# 魏寶生  

金管會今（31）日晚間宣布，同意台新金控與新光金控的換股合併案，此案除了讓台新金控董事長吳東亮一圓金控霸主夢，最開心的非新光金38萬餘名股東莫屬。新光金普通股股東原本今年領到的股利為0元，金管會放行下，他們可以領到至少1元的「台新新光金控」股利。

新光金控今（4）日中午在台北南港展覽館舉行尾牙，席開770餘桌，新光金控董事長魏寶生致辭表示，新光金去（2024）年獲利繳出不錯的成績單，透露今年員工的年終獎金，甚至今天的尾牙總獎金，應該都是比過去更為豐厚。

新光人壽今（30）日下午發布新聞稿指出，該公司今日董事會通過經理人及員工安置計畫，並已於同日公告於新光人壽內網，安置計畫以全員留任為主軸，希望透過留任獎勵讓全體員工都能安心留下來，一起與公司攜手打拚成長。

新光金控今（16）日晚間發布新聞稿指出，全球ESG最高榮譽的道瓊永續指數（DowJonesSustainabilityIndices,DJSI）於台灣時間12月16日晚間公布2024年最新評選榜單，新光金控連續4年入選世界指數（DJSIWorld）成分股、連續2年入選新興市場指數（DJSI-EmergingMarkets）成分股雙榜，並名列全球保險業受評公司第一名。

新光金控今（5）日發布新聞稿指出，MSCI2024年最新公布之ESG評級報告（MSCIESGRatings），新光金由去年BBB級大幅躍升為AAA級最高評等，這是繼去年榮獲道瓊永續指數（DJSI）保險組全球第二、亞洲第一的成績後，再次獲得國際ESG權威機構的高度認可，晉升為全球ESG風險及機會管理的標竿企業之一。

2024台北金融科技展今（1）日登場，新光金控攜手子公司及生態圈夥伴以DigitalNext-genAI為主題，結合數位創新與永續金融，展現AI金融、科技防詐、智慧永續等三大主軸，以追求數位與強調永續，創新應用與科技趨勢，打造出值得讓客戶信任的金融科技與企業永續文化。

新光金控子公司台灣新光商業銀行的企業工會，今（16）日在全國金融業工會聯合總會（簡稱全金聯）陪同下，赴金管會遞交陳情書，強調新光金與台新金控迄今都還沒有跟該工會商談「員工安置計畫」的任何具體內容，就持續對外廣為宣傳送件給金管會的日程，似有違反金管會規定之虞。

以新光金控為消滅公司、台新金控為存續公司的換股合併案（俗稱「新新併」）順利在股東臨時會上過關。據透露，台新金控董事長吳東亮早在股臨會登場之前就透過他擔任理事長的工商協進會發函壽險公會，希望協助釐清，新光金核心子公司新光人壽帳上高達1200多億元的死利差互抵責任準備金，究竟是保戶的錢還是公司的錢？

新新併議案9日順利闖過新光金及台新金股東臨時會，新光金暨新壽董事長魏寶生今天透過內部信穩軍心，強調未來合併後全數員工留任至少3年，且將一體適用。

新光金控股東臨時會今（9）日上午登場，普通股出席率85.63%，以新光金為消滅公司、台新金控為存續公司的100%換股合併討論案，普通股方面，贊成率61.90%、出席同意率72.29%，「新新併」在新光金股臨會過關。

台新金控總經理林維俊昨（7）日下午在合併說明會上表示，明（9）日台新金與新光金控的股東臨時會通過2家公司換股合併後，兩家金控預計10月11日向金管會送件申請審查。新光金子公司新光銀行的工會今日下午發布新聞稿，強調2家金控此舉違反金管會規定，都還沒跟工會協商員工安置計畫，為何可以宣稱本周五就要送件？

新新併明天股臨會闖關，台新金及新光金經營團隊對外表態信心十足，但新光銀行工會今天出面抨擊，員工安置並非一頓飯的時間，截至目前台新金與新光金從未與工會協商員工安置計畫，卻對外宣稱最快11日送件金管會，質疑合法性及誠意俱無。

新光金控與台新金控的換股合併案（俗稱「新新併」）本周三（9日）將進入股東臨時會表決，反對此案的新光金大股東林伯翰今（7）日上午舉行記者會，發表4點聲明強調新勝公司股東會的錄音檔並非剪接，另外也呼籲金管會，金融業的經營權等重大議題，應該禁止徵求委託書來進行表決，希望新光金的不良案例不會出現在其他金控身上。

新光金控與台新金控下周三（10月9日）將雙雙舉行股東臨時會，討論兩家金控的換股合併案。據了解，在金管會兩度驅趕中信金控且中信金後續在市場上真無作為之下，「新新併」勝利姿態確立，可用大船入港形容，有望在股臨會上獲得逾半股數支持，順利通過合併案。

新新併闖關股東臨時會進入倒數關鍵一週，新光金今天表示，外資投票建議機構ISS及GL報告出爐，均建議股東於新光金及台新金股臨會投贊成票，CalSTRS、AP2等2大海外知名退休基金也公開表態已對新新併投下贊成票。

新新併闖關股東臨時會進入倒數關鍵一週，新光金今天表示，外資投票建議機構ISS及GL報告出爐，均建議股東於新光金及台新金股臨會投贊成票，CalSTRS、AP2等2大海外知名退休基金也公開表態已對新新併投下贊成票。

新新併能否送金管會闖關，10月9日股東臨時會成關鍵一役，近日支持與反對陣營頻頻隔空交火，金管會今天喊話希望意見表達過程秉持理性，公司經營階層如欲爭取不同意見股東支持，應主動積極溝通，尋求共識。

新光金控暨新光人壽董事長魏寶生今（25）日傍晚率領高階主管出席媒體見面會，怒批外資TIH及新光金控大股東林伯翰；另外，針對外界關注的新光人壽資金缺口，魏寶生表示已經透過壽險公會爭取一兩百億元的死利差互抵責任準備金可以計入RBC（資本適足率）的自有資本。

台新金在上週針對新光金提出了一項新的併購方案，試圖以價格趨近中信金的方式吸引股東。然而，新光金大股東林伯翰對此方案並不滿意，並於今(16)日公開登報，嘲諷台新金提出的12%特別股為「鎖3年的欠條」，強調股東需要的是「真金白銀」，而非這種形式的股票。

新新併議題浮現以來，媒體開始有很多學者專家開始主張，合意併購優先。在「合意併購」的大旗護身之下，台新金與新光金董事會在今年8月22日各自召開臨時董事會，宣布以每1股新光金股票（12.45元），換0.6022股台新金股票（11.32元），遠低於市價，引發許多新光金小股東抗議。