# 面試經驗  

許多人在找工作時都會認為要把履歷打得越詳細越好，從自我介紹、經歷、專長等等一字不缺的打完整，但其實人資真的會看這些嗎？有網友分享，其實人資在挑選履歷時第一個看的是學歷，再來才是工作經驗、前公司知名度等等，只要這些有符合基本上錄取率就很高，不過也有其他網友反駁，表示正是因為只看這些，才會招進來完全不符合崗位需求的人。

畢業季過後，社會新鮮人掀起一波求職潮，大家在面試時有曾經發生過什麼有趣的事嗎？近期一名網友在社群媒體分享，她為轉換跑道，而去應徵某公司的網頁設計師，告知面試人員其理想薪資為6萬多，人資好奇問她有什麼優勢，原PO自信回，「因為我很強」，最終也順利錄取，文章引發網友討論。

面試的第一印象對於在求職中的人來說非常重要，因此大家都會想在面試官前留下不錯的印象，並在面試前積極做準備。最近就有網友在Dcard上分享，目前他去一家公司面試時被問「有沒有看過公司網站？」想不到看似普通的問題竟暗藏玄機，幸好原PO有事先做準備，才沒有落入陷阱，這段經歷也在Dcard上引起討論。

面試除了公司在徵才以外，也是求職者辨別自己適不適合這間公司的好機會，一名網友在Dcard發文分享友人遇到的面試經驗，他透露，朋友去新公司面試，卻遭主管質疑學歷好像不優，結果友人神回覆一句話，讓主管一聽臉色一變。貼文曝光後，許多網友都力挺「公司面試你，你也面試公司，剛剛好而已」。

暑假求職旺季到，不少想在台北工作的外縣市人都羨慕台北人，因不用在外租屋。不過，日前就有一民眾表示，在面試過程中，只要說出自己是台北人、住家裡等關鍵字，「根本就等於跟這份工作機會Saygoodbye！」甚至還有面試官直言，喜歡找外縣市的員工，因為聽話且能待能久，讓他覺得感慨。文章一出，掀起討論，不少過來人也分享自己的面試經驗。

求職前都會先做足功課，不過面對老闆突如其來的問題，「有沒有投其他工作？」應該怎麼回答呢？對此，就一名投多家公司的網友分享類似面試經驗，詢問網友如何回答比較適當，網友們紛紛回應，「誠實回答就好」。

人生每十年都是一個關卡，20出頭時在工作上總是幹勁十足、希望無窮，但職場路上總是有許多碰撞與狗屁倒灶的事情發生，有時候問題未必是出在自己身上，也許是職場環境、也許是同事主管，更多的時候都是來自客戶廠商們的刁難，在經歷過職場的許多磨練後，每每浮現該不該換工作、轉換跑道的念頭，是否就會產生「不知道下一個我該找的是對的工作，還是對的環境？」

有一句浮誇的話叫做「選擇比努力重要」，

編按：能力強、應對佳，這樣的人應該很容易找到工作，沒想到他卻屢屢收到感謝信？而且後來拿到offer的工作都是電話面試拿到的，這其中到底出了甚麼問題呢？