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隨著人工智慧技術的快速發展，許多人擔心自己的工作會被自動化取代。然而，有些職位卻相對安全，能夠抵擋AI的威脅。外媒《Forbes》整理出15個不容易被AI取代的工作，這些職位不僅需要專業知識，還依賴人類的創造力、情感理解和決策能力。從設計與開發AI系統的工程師，到與AI協作的醫護人員、教師及藝術創作者，這些工作需要持續的學習與調整。即便未來AI會改變工作方式，這些職位的專業人才依然能透過結合AI工具，專注於更具創造性和決策性的工作，了解這些職位能幫助你為未來職場做好準備。

在中國人工智慧（AI）公司DeepSeek橫空出世之前，或許沒人擔心美國在AI領域的主導地位；根據史丹佛大學（StanfordUniversity）的最新報告，儘管美國依舊保持領先，但中國已經大幅縮小了彼此間的差距。不過《經濟學人》3日指出，如何判斷誰會贏得這場AI競賽，關鍵可能不在於誰做出最先進的模型，而是誰更能在日常生活中普及AI技術——從這個角度看，中美之爭恐怕比多數美國人想得還要激烈。

如果說兩年前ChatGPT的橫空出世，掀起了全球AI浪潮，那麼2025年初DeepSeekR1的發佈與爆紅，則真正讓無數中國人第一次親手觸及了AI應用。

輝達（NVIDIA）將於17日至21日在美國舉行GTC技術大會，是人工智慧（AI）與加速運算領域盛會，外界高度關注，今年除了輝達執行長黃仁勳主題演講、新一代AI晶片以及舉辦首屆「量子日」活動外，台灣夜市文化躍登GTC舞台，也成為熱門話題之一。

和碩董事長童子賢今（9）日受邀在民眾黨論壇演講時表示，用「矽盾」和「護國神山」期待以台積電為首的半導體產業是很奇怪的觀念，台灣不必唱衰自己，但也要檢視產業結構和體質，避免陷入「荷蘭病」，不能幻想台積電再守護台灣20年。

台積電董座魏哲家今（4）日與美國總統川普共同宣布，台積電將加碼在美國投資1000億美元，建新廠房、擴大美國境內的晶片生產規模，消息一出引發不少人擔憂台灣的護國神山恐怕將被美國整碗端走。對此，天風國際證券分析師郭明錤發文分析台積電此次加碼投資美國的利弊，他也點出台積電的2大存亡關鍵。

人工智慧的興起，加速企業數位化轉型，不少傳統職位正迅速被取代，而今年，中國已有企業因此裁員，比例甚至高達95％，就連專業人士也難逃浪潮，全球白領市場正面臨前所未有的萎縮。

輸送燃料、電力和通訊訊號的管道和電纜像全球經濟的中樞神經系統一樣分佈在深海海底。

「星峰匯」位於高雄五福路與中華路交匯的黃金十字軸線，其中五福路不僅連接大立精品、漢神百貨、高雄女中及中央公園，向西延伸至愛河，更坐擁亞灣2.0重大建設利多與科技S廊帶核心區位，精華市心地段、成熟生活機能，加上產業發展與科技動能，讓「星峰匯」吸引不少菁英層峰或換屋族的購買意願。

人工智慧（AI）正快速改變全球產業，為了適應這波技術變革，許多大學與學院紛紛開設AI相關課程，甚至提供完整學位，以協助學生在未來職場中取得競爭優勢。專家指出，無論未來職涯規劃為何，掌握AI技能將成為重要資產，因為AI的應用範圍已不再局限於科技領域，無論什麼學科皆應積極學習相關技能。

日本半導體國家隊Rapidus先前派員到IBM研習，並在北海道興建晶圓代工廠，目標是量產2奈米先進製程晶片，日前更傳出即將在4月開始試產，挾著日本政府、大企業鼎力支持的Rapidus，被外界視為台積電未來的頭號勁敵。對此，和碩董事長童子賢表示，對比台積電先進製程晶圓廠的投資動輒驚人數字，日本政府就算補助2000億台幣在半導體產業，應該只夠試水溫。

我們想讓你知道：由多家科技、網路股領軍的美股牛市，自2008年金融海嘯後行情一波接著一波，只有在少數時刻稍做歇息，這使得許多投資人跟著賺得盆滿缽滿。就在蘋果即將挑戰4兆美元市值歷史關卡之際，《高盛首席分析師教你剖析超級週期》作者回顧美股長期表現，他認為每次長期牛市都有至少一個主流產業族群帶頭，而且他認為，這次由科技股帶頭的牛市可望比以往延續更長時間。以下是精彩書摘全文：

12月15日至19日，第19屆聯合國網路治理論壇（InternetGovernanceForum，IGF）暨2024年利雅德網路治理論壇在沙烏地舉行。這是繼2009年在埃及、2014年在土耳其後，IGF第三次來到中東，背景也與10年前有所不同：論壇除「建立我們多方利害關係人的數位未來」（BuildingourMultistakeholderDigitalFuture）這個主題外，沙烏地還特別強調一個重點：人工智慧（AI）的崛起與運用。

華爾街對量子運算熱情高漲，認為這是繼AI之後的下一個熱門投資主題，但老牌IT廠IBM並不在名單上。

高雄112年度技職教育辦理情形經提報教育部審議評定為優等，是高雄自107年起連續六年獲教育部評定為優等，累積獎金計550萬元，持續投入充實高雄技職教育資源，並透過2024高雄技職論壇暨技職教育諮詢會系列活動展現高雄技職人才培育成果，帶領教師看見高雄技職的多元蓬勃發展，進而鼓勵學生適性選讀技職教育。

《時代雜誌》（TIME）公佈2024年度最佳執行長人選，由超微半導體（AdvancedMicroDevices,AMD）執行長蘇姿丰（LisaSu）獲選，雖然在官方社群貼文下，有不少外國網友提出質疑，但蘇姿丰對整個半導體市場、乃至於超微這家公司的重要性，絕對足以讓她獲得這份榮譽，畢竟在她掌舵的這十年期間，AMD整體市值首次超越競爭對手英特爾（Intel），其股價自她上任以來已增長近50倍，這些全球首屈一指的晶片製造商，也沒有在這波人工智慧（AI）熱潮中缺席。

Rapidus設下2027年2奈米高階製程量產目標是否達標？社長小池淳義是最重要的掌舵手，他找上IBM作為Rapidus最主要的合作夥伴，希望藉此振興日本半導體榮景，而他喜歡打橄欖球賽，形容美、日半導體合作進程已經到了「第四檔進攻的2奈米」階段。

韓國陷入戒嚴民主危機之際，日本朝野正團結一致支持振興半導體業追加預算，承擔｢日の丸半導體｣神聖使命的Rapidus據悉將再獨拿8000億日圓補助，總計在蓋廠階段就獲得1.7兆日圓補助款。不過，Rapidus真的能短短3年內，讓日本創下從40奈米成熟製程一步衝刺2奈米製程，或者成為日本「護國神山」，在專家眼裡都是滿滿問號。

英特爾3日召開產品發表會，分享在資料中心級處理器的最新進展。時值總公司CEO基辛格突然宣布退休的隔日，發表會雖照舊舉辦，卻取消了接續的媒體餐敘。在展示會的一開始，英特爾亞太暨日本區總經理莊秉翰遙表謝意，對基辛格在公司艱難時刻回鍋、「帶領公司重返領導地位」的努力表達感激之情，並強調公司將持續透過產品，幫助企業加速導入AI。如此為發表會揭開序幕。

從圖靈到1956年的達特茅斯會議標誌著「人工智慧」一詞的正式誕生。JohnMcCarthy在研究中指出，人工智慧是製造智慧機器的科學與工程，特別是製造電腦程序的科學與工程。隨著技術的演進，1980年代見證專家系統的興起。直到2012年，深度學習（DeepLearning）在圖像識別領域取得突破性進展，誠如先驅者GeoffreyHinton強調，深度學習將徹底改變人工智慧的面貌（Hinton等，2012）。