台灣即將邁入超高齡社會，勞動力短缺成為嚴峻挑戰。為鼓勵中高齡及高齡者重返職場，勞動部推出「5050就業網絡合作計畫」，提供最高100萬元補助，號召民間團體、學校及公部門附屬單位共同響應。
根據主計總處統計，台灣高齡人口占比已達19.2%，但中高齡及高齡者的勞參率卻分別僅有67.4%與9.9%，顯示銀髮勞動力流失嚴重，重返職場意願低迷。
為解決此困境，勞動部推動「5050就業網絡合作計畫」，鼓勵民間團體、學校及相關公部門附屬單位提出就業促進計畫，內容可涵蓋職涯諮詢、人才媒合、職能培訓等多元面向。每案最高補助100萬元，單場活動最高補助20萬元，經費可用於人事、業務、場地、講師等支出。
去年，泛美國際文教基金會透過本計畫，在松山社區大學辦理退休再就業與數位學習系列課程，針對中高齡者設計的3C技能培訓，內容涵蓋雲端資料管理、簡報製作與視訊會議操作，吸引超過百位學員參與，成功協助他們提升職場競爭力。
北分署呼籲符合資格的團體或機構，把握最後機會於114年4月8日前提出申請，共同為銀髮族打造友善職場，創造世代共融的就業環境。 （相關報導： 台灣少子化越來越嚴重…勞動部最新調查「員工比10年前少10萬人」！還有2成想到海外工作 ｜ 更多文章 ）
