蘋果日報將解僱333人卻未提前通報 北市勞動局:最高罰50萬

台灣蘋果日報紙本發刊,將解僱超過300名員工,台北市政府勞動局證實,已經收到大型解僱計畫書。(取自Google Map)

台灣蘋果日報決定停止紙本發行,並在昨(17)日出刊最後一期紙本日報,雖繼續經營網路新聞,但因紙本停刊,蘋果將解僱超過300名員工。台北市政府勞動局證實,已經收到大型解僱計畫書,將在本月底解僱332人、6月底解僱1人,但因未在60天前提報,已經違反《大量解僱勞工保護法》(大解法),未來將處10萬元以上50萬元以下裁處。

北市勞動局長陳信瑜要求資方應釋出善意,儘速於10日內自主協商,盡最大能力提供優於勞基法的資遣條件,並取得工會同意,北市勞動局也將持續隨時注意雙方協商日期與事件發展。

北市勞動局表示,若資方置之不理,工會可提出強制協商訴求,勞動局會儘快處理,同時提醒資方,在協商過程不可以輕易、任意將經預告解僱勞工調職或解僱,否則亦有10萬元以上50萬元以下裁處。 (相關報導: 本土疫情露曙光?北市快篩陽性率大降 柯文哲曝「最新戰略」 更多文章

陳信瑜表示,企業因應經營所需或人力調整,不論是解僱或資遣,企業都有責任遵守勞動法令,使勞資雙方共同面對協商合法解決。