# 勞保投保  

在台灣超過千萬名投保勞工保險的民眾中，有近200萬人是透過職業工會加保勞保與健保。然而，許多人在加入工會時，未注意一些制度細節，可能面臨退休時勞保給付被減少、年資歸零，甚至繳納的費用遭撤銷等風險。理財專家艾倫在Youtube頻道「艾倫的理財研究室」中表示，許多自營業者或無一定雇主者選擇加入職業工會的主因，是希望能取得勞健保保障。不過，這些潛在風險通常不會在加保期間發生，而是等到申請勞保給付、如老年年金或一次給付時才浮現。

勞工多少聽過投保的上限是45800元，因此就覺得如果賺超過45800元，年老時退休金也不會比別人多，但實際上真的是這樣嗎？其實這個理解不太正確！勞保的投保上限確實是45800元，不過勞退的上限高達150000元，而勞工的退休金是由勞保、勞退組成，因此就算勞保已經攻頂、勞退還有機會繼續放大，除了拉高薪資，本文教一個簡單的方法直接讓退休金放大兩倍。

許多勞工一生努力工作，目標就是在退休後擁有穩定的經濟來源，過上無憂的生活。不少專家建議，每月若能有5萬元的現金流，是相對理想的退休生活水準。不過依照「4%法則」回推，等於退休前至少要準備1500萬元的資產，這對多數勞工來說是一個不小的門檻。

勞保為現代人普遍使用的社會保險制度，讓勞工在遭遇職災、失能、死亡等事故時，能讓自己或家屬有基本的生活保障，不過，將心力投入在家庭、育兒的家庭主婦也能擁有保障嗎？對此，勞動法與人資管理專家陳瑞珠在《富足今周起》節目中分享，有1名32年家庭主婦沒有勞保，退休後，每個月也可領1.5萬元。

依勞保條例規定「年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者」，就能申請勞保老年年金。但若未達老年年金請領年齡而提前請領者，可請領減給老年年金，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。然而，提早領真的比較虧嗎？

同時入職、同時退休，兩人的勞保月領金額也可能不同！究竟為何會有這種情況？勞保達人分析，原因有兩大關鍵，分別是勞保投保薪資、幾歲開始請領，若延後5年至70歲請領，每延後一年可以多領4％。

勞動部為因應部分產業景氣尚未回溫，宣布自今（2025）年3月起，再度啟動「僱用安定措施」，針對「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」以及「其他運輸工具及其零件製造業」3大產業中，放無薪假的受僱勞工提供薪資補貼，申請期間至8月31日止，補助最高每人每月8700元，最長可領6個月，藉此減緩收入損失、穩定勞雇關係。

在退休金規劃上，選擇合適的投保薪資與領取方式對勞工而言至關重要。《勞工朋友的秘書～張秘書》指出，許多人未意識到投保薪資與未來勞保老年給付息息相關，因此提早規劃顯得尤為關鍵。張秘書建議，最佳調高投保薪資的時機應該是50歲之前，這樣不僅有助於提高勞保年金，還能對傷病或死亡給付提供保障。此外，選擇一次領還是月領退休金，應充分了解相關條件與長期影響，以確保老年生活有更穩定的收入來源。

許多勞工努力一輩子，就為了積累足夠退休金養老，不過到底需要多少金額才能退休？理財達人就指出，每月固定領5萬是最理想的情況，但是以4%法則回推，勞工至少需準備1500萬才有機會達標，因此建議勞工可善用勞保和勞退機制，讓你月領5萬不是夢。

為鼓勵青年回嘉義發展找工作，嘉義市政府推動「青年求職嘉薪獎勵補助計畫」，只要是18到29歲青年，今年在嘉義市找到工作，並穩定上班3個月，就能申請求職獎勵金每月3000元，最長可領12個月，整年度都能申請！

桃園市政府就業職訓服務處為協助待業及失業民眾習得一技之長，將於今年第一梯次開設17班失業者職業訓練課程，提供510個名額，並於4月至8月陸續開課。課程內容多元，涵蓋烘焙甜點製作、美甲美睫、AI室內設計繪圖、AI短影音實作、機車修護、香氛精油美容、銀髮族全能服務人員培訓等，幫助民眾強化就業技能，提高勞動市場競爭力。

退休後要維持一定的生活品質，光靠勞保與勞退可能不夠，根據數據，2022年人均月消費約3萬3730元，2023年已上升至3萬4014元。專家指出，若想在退休後維持基本生活開支，至少需要每月4萬元的退休金。然而，單靠勞保與勞退可能無法完全支撐，因此必須掌握3個關鍵點來確保財務無虞。

屏東縣政府為協助企業降低人才流動、提升勞工薪資水平，並鼓勵青年移居屏東及返鄉就業，114年度持續推動「屏東好貼薪-青年穩定就業獎助」政策。此政策針對移居、返鄉及應屆高中（職）畢業生等三類45歲以下青年，凡選擇留在屏東或移居至當地並穩定就業，即有機會申請最高6萬元獎助金，以營造更具吸引力的就業環境，並支持青年職涯發展。

勞工退休金由「勞保老年年金」與「勞工退休金」兩部分組成。據勞保局資料顯示，2024年有187萬922人請領勞保老年給付給付，平均請領年齡為61.42歲，平均給付金額約1.9萬元，較前一年的1萬8824元，多了520元。

勞保是勞工的重要保障，提供生育補助、老年年金等福利，但如果突遇中年失業，又尚未達到請領老年給付的條件，勞保就會中斷，影響退休金累積。這段空窗期可能讓養老金變少，那麼沒工作時還能保勞保嗎？答案其實是可以的。

勞動部宣布，今（2025）年開始勞保費率調漲，從原本的12％上升至12.5％，勞工、雇主與政府的費用負擔比例分別為20%、70％和10％，隨著費率的調漲，勞工自付金額也跟著增加，月薪4萬元的民眾每月的勞保費已經突破千元。此外，基本工資也改為最低薪資，每月最低薪資從27470元調整為28590元。

準備出國才發現，手上護照即將過期怎麼辦？政府自109年推出「MyData」個人數據整合平台，只要登入即可執行個人戶籍、勞保投保等105項個人化資料下載，進入公務機關的雲端服務和金融服務等。

勞動部6日公告修訂《勞工保險條例施行細則》，其中針對向會員預收保費，卻常向勞保局「欠費」、甚至違法挪用的工會加強管理，若累計欠費達2個月，就不得再預收保費，以保障勞工權益。不過勞工在工會加保也要留意，勞保達人張秘書指出，在7種情況下，勞工將被取消加保資格，甚至可能年資歸零，已繳納的保費也要不回來。

在野黨主導下修法通過，讓警消人員退休所得替代率上限提高到80%。警消的辛苦與危險固然不在話下、不容否認，但8成所得替代率的不合理性與不公平性，同樣值得重視。

行政院在2024年7月拍板，軍公教今年起調薪3%，是首度連續2年調薪；影響人數約73萬人，經費約為235億元，但傳出至今仍未入帳。立委林楚茵今（4）日表示，行政院人事處表示，加薪的3%須等到今年度總預算三讀後才會補發，「藍白是始作俑者。」