勞保不只有老年給付（也就是一般人都有的退休金），還有生育、傷病、失能以及死亡給付。其中，不只有老年給付有「一次領」、「按月領」兩種方式，如果家中有親人不幸過世，勞保死亡給付有2種方式，只能擇一請領，選錯恐少領逾9萬元！
1. 勞保本人死亡給付喪葬津貼
被保險人在保險有效期間因普通傷病死亡時，由支出殯葬費之人，按被保險人死亡當月（含）起前6個月平均月投保薪資，請領5個月喪葬津貼。
被保險人死亡，其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件或無遺屬者，由發給支出殯葬費用的人，按被保險人死亡當月（含）起前6個月平均月投保薪資，請領10個月喪葬津貼。
2. 勞保家屬死亡給付
被保險人於保險有效期間，其父母、配偶或子女死亡時，得請領家屬死亡給付喪葬津貼，按家屬死亡當月起之被保險人前6個月平均月投保薪資，依下列標準發給：
·父母或配偶死亡發給3個月·年滿12歲子女死亡2.5個月·未滿12歲子女死亡1.5個月
舉例來說，若配偶雙方（甲和乙）都有勞保，兩人投保薪資均為45800元。假設甲死亡時，由乙請領死亡給付，若請領「勞保本人死亡給付喪葬津貼」，金額為45800*5 =229000元；若請領「勞保家屬死亡給付」，金額為45800*3 =137400元。兩者差了91600元。
資料來源：《勞動部》 （相關報導： 勞保不是年資越久領越多！他做錯1件事「退休金全數充公」，專家教1招：比別人多領150萬 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／林俐
