# 勞資會議  

台灣ETF市場風生水起，去年歷經高股息ETF申購熱潮，今年又有主動式ETF接棒登場，但在熱鬧滾滾的榮景背後，可能只是靠著血淚堆疊出來的泡沫。如今，身在第一線的金融業基層也看不下去，近日就有超過百位理專、營業員挺身向金管會具函檢舉，籲請主管機關介入處理、導正亂象。

特休假是員工福利之一，通常可以讓員工在工作之餘放鬆身心，調整狀態。然而，隨著企業對管理的要求逐漸提高，一些公司對特休假日的使用作出了新的規定。最近，一位網友在社群中分享了自己公司的特休假政策，指出該公司對特休的使用設有限制。原PO坦言，根據規定，這家公司特休一次最多只能請三天，跟國定假日排在一起時不得超過六天。此外，過年期間的連假則不允許使用特休假。這些規定讓他感到有些不便。

今年農曆春節連放9天，明（8）日是補班日，勞動部今天提醒，如果雇主覺得勞工不需要在補班日上班，可以放勞工假，但不得強迫員工請特休，否則最高可開罰新台幣100萬元。

新光金控併入台新金控（俗稱「新新併」）之事，新光金的銀行與證券子公司都成立企業工會，不過，證券子公司元富證券的企業工會是在兩家金控的股東臨時會通過換股合併後才成立，元富證工會的主張金管會是否納入審核，成了「羅生門」。

元富證券企業工會今（26）日發布新聞稿指出，新光金控併入台新金控的換股合併案（俗稱「新新併」），新光金控旗下多個子公司，包括元富證券，在員工不知情的狀況下，已於近日透過勞資會議火速通過員工安置計畫，而員工卻連勞資會議勞方代表是誰、勞資會議內容為何都無從知悉。

勞團因勞動部勞發署北分署霸凌輕生案、就安基金挪用疑慮發起絕食行動，今天滿100小時，勞團批評，這期間勞動部長洪申翰對相關議題都無實質回應，勞動部已淪為總機部。

隨著2025年碳費即將開徵，新北市政府響應各界關注，昨(13)日與環境部氣候變遷署、國家發展委員會共同舉辦「碳定價政策推動暨淨零公正轉型座談會」，邀請環境部與產業及勞動團體交流分享，吸引了來自北北基桃50餘位業者及政府代表及專家學者齊聚一堂出席，深入探討碳定價對企業與社會的影響，以及協力推動碳定價時代下的淨零公正轉型。

新光金控子公司台灣新光商業銀行的企業工會，今（16）日在全國金融業工會聯合總會（簡稱全金聯）陪同下，赴金管會遞交陳情書，強調新光金與台新金控迄今都還沒有跟該工會商談「員工安置計畫」的任何具體內容，就持續對外廣為宣傳送件給金管會的日程，似有違反金管會規定之虞。

金管會銀行局副局長侯立洋今（15）日傍晚在記者會上表示，新光銀行工會明天將併同全金聯（全國金融業工會聯合總會的簡稱）到金管會來，主委彭金隆將親自接見。他強調，「新新併」的員工安置計畫，資方必須先跟工會協商。

台新金控總經理林維俊昨（7）日下午在合併說明會上表示，明（9）日台新金與新光金控的股東臨時會通過2家公司換股合併後，兩家金控預計10月11日向金管會送件申請審查。新光金子公司新光銀行的工會今日下午發布新聞稿，強調2家金控此舉違反金管會規定，都還沒跟工會協商員工安置計畫，為何可以宣稱本周五就要送件？

新新併明天股臨會闖關，台新金及新光金經營團隊對外表態信心十足，但新光銀行工會今天出面抨擊，員工安置並非一頓飯的時間，截至目前台新金與新光金從未與工會協商員工安置計畫，卻對外宣稱最快11日送件金管會，質疑合法性及誠意俱無。

台鐵公司日前宣布，規劃在中秋節發放禮券作為獎勵，未來清明、端午及中秋3個民俗日都比照辦理。台鐵企業工會12日晚間表達不滿，將擇期到交通部抗議，並研議是否啟動罷工投票。

德國汽車巨頭福斯汽車（Volkswagen）計畫提財務減縮計畫，不排除關閉德國工廠與裁員。德國副總理兼經濟和氣候保護部長哈柏克對此強調，「所有負責人都必須履行對員工的責任」，籲福斯與工會密切協調決策。

知名精密機械與工具機製造商大同大隈，今(2)日在新北市勞工局長陳瑞嘉、勞動部關係司視察黃春玉共同見證下，由總經理水野和範、企業工會理事長黃信智代表雙方簽字。團協明訂到職勞工應加入工會、提供工會會所等協助組織發展措施，標誌著公司與勞工之間的合作關係進一步深化，促進和諧工作環境以提升生產力，共創勞資雙贏。

歐爸是公司的超級業務員，不論景氣好壞，公司訂定的業務目標絕對使命必達，因此高層決定把他晉升為業務主管。但沒想到升為主管後的歐爸，團隊業績反而一落千丈，人員流動頻繁，讓高層百思不得其解。

台中市政府勞工局為減除勞工朋友在市府與勞動部勞工保險局二個單位間奔波，於市府1樓新市政服務中心設置「勞工保險諮詢櫃台」。

全國產業總工會等5大工會今（29）日舉辦2024總統大選「工」辦勞動政見發表會，民進黨總統候選人賴清德、國民黨總統候選人侯友宜、民眾黨總統候選人柯文哲先後到場，回覆工會提出的5大問題。柯文哲指出，除非中華民國倒閉，否則勞保基金不可能破產，但他承諾若當選會盡速召開勞保國是會議，而談到年金改革會議，要找個有最強執行力的人，那一定就是選柯文哲。

2023年的國慶假日為10/7（六）至10/10（二），有四天的連假，但若在連假期間被雇主要求上班的話，薪資該如何計算呢？以下則整理勞動部的雙十國慶出勤薪資計算規則。

新北市叫好又叫座的勞動教育學院即將在10月3日開班了!本期持續開設實用度極高的「勞資會議代表訓練專班」，邀集實務經驗豐富之律師、學者及專家等重量級師資，講授時下最新穎的勞動法令課程，有興趣的勞資會議代表們，敬請踴躍報名！

聯合利華公司今年6月間傳勞資糾紛，該公司工會成員前往新竹縣政府陳情，縣長楊文科親自接下陳情書，聽取勞工心聲並全力協調，7月17日勞資雙方順利達成共識，今（27）日在縣府舉行勞資協議圓滿達成感謝記者會，一同感謝各界攜手讓這起勞資調解圓滿落幕，攜手共創新竹縣更美好的勞動環境。