麥當勞主管涉性侵未成年不起訴!少女父母批檢認定「證人沒親眼看到」不採信:不懂這個邏輯

麥當勞爆出襄理性侵未成年工讀生,導致其輕生一案引起全台關注。(示意圖/柯承惠攝)

台北市一名17歲少女在士林區某麥當勞門市打工時,慘遭李姓襄理多次性侵,最終不堪長期心理壓力導致輕生一事,引起全台關注,士林地檢署7日偵結此案,認為相關指控證據不足,對李姓襄理作出不起訴處分。少女家人16日收到不起訴處分書後再度發聲,表示將聲請再議,「妹妹遭遇到這樣的不幸,我們會為她爭取公道,也希望權勢性暴力追訴起來這麼艱難的狀況可以被社會正視 !」

麥當勞主管性侵員工始末

一名媽媽去(2024)年12月14日透過Threads發文控訴,女兒16、17歲在麥當勞打工期間,慘遭李姓襄理性騷擾長達1年,從手指戳腰、襲胸摸臀,最後更數度性侵,女兒因此罹患憂鬱症。雖然最後女兒終於辭職成功,鼓起勇氣報警、向麥當勞申訴,怎料麥當勞除了快速開除這名李姓襄理、撇清關係,對媽媽和受害女兒完全沒有任何交代,最後女兒不堪心理壓力在去年11月6日輕生。

士林地檢署針對此案展開調查,期間李男坦承曾和少女交往半年,強調交往期間雖有親密互動,但絕無發生性行為,即使分手後女方有了新歡,2人也有透過通訊軟體保持聯絡,並提供雙方對話記錄,佐證雙方互動皆為合意。

另外,檢方查閱少女生前就診的身心科相關資料,發現內容並未提及性侵,至於有關性侵的說法則是來自1名男性友人稱少女曾表示「自己被性侵」,但並未指名加害者。綜合目前證據與證人供述後,難認李男涉有強制猥褻或其他妨害性自主犯行,檢方最終依「罪嫌、證據不足」予以不起訴。

受害少女家屬哀慟發聲:

對此,少女家人16日收到不起訴處分書後再度心碎發聲,直批檢方在沒有客觀證據、證人證詞的情況下,相信李男和受害少女是兩情相悅,「那明明只是被告想脫罪的藉口,根本不是事實,檢察官怎麼會輕易相信呢?」

由於受害少女一開始在警局報案時表示遭性侵6次、後來在地檢署改為10次,這番說辭也被檢方認為是說法不一致、違反常情。少女家人則表示,報案時少女極為緊張,後來才完整想起更多被害經過,「還是說以後報案前要先進行重點整理?就算被害人都已經這麼痛苦,還得將長達1、2年時期內,每次發生的經過、次數、地點、時間,全部記得清清楚楚,才算正常呢?」

少女家人還指出,由於少女在偵查時表示李男有違反其意願,因此檢察官就認為此案不是權勢性交,又因相信李男說法、認為是兩情相悅所以沒有強制。少女家人則表示,少女根本不知道相關法律如何規定,「對她來說被告就是主管,可以決定她能不能排班,就算不情願也只能答應,但還是違反意願」,檢方更稱除了李男,該門市還有其他主管店長、副經理、襄理,所以李男和少女之間並無上下支配關係,因此2人之間沒有權勢問題。 (相關報導: 麥當勞未成年工讀生遭性侵→崩潰輕生!加害襄理「認了2人曾交往」…卻因「這1關鍵」沒被起訴 更多文章

少女家人也以房思琪、林于仙案件舉例,表示遭性侵的受害者了讓自己不要覺得被侵害、像一般人一樣正常生活,只好委屈求全,甚至跟加害人繼續「正常聊天」,因此不是每個受害者都符合「典型被害人」,再加上受害者不知如何求助、保護自己,才會長期被欺負,「最後鼓起勇氣、找到我們的司法來求助,但我們的法律、司法人員對性侵被害人,為什麼可以這麼苛刻?」少女父母無法接受如此片面的不起訴結果,現已請律師聲請再議。