立法院於昨（8）日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，未來國定假日將新增5日，引發各界熱議。對此，電商業者「486先生」、486團購創辦人陳延昶公開表態，直言表面上是勞工福音，實際上卻可能演變為「勞工多花錢、業主壓力更大」的雙輸局面。
國定假日將增5天，486先生示警：傳產、小業者壓力驟增！
陳延昶9日晚間在臉書發文表示，作為電商業者，他個人並不反對增加假期，「大家休假就會在家滑手機、下單購物」，對線上消費有明顯助益。然而他也坦言，這樣的紅利並非所有產業都能受惠。
他指出，製造、餐飲與傳統服務業等高度依賴人力的小型企業，恐因營業天數減少、排班困難、產能下降而面臨更大經營壓力，成為政策的「隱形受害者」。
而勞工雖然表面上多了假期，但若薪資結構未隨之調整，實質收入恐難增加。因為多了假期，出門次數也會變多，消費自然也可能增加，結果就是荷包縮水。
相對地，企業在收入減少、人事支出增加的情況下，可能選擇壓縮人力、不調薪、甚至裁員，最後變成老闆、員工都不開心，反而是兩邊都輸的局面。
觀光產業短期受益 長期人力缺口難解
對於看似受惠的觀光休閒產業，陳延昶也提出隱憂。他指出，目前飯店業早已面臨人力短缺問題，許多業者被迫依賴外籍工讀生。「一年少了一週工時，對於成本也會增加」，對本就吃緊的產業結構而言，將是一大挑戰。
籲推彈性工時與轉型補助
陳延昶強調，若缺乏周全配套，「硬加假」恐讓社會問題更加複雜。他建議政府應從四方面著手：推動彈性工時制度、減輕中小企業稅賦與勞保負擔、補助數位轉型與自動化設備，以及允許勞資雙方協商彈性排假。 （相關報導： 台灣1產業真的沒人了…政府宣布「投入275億改善環境」補助、薪資都有望了！ ｜ 更多文章 ）
「政策不能只有漂亮的初衷，還要有配套的肌肉，才能真正帶來正面效果，不然只是開了一扇窗，卻讓另一扇門被風給吹倒了」。
