護理人員薪資向來是醫護界關注的焦點，根據衛福部最新數據，長庚醫院薪資待遇在業界名列前茅。其中，林口長庚與高雄長庚的新進護理人員，入職未滿一年薪資可達6.7萬元，而專科護理師（NP）則更高，達7.6萬元，換算年薪已突破80萬元。
醫護薪資大揭密！長庚入行首年「最高月薪7.6萬」
根據數據，長庚給予醫護薪資相當不錯，入職未滿一年薪資可達6.7萬元，若是專科護理師則可達7.6萬元。對此，長庚醫院坦言：「確實是這個數字，醫院徵才、留才，希望薪資給到位。」
長庚醫院強調，新進護理人員在培訓期間就享有穩定薪資，通過考核正式任用後，月薪將再調整，並加發各類津貼與績效獎金，確保員工薪資具競爭力。
近兩年，長庚更連續調薪4%以上，並發放超過5個月的年終獎金與紅包，力求讓護理人員的付出獲得實質回饋。此外，院方也積極提供進修與職涯發展機會，強調對護理人才的長期培育。
標竿醫院強調人才價值，盼業界共好
作為台灣最大的私立醫療體系之一，長庚醫院自許為業界標竿，不僅醫師薪資具競爭力，護理人員的待遇與福利也不落人後。 （相關報導： 台灣醫護真的累壞了！「中部唯一醫學中心」宣布關ICU 9病床，院長親曝原因 ｜ 更多文章 ）
對於外界關注的薪資排名，長庚表示，各大私立醫院的薪資水準其實相差不遠，外界不應將此視為醫院間的競爭，而是希望透過提升薪資結構，吸引更多年輕人投入護理工作，確保台灣醫療體系的穩定發展。
