業帶動台灣經濟成長，也吸引高中生選填電資科系，114學年學士班名額雖減少近千人，但大學資通訊科系名額卻逐年提升。

總統府「全社會防衛韌性委員會」今（26）日召開第一次會議，據悉會議中大多聚焦討論關鍵基礎設施防護，台大資工系副教授蕭旭君在會中建議，各項關鍵基礎設施的「相依性」應該要更完整去盤整，並舉例相依性盤整完後，會變成會變成環狀圖，可以再逐一檢視每個環節的影響。

總統府繼「國家氣候變遷對策委員會」、「健康台灣推動委員會」後，總統府預計於9月26日召開「全社會防衛韌性委員會」。全社會防衛韌性委員會由副總統蕭美琴、總統府秘書長潘孟安、國安會秘書長吳釗燮擔任副召集人，內政部長劉世芳擔任執行秘書，因全社會防衛韌性議題牽涉層面廣泛，與國家安全息息相關，將比照前兩場委員會高規格辦理。

台灣需要建立自己的主權AI嗎？輝達(nVIdia)創辦人黃仁勳登高一呼以後，國家加入競逐AI的發展情況成為全世界關注焦點。近兩年人工智慧技術大幅進步，以生成式AI為主軸，發展出各項顛覆性的產品，投資大型語言模型（LLM）及各項硬體也呈現前所未有的浪潮，全球產業掀起爭奪技術人才、算力的競賽；台商已展現優異的硬體設計、研發與製造能力，接下來的主權AI競賽，台灣該不該加入戰局？如何確立自身優勢地位？ 

儘管近期全球科技股普遍回檔，令AI未來發展浮現降溫疑慮，但長期而言，AI大幅改變人類社會仍是不爭的事實。究竟輝達創辦人黃仁勳形容「每個國家都將建置自己的主權AI」，描繪的是怎樣的未來？風傳媒帶你一次看懂。

隨著人工智慧（AI）技術的迅猛發展，全球軟硬體產業正迎向新賽局的關鍵時刻。今年（2024）第8屆創創科技挑戰賽─決賽暨頒獎典禮於7月18日圓滿舉行，初賽吸引超過100組全台大專院校生團隊報名，最終僅30組團隊晉級決賽，角逐超過30萬元總獎金，當天學生們展示多項硬體實作與AI模型結合的創新作品，並從概念設計到商業簡報的全方位呈現，獲得評審團對其努力和創意的高度讚賞，呼應全球產業對AI與硬體技術結合發展的高度重視，賽事成為產學間的合作交流平台。

現在國人常用的生成式AI服務多為美國企業開發，如ChatGPT、Claude、GoogleGemini等；輝達執行長黃仁勳今年訪台時，便曾提到每個國家都應投資發展自身的AI能力，也就是「主權AI」（SovereignAI）的概念。如今，繼中研院、聯發科等產學團隊開發繁中在地化的大型語言模型（台版GPT）後，現有產業界找來台大團隊，結合NVIDIA支援的算力，開發出全球首創的「繁體中文專家模型開源專案TAiwanMixtureofExperts」（下稱ProjectTAME）。

由長春集團、和碩聯合科技、長庚醫院、欣興電子、科技報橘聯合發起，並與台大資工系、台大資管系及律果科技合作，在NVIDIA支持下訓練的「繁體中文專家模型開源專案TAiwanMixtureofExperts」於7月1日正式亮相。這是全球首創且唯一擁有產業專業知識的繁體中文大型語言模型，旨在以在地化文化及用語協助台灣產業快速導入生成式AI應用。

準總統賴清德日前公布各部會政務次長名單，正當外界討論著前立委林靜儀、張廖萬堅入閣的同時，有一位兼具野百合世代，與高科技背景的「艾爾科技」負責人林宜敬，也被提名為數位發展部次長，1987年台大資工系畢業的林宜敬，和另外一位擔任勞動部次長許傳盛二人，都在1986年參與了「野百合」學運，林畢業後IBM等高科技公司服務，並且有10年的事業重心擺在中國，更值得注意是，林宜敬的岳父是一位身價百億的上市櫃公司負責人。

在現今社會中，從事科技業的薪資普遍會比其他行業高，吸引許多人爭相擠入窄門。一名網友透露，他有個朋友是台大資工校友，目前在竹科當工程師，年薪將近200萬元，沒想到看似是人人欣羨的數字，卻被女生嫌棄「還好而已」，讓他錯愕不已，不禁想問大家「現在年薪300算是勉強及格嗎？」

文／林庭葦

被騙光退休金的年邁老人家悲憤說「每天要吃鎮定劑過活，甚至想死了一了百了」；台大資工系學生玩虛擬貨幣被詐騙，打工積蓄蒸發一空，怒轟「聽說主嫌最近還買新跑車」；還有民眾帳戶被詐騙集團挪用，現在全台跑透透去警局應訊，疲於奔命。詐騙充斥社會各角落，儼然成為國安議題，打詐國家隊不斷升級為何仍束手無策，原因出在什麼地方？《新新聞》特別製作《詐騙之島》專題，深入探討台灣詐騙案層出不窮的成因、影響和解決之道。

陳宜欣之所以投入人工智慧領域，其實是想理解「人」。

台灣面臨嚴重少子化，企業擔憂人才不足，台灣大學校長陳文章接受《風傳媒》專訪時指出，台灣最重要的是人才，需要高教整體長期戰略，但政府前瞻基礎建設只重硬體，「為何沒有人才培育前瞻基礎建設？」他認為，目前政府的人才策略不清楚，資源投入也不夠集中，必須檢討。

《新唐書．卷一八二．鄭肅傳》：「仁表累擢起居郎，嘗以門閥文章自高。」

1111人力銀行於11日上午，與亞洲大學簽訂合作備忘錄，未來雙方將共同促進學子畢業後接軌職場，厚植產業實力。蔡進發校長指出，近年亞洲大學設立「雲端學院」培育智慧醫療產業相關人才外，校內研究量能充沛，不僅多達17位教授獲評為全球前2%頂尖科學家，領域涉及人工智慧、元宇宙、電機等數位科技，更成為全台第一所全校共同推動ChatGPT、生成式AI融入教學的大專院校。而1111人力銀行近期也同樣關注ChatGPT，成立「生成式AI創新學院」，提供眾多線上免費課程。

距離六月畢業季還有三個多月，但已經有企業直達校園搶才，OpenHouse陽明交大春季就業博覽會，3月11日(周六)在新竹光復校區熱鬧登場。1111人力銀行祭出掃條碼填履歷，即可獲得免費咖啡券的好康回饋，還能參加上午11點和下午4點的摸彩活動，把1萬元現金紅包帶回家。另外，和「科技島」網站獨家合作，集結專家學者共同開設的免費線上課程傳授ChatGPT，學子積極徵詢場面熱烈。

根據1111人力銀行調查發現，中台灣的服務業中，徵才意願最高是餐飲業，其次是飯店旅宿以及運輸物流。有意徵才的企業，最缺乏的人力類型是基層人員95.5%與基層主管22.4%，最急徵的職務則為餐飲外場45.5%、餐飲內場44.3%、櫃台接待人員23.4%、門市銷售人員22.1%以及儲備幹部16.4%。1111人力銀行關心國內產業發，今（9日）在台中金典酒店舉辦「聚焦中台灣服務業缺工解方」論壇，深入探討在少子化的衝擊下，服務業要如何吸納人才，活動吸引逾200家企業人資到場聆聽分享。