面試的各種眉角總讓新鮮人戰戰兢兢，一名網友指出，她剛應屆畢業，在面試時對答流暢，但過程中都沒有被問到薪資或是上班時間，她擔心是不是錄取的機會不大？貼文一出，許多網友紛紛回應，不過，有職場上的老鳥卻認為「人家對你沒有興趣，自己就先談錢，格局就輸了。」
面試時談薪水是大忌？過來人曝1個關鍵時間點
一名網友在社群平台Dcard發文指出，自己是應屆畢業生、沒有工作經驗，剛在某間大公司完成第二次面試，在場面試人員有人資、協理。她認為自己在面試的過程中，因為主管問的問題都剛好有準備到，所以對答如流。
他表示，主管也有提到工作技能、還有其他方面的能力都可以進到公司在學習，但是人資的部分卻遲遲沒有提到薪資待遇以及上班時間，這點讓她相當焦急，並詢問這樣的錄取機會大嗎？
一則被推上熱門留言的網友指出，「薪資有可能是確定錄取才談，我是老鳥了，面試都是被動談薪水，人家還沒決定要用你，對你沒有興趣，自己就先談錢，格局就輸了。」也有人指出，新鮮人的薪資在大公司裡都是公定價，因此不太需要面議。
有網友分享，他之前面試某大電商公司，也是打電話來通知錄取後才告知薪資區間，之後送給經理核薪，才會確認最後薪資。另外，網友也提醒，在某些日商公司中，主動問薪水是大忌，因為他們很在乎員工的忠誠度。
不過，也有網友認為，應該要主動詢問，畢竟「公司在選你，你也在選公司」如果薪資福利跟工時不問清楚，怎麼跟手上其他公司比較呢？但網友也建議，可以等到確定錄取時再詳細問清楚也不遲。 （相關報導： 面試被問「期望薪資」怎回答？內行人曝「最佳開價公式」保證不吃虧 ｜ 更多文章 ）
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