# 二代健保  

「當沖就像賭博，風險真的很大」，專家呼籲高齡投資族群「遠離當沖」，也點出銀髮3大NG股市投資行為，包括沒有停損觀念，套牢當存股、財經知識不足跟風買「明牌」以及投資不了解的事物，建議高齡投資人要隨年齡降低高風險持股。

每年5月報稅季，很多投資人會收到「股利所得憑單」，尤其你若投資台股、公司有發現金股利，你就必須思考股利報稅如何申報最省稅？

現代人越來越不敢提早退休，物價年年漲，連基本工資都快破3萬。賺得多的人更怕退休後生活品質大幅下滑，但其實，只要提早開始準備，每個人都能靠穩健投資，不用降低生活品質，退休後一樣有穩定的現金流，月領7萬元也不是夢。

歲末年終，台股又走完一年，臺灣證券交易所（下稱證交所）統計2024年最多股東持有的10大台股ETF，其中「高股息ETF」佔比高達60％，2025年還要繼續持有嗎？《風傳媒》就整理各檔ETF今年的配息與股價表現，讓您一文看懂。

立法院近日原本準備三讀審查《老人福利法》第22條修正案，藍白陣營的多位立委提議，凡65歲以上且所得稅級距未達20%的長者，一律免繳健保費，由中央政府買單，然而若這項政策付諸實施，根據台灣醫療改革基金會的估算，所需補助金額將從現行的20.7億元飆升至366億元！因此引發各界反彈。

編按：許多人退休後都會靠

大家都知道，台積電行情很好，這你看新聞就很清楚了，因為所有人都有台積電，連你隔壁的阿公阿嬤都也有，加上國家退休金也買一堆台積電，外資法人持續加碼又跟單，這種情況下，雖然長線還是不錯，但我就不會想往人多的地方走，而且集體影響力太大，當大戶開始亂殺，股價也是會有腰斬的風險，只不過現實考量，投資還是要順勢而為，所以不投資台積電的人，應該投資什麼？這時候就可以從概念股去尋找。

以風險來評等，債券收益肯定是最穩定，其二是不動產收益，次之為股票收益...

穩定提高勞保級距，甚至快速提高？若你本身的收入不高，也能讓勞保領到天花板？日前理財達人艾倫分享，員工、自營商、員工無一定雇主的工作者，皆有不一樣的規劃方式，「做得到，就等於能讓勞保多領錢。」

關於醫師的薪水多少，所得多少？這些問題，乃筆者在拜讀風傳媒近日發表的「何時宜觀點：健保費漲不停，他們沒告訴你的事」及「『醫師7月經常性薪資約在15萬！』公會聲明引勞動部統計：私人企業主管可能更高」等2篇大作後，所觸發的一個疑惑。

行政院準閣揆卓榮泰今（19）日公布，準勞動部長將由行政院資深政務副祕書長何佩珊接任，據了解，何佩珊從前行政院長林全時代的年金改革，到前行政院長蘇貞昌時代的同性婚姻專法、美豬開放、4大公投案等，都是由她負責與立法院溝通，成為立法、行政之間關鍵潤滑角色。外界認為，此次從副秘書長一職轉任，正是看中其長年關注勞動權益、熟諳溝通協調的能力，更象徵民進黨內中生代穩健接棒、開創新局。

即便存到一千張中鋼又如何？2022年風光領超過300萬，但今年總股息只剩下35萬...

年終將至各家大廠尾牙旺年會接棒登場，沒抽到獎也別傷心，本月有將近60檔ETF即將除息，選對產品，尾牙紅包自己賺！觀察這一波除息ETF中，科技型ETF有國泰北美科技(00770)登上股票配息王，本次配息4元，當期殖利率將近10%，還是市場上唯一一檔連續兩年配出近10%的科技型ETF，有網友就說買一張00770，可以領4000元，相當於可以吃一頓頂級Buffet「饗AJoy」，年終想要犒賞自己的話，入手00770不失為一個好選擇。

農曆過年即將來臨，不少人好奇2024年終獎金何時發放、年終獎金要不要扣稅？年前換工作的人也會擔心，離職是不是就領不到年終了。另外，公司沒發年終獎金到底有沒有違法？關於年終獎金最常見的疑問，將在本篇一次解答。

前衛生署長楊志良28日輔選時，除大嗆民進黨立委候選人吳思瑤「快50歲，這輩子絕子絕孫」，還要國民黨立委候選人徐巧芯趕快「回家愛愛」，引起熱議。不過這也並非楊志良首度失言，他過去就曾多次因失言登上媒體版面，讓臉書粉專「喜鵲看政治」狠酸：「一開口就膛炸的男人，一出場就發表性別歧視的言論攻擊女性。」

臺灣集中保管結算所12月8日公布的集保戶股權分散統計資料顯示，台股ETF的受益人人氣回籠，最新一周增加73789人，再度創下歷史新高，統計今（2023）年以來增加178萬2511人，總受益人數來到593萬8669人。此外，56檔台股ETF規模排行榜揭曉，其中00919（群益台灣精選高息）6日規模來到668.93億，成為第5大台股ETF。你知道市場上還有哪些熱門的高股息ETF嗎？它們的配息、成分股是什麼？《風傳媒》整理所有有關高股息ETF的資訊，包含高股息ETF選股比較、優缺點、與金融股的比較等，讓您一文看懂。

2005年，台灣正式將罕見疾病用藥列入健保總額專款專項，成為「罕病專款」，自2017年全民健康保險有公開資料可供查詢後，財團法人罕見疾病基金會統計歷年罕病專款佔健保總額每年不超過1%，最高僅0.95%，破除罕病佔據過多健保資源的迷思，但隨著昂貴的新藥、創新療法陸續推出，罕見疾病基金會為確保罕病專款能合理成長配合新藥引進，於今年11月提出《罕見疾病創新治療及藥物給付建言書》，並提出罕病專款的多元財源等多項建議。

2005年，台灣正式將罕見疾病用藥列入健保總額專款專項，成為「罕病專款」，自2017年全民健康保險有公開資料可供查詢後，財團法人罕見疾病基金會統計歷年罕病專款佔健保總額每年不超過1%，最高僅0.95%，破除罕病佔據過多健保資源的迷思，但隨著昂貴的新藥、創新療法陸續推出，罕見疾病基金會為確保罕病專款能合理成長配合新藥引進，於今年11月提出《罕見疾病創新治療及藥物給付建言書》，並提出罕病專款的多元財源等多項建議。

2000年台灣通過《罕見疾病防治及藥物法》、2005年台灣將罕見疾病用藥列為健保總額的專案專款—罕病專款，台灣曾經因前瞻照護弱勢的法規、專款受國際讚譽，但實際執行卻令病友相當失落；18年來財團法人罕見疾病基金會持續關注罕病藥物議題，並於今年（2023）正式整合多年來的困境推出《罕見疾病創新治療及藥物給付建言書》，呼籲政府落實罕病專款的人道精神，並能合理成長。（閱讀更多《罕病專題2》、《罕病專題3》、《罕病專題4》、《圓桌會議》 )

2000年台灣通過《罕見疾病防治及藥物法》、2005年台灣將罕見疾病用藥列為健保總額的專案專款—罕病專款，台灣曾經因前瞻照護弱勢的法規、專款受國際讚譽，但實際執行卻令病友相當失落；18年來財團法人罕見疾病基金會持續關注罕病藥物議題，並於今年（2023）正式整合多年來的困境推出《罕見疾病創新治療及藥物給付建言書》，呼籲政府落實罕病專款的人道精神，並能合理成長。（閱讀更多《罕病專題2》、《罕病專題3》、《罕病專題4》、《圓桌會議》 )