# 保險局  

金管會明（9）日將赴立法院財委會報告美國關稅衝擊與因應措施，其中在保險業部分，金管會將鼓勵保險業對企業降租、舊貸展延、受理保戶緩繳保費或貸款本息，且將請壽險公會研議把受影響的保戶納入保單借款優惠利率適用對象。

為了降低高齡者或失智者被詐騙的風險，金管會學習日本，引進保險契約指定聯絡人機制，已經發函各家壽險公司，將列為公平待客評核機制的加分項目。

國際科技巨擘兼億萬富豪馬斯克（ElonMusk）與他領導的政府效率部（DepartmentofGovernmentEfficiency，簡稱DOGE）成員於3月27日參與一場關鍵訪談時，揭露了一個令人震驚的事實：美國社會安全保險系統正遭受系統性的詐騙攻擊，威脅著數百萬退休美國人的生活保障。

金管會保險局局長王麗惠今（5）日於產險公會新春團拜致詞時表示，國內產險公司目前都已經投保資安保險，保險局鼓勵產險業者在新的年度，優先與壽險公會或金管會所屬金融周邊單位合作，持續推廣資安保險。

勞工退休後主要退休金，包含勞保及勞退。勞保屬社會保險，老年年金活到老、領到老；而勞退則屬「個人退休金專戶」，由公司依個人薪資的6％每月提撥入帳戶，勞工也可自行提繳6％以內。不過，你知道嗎？除了上述的勞保、勞退，勞工其實還有第三筆退休金。如果請領勞工退休金後又繼續工作，雇主仍應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶，也就是「續提退休金」，這筆錢要怎麼請領？是否有時間限制？《風傳媒》帶您一文看懂。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）20日發放老農津貼與農民月退休儲金，提醒符合資格的民眾記得確認，《風傳媒》也整理2025老農津貼申請資格與方式，讓您一文看懂。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）16日、23日發放國民年金保險生育給付，只要在國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人，沒有領取其他社會保險生育給付，就可請領，按國民年金月投保金額19761元，一次發給2個月的生育給付，即39522元。另據勞保局行事曆顯示，月底前還有17筆款項待發放，民眾可多加留意。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）今（9）日發放國民年金保險生育給付，只要是在國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人，沒有領取其他社會保險生育給付，就可請領，按國民年金月投保金額19761元，一次發給2個月的生育給付，即39522元。另據勞保局行事曆顯示，31日前有18筆款項待發放，民眾可多加留意各項津貼、補助的發放時間。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。勞保是強制性的社會保險，為所屬員工加保是雇主的法定義務，並非企業福利的一環，僱用員工人數達5人以上的公司、行號、工廠等，到職上班第一天，雇主就應向勞動部勞工保險局（下稱勞保局）申報辦理參加勞保。

中信金控子公司台灣人壽爆發理賠詐保案，台壽上周六（16日）晚間9時30分發布聲明表示初估總理賠金額約2390萬元。金管會保險局副局長陳清源今（19）日表示，台壽今年10月28日向保險局通報重大偶發事件，但是保險局到現在都還沒有看到完整的調查報告。

沒工作了，國保保費可以不繳嗎？為鼓勵大家積極、盡快「繳錢」、減輕被保險人負擔，衛福部推出國民年金保險費補助方案，只要依規定繳費，政府就「幫出一半」，最多補助9個月，等同最多可領超過5000元。但關鍵的是，只有在「有繳費」的情況下才能享受補助，若在明年還沒繳清，那補助就沒得領了。

金管會為強化壽險業資本健全性，上個月6日發布外匯價格變動準備金（簡稱外準金）新制，金管會保險局副局長蔡火炎今（15）日傍晚在例行記者會上表示，已經有2家壽險公司申請採用新制，且已核准1家自9月30日起採用，獲准者為AIA友邦人壽。

據勞動部勞工保險局（下稱勞保局）行事曆顯示，10月10日後，將有勞保老年給付在內的17項補助、給付入帳，屆時別忘記查詢帳戶或刷存簿。

有金管會保險局第一大智庫之稱的財團法人保險事業發展中心，今（9）日傍晚臨時舉行董事會，推舉該中心現任董事之一的產險公會理事長李松季暫代董座職務。資深保險專家聞訊後指出，「看來保發中心董座難產了」。

電子商務交易、人工智慧（AI）與雲端技術蓬勃發展，網路威脅與日俱增，金管會昨（26）日公布統計顯示，不法入侵財損、依法應賠責任、綜合型等3類資安保險需求看俏，整體產險業去年資安險簽單保費約5.28億元、年增30.3%，成長力道強勁。

金管會保險局最大智庫、財團法人保險事業發展中心（簡稱保發中心）破天荒出現成立39年來董事長唱空城計的狀況；另外，該中心劉姓工讀生不幸輕生的數百萬元撫卹金擬採信託方式辦理。保發中心無董座之下，如何明快且有魄力地處理後續決策，外界關注。

勞工退休後主要退休金，包含勞保及勞退。勞保屬社會保險，老年年金活到老、領到老；勞退則屬「個人退休金專戶」，由公司依個人薪資的6％每月提撥入帳戶，勞工也可自行提繳6％以內。勞退金以月薪50000元為例，若僅靠雇主提撥6％，報酬率以勞動基金長期平均約4％來計算，20年後退休金累積總額為110萬4764元；若再加上自提6％，累積金額將倍增至220萬9529元。

中秋節後，勞動部勞工保險局（下稱勞保局）每月固定入帳的各項給付接序發放，19日起至月底，總計有15項給付接連入帳，其中，攸關近188萬人的勞保年金給付將於27日入帳，平均每人可領約19200元。

勞動部今（2）日公布最新勞動基金運用績效，7月份金融市場表現穩健，勞動基金7月單月收益數為新台幣864億元，今（2024）年截至7月底的勞動基金評價後收益數為8857億元，收益率14.33％。另新制勞退基金收益數則為5980.9億元，收益率14.24％，以新制勞退目前1272萬帳戶看，平均每人分紅的數字上看47000元，假設去（2023）年底勞退帳戶有100萬元的金額，到7月為止，可領分紅超過14萬元。

勞保基金自2017年起入不敷出，精算報告指出，2023年勞保收支將短絀800億元，傳聞最快2028年倒閉，一次領、月領爭議再起。勞保老年年金一次領，年資與年紀皆有上限規定，每人最高以50個基數計，年齡也僅算至65歲止，一旦超過上限規定，多保的年資，勞動部勞保局（下稱勞保局）就不會採計，多繳的保費「白白浪費」。勞保專家直指，4大常見的勞保老年年金一次領「地雷區」，盼國人請領年金前，要仔細考慮、試算，才能將畢生的辛苦錢最大化。