# 卡拉尼克 Travis Kalanick  

在矽谷鼓吹「閃電擴張」的那幾年，共享辦公室租賃公司WeWork強勢崛起，創辦人之一亞當‧紐曼（AdamNeumann）靠著個人魅力與舌燦蓮花，說服數家知名創投公司與企業家投資該公司，其中最重要的，便是「要五毛，給一塊」的軟體銀行創辦人——孫正義。孫正義投資WeWork時，已是該公司的「G輪」融資，但他不僅未質疑，反倒主動要紐曼拉高公司估值，做更大的夢。

交通服務平台龍頭優步（Uber）機密檔案外洩，英國《衛報》透過國際調查記者聯盟（ICIJ），將全部洩密檔案與來自29個國家的180位記者分享，共同進行「優步檔案」（UberFile）調查。他們經手的逾十萬份文件透露，Uber過去為求快速擴張，曾不擇手段遊走灰色地帶，與政府、媒體、富豪交好，施壓變更法規，更從事不法行為。

「我之所以要站出來，是因為體認到一樁駭人的事實：外界幾乎沒有人知道臉書內部發生了什麼事？」

有願景不夠，願景很清晰明確也還不夠，願景要能收效，必須要有強大的力道，才能讓別人放下自滿的態度，轉而有幹勁去採取行動。除非你的願景能點燃心靈、心智、熱情與創意，否則就無法吸引人才，也得不到團隊的認同；這些是你達成目標的必備元素。如果願景不夠動人，他人也不會認同你的願景，而且你還會失去本來在世界舞台上可能會有的影響力和貢獻。願景無法激勵人心，最終必將失去人心。

我們多少都有叫外送的經驗，下雨天、寒流日，那些懶得出門、又不想開伙，只想賴在家裡的時候，外送員成了最好的夥伴；這幾個月，新冠肺炎疫情席捲全球，民眾不敢出門吃飯，外送平台更加成為當紅炸子雞：外送員滿街跑，有時等個紅燈，前後左右都被外送平台的機車包夾，明顯感受得出近期業績成長。更有外送員表示，這兩周來，訂單數量成長4至5成。當疫情重傷經濟，外送生意反而大大受惠。

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性騷擾、侵犯用戶隱私、不善待司機，2017年的Uber宛如一齣難看的八點檔，企業形象跌落谷底，創辦人卡拉尼克（TravisKalanick）辭去執行長一職。

叫車平台Uber計劃在2019年進行IPO（首次公開募股），為了讓財務數字不會太難看，在本周宣布撤出廝殺已久的東南亞市場，將業務出售給當地的對手Grab，Uber執行長柯霍斯洛夏西（DaraKhosrowshahi）表示，未來將專注於核心市場發展，出售東南亞業務可以減少敵人，並承諾只要Uber仍在他的帶領下，未來不會再出售其他地區的業務。

對科技圈來說，2017是個精彩卻又動盪的一年，蘋果推出了全新系列的iPhone，加密貨幣比特幣不斷狂飆，矽谷新創科技公司如雨後春筍。不過在光鮮亮麗的外表下，今年科技圈也爆出不少問題，包括Uber前工程師指控公司內部充滿歧視與性騷擾，俄羅斯利用臉書散布假新聞操控大選等。今年科技圈有哪些大事，帶您一起來回顧。

「分享經濟」龍頭、網路叫車app業者「優步」（Uber）遭遇重挫，倫敦市政府交通局22日裁決，Uber並不是一家「適當、正當的」私人出租汽車公司，因此其營業執照在本月30日到期之後不再續發。Uber有21天上訴與繼續營運的緩衝期。

上週專欄【創辦人與風險資本家的冰火之歌】中我談到了Uber正在上演的創辦人卡拉尼克和股東訴訟大戰，並為讀者推測了為何大股東BenchmarkCapital不惜傷害到公司形象也要控告創辦人，以及為何同為股東的SherpaCapital要公開放話反擊BenchmarkCapital。

從來不缺肥皂劇戲碼的矽谷，在這個理應相對沉寂的炎炎8月演出了今年最精彩的戲碼，核心依然是私募估值之王Uber，演員則包含了6月辭去執行長一職的創辦人TravisKalanick（卡拉尼克），主要風險資本投資人之一的BenchmarkCapital，以及以支持卡拉尼克的其他風險資本投資人。

手機叫車平台「優步」（Uber）創辦人兼執行長卡拉尼克先前曾因司機抱怨而暴怒，甚至飆出髒話，之後又傳出女員工遭受職場性騷擾，公司卻漠視不管，而董事會討論解決時，居然有董事對女性出言不遜，一連串的醜聞迫使卡拉尼克「請長假」，不過《紐約時報》披露，Uber股東20日寫信要求卡拉尼克立即下台，卡拉尼克最後同意辭去執行長職務，但仍保有董事會成員身分。

交通服務程式「優步」（Uber）又傳歧視女性醜聞，董事會重要成員、億萬富豪邦德曼13日宣布請辭，他在討論如何「改善性騷擾風氣」的全員大會上，竟然脫口說出冒犯女性的話，消息傳出後他迅速寫信向員工致歉，並立刻辭職下台。

交通服務程式Uber近日負面新聞頻傳，創辦人兼執行長卡拉尼克28日遭爆料與自家合作司機口角，司機不滿Uber公司頻頻壓低價格，卡拉尼克竟爆氣罵人、甩門離去，過程全被車內紀錄器錄下，十分尷尬。卡拉尼克也於3月1日發出道歉聲明，表示自己「沒有領導人該有的樣子」，並稱自己將會尋求幫助，學習如何妥善領導。

前Uber女工程師福勒19日在部落格上發表文章，描述她在Uber工作期間遭到上司性騷擾，上報人力資源部卻沒人想要解決問題，反而處處維護性騷擾的主管。文章引發廣大迴響，再次讓人關注科技產業中嚴重的性別歧視與性騷擾問題。

美國總統川普下達的「穆斯林禁令」進入司法攻防戰階段，聯邦第9巡迴上訴法院駁回司法部緊急上訴，但給予時間補足文件資料，而蘋果（Apple）、臉書（Facebook）、谷歌（Google）、微軟（Microsoft）、雅虎（Yahoo）及川普愛用的推特（Twitter）共97家科技公司也採取行動，5日晚間共同向上訴法院提交案件摘要，直言該禁令充滿歧視，應該被判定違法。

共享經濟（shareeconomy）代表業者、線上叫車平台優步（Uber）進軍歐洲市場，再度與地方交通法規槓上。德國法蘭克福（Frankfurt）地方法院18日判決Uber公司不得聘用無營業執照的司機，必須停止共乘服務（ridesharingservice）。

《CNN》協助比利時希臘投入反恐調查

一家來自矽谷的新創公司，靠著一款App改變了全美出租車產業，這家公司讓Google、亞馬遜掏錢投資，更讓最新一期的《彭博商業周刊》以封面故事撰文介紹。它是讓不少政商名流大為讚賞、卻也讓為數眾多計程車業者懼怕的──Uber。