有名女網友分享，自己過去在醫療領域工作時，幾乎是不可能請假，但她卻發現資訊業的朋友經常請假出國，甚至一請就是5天以上，她才驚覺不同產業的「請假文化」竟然有如此巨大的落差。
請假難易度差很大，不同產業「請假文化」天差地別
這名女子在Dcard發文表示，她想找容易請假的工作作為轉職參考，因為之前在醫療業時，只要請假就會被主管以「人力不足、同事沒請假」為由百般刁難，因此她認為這就是工作常態，沒想到她在資訊業的朋友卻狂出國，一次就是請假5天以上，才讓她發覺不同領域的請假方式真的很不一樣。
貼文一出，引發熱烈討論，許多網友紛紛分享自身經驗，其中住宿業被點名為請假最自由的行業之一，「月休八天，紅字再多休1天，每個月都能請3天連續休假」、「我甚至可以直接喊今天下午特休，只要上班達最低人力就好，其他隨便」、「之前在飯店櫃檯，基本上每2個月都會請7-10天出國」，甚至有網友表示每年還能享有旅遊補助。
除了住宿業，科技業也被多名網友推薦，大型科技公司內部非主管職的員工通常請假相對容易，在科技廠有些人還會利用特殊輪班制度「二休二」，只需請2天假就能享受4天連假，請4天則可休10天，讓許多員工每年都有多次出國的機會。
此外有網友提出，傳產上市製造業也是隨便請，他們公司是用小時來計算，「禮拜五想要提早放假，請個兩小時，主管負責簽名也沒再問」以他現在13年的年資來計算，18天的假都會請完。
另一方面，保險業務也被認為是請假彈性極高的職業，因為時間由自己安排，只要業績達標，每個月出國都不是問題，不過有人提出不同的看法，表示好不好請假也是要看公司的風氣，「待過保險業行政，有很好請也有很難請的」。 （相關報導： 護理師為何爆發離職潮？前員工揭「6大原因」被罵到沒靈魂 醫師也不捨：顧1床拿不到300元 ｜ 更多文章 ）
針對原PO是醫療領域為背景，有網友建議她可以找有員工診所的大公司，由於這算是公司的內部單位，來訪者通常都會以禮貌互動為主，不會有像外部醫療機構遇到的醉酒或滋事病患等情況，請假相對來說也更好請。
