月薪上看56000元!春節後全台大缺工「爆出80萬個職缺」,雙北1產業待遇佳 專家籲「不要等」

北捷此次招募提供極具吸引力的薪酬與福利結構,錄取者試用期滿後,最高月薪可達新台幣5萬3000元,還有多元的獎金制度,旨在吸引更多優秀人才加入,共同推動台北捷運的成長。(示意圖/擷取自台北捷運Facebook)

農曆年後迎來轉職高峰,根據1111 人力銀行資料統計,今年 1 月的工作機會數高達79.2萬個,較去年同期成長16%,顯示職場流動率攀升。其中,以餐飲服務業、不動產、醫療及住宿服務等產業需求最為旺盛,合計釋出16.9萬個職缺,顯示相關行業在春節過後急需補充人力。

年後求職熱潮升溫!年輕族群積極轉職

隨著年節假期結束,求職活動明顯升溫。1111人力銀行 指出,2月2日(初五)當天,網站流量突破250萬次,創下近年來新高。此外,履歷開啟數較年前增長24%,其中21-25歲族群 最為積極,其次為26-30歲,顯示年輕勞動力勇於求變,期待在新的一年迎接更好的職涯發展。企業端的招募動作也同步加快,1111人力銀行平台上的工作機會數接近80萬筆,顯示企業對人才需求殷切,並無受到春節長假的影響

各家企業「徵」心誠意積極儲備人力,釋出薪資最高上看70K,為求職者提供更多元發展機會。(圖/新北市勞工局提供)
各家企業「徵」心誠意積極儲備人力,釋出薪資最高上看56K,為求職者提供更多元發展機會。(圖/新北市勞工局提供)

企業求才方向轉變,軟實力成關鍵

對於企業來說,除了專業技能,工作態度、溝通能力、團隊合作精神、抗壓能力及學習力 已成為招聘時最看重的軟實力。1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,面試時求職者應強調自身的職場優勢與穩定性,才能從眾多競爭者中脫穎而出。

1111人力銀行總經理張篆楷進一步指出,年終獎金發放不如預期也是轉職潮的推動力之一,隨著物價通膨壓力升高,許多上班族希望透過轉職來提升薪資,以維持生活水準,因此今年的求職熱度較往年更高。

就博會總是吸引很多求職民眾前來參與尋覓心儀職缺。(圖/新北市勞工局提供)
就博會總是吸引很多求職民眾前來參與尋覓心儀職缺。(圖/新北市勞工局提供)

各地徵才博覽會搶人潮

為了協助求職者把握年後就業機會,各縣市政府及大型企業紛紛舉辦徵才活動,提供大量職缺。

新北市:2,500 個職缺等你來應徵

新北市就業服務處將於2月11日 在市府六樓大禮堂舉辦新春就業博覽會,邀請53家企業 參與,釋出超過2,500個職缺,涵蓋科技、餐飲、旅遊等產業,現場還將設立履歷健診、求職諮詢及AR/VR科技求職體驗專區,提升求職者應徵競爭力。

此外,新北捷運公司也宣布將招考92 名專業人才,包括環狀線事務員、輕軌司機員、維修、財會、工安及身障類職缺,即日起至2月8日中午12點截止報名。

台北市:1,067 個職缺,長榮航、北捷同步徵才

台北市就業服務處於2月4日至7日舉辦21場現場徵才活動,共計釋出1,067個工作機會,其中交通類型產業特別搶手,包括:

台灣港務公司招考 228 人,薪資最高 5.6 萬元。長榮航空招募百名地勤,大學畢業起薪 4.3 萬元。台北捷運首次開放非理工科系人才報考維修相關職缺,薪資最高5.3萬元。

避開畢業季,年後轉職機會更大

人力銀行發言人黃若薇指出,四五月進入畢業季後,市場將湧入大量應屆畢業生,屆時競爭者將大幅增加,因此年後轉職是擁有工作經驗者的最佳時機。 (相關報導: 起薪達40000元!1行業員工「全體調薪4%」,全台都有職缺、如何報名應徵一次看 更多文章