# 面試問題提問  

求職不易的大環境下，當你有機會進入面試，且談完後，感覺這份工作志在必得，下一步就要小心HR給你的最大陷阱題「最快何時可以開始上班？」如果你回答得不夠謹慎，將會大幅提升「失去這份工作」的機率。

暑假過後屬求職旺季，許多剛入社會的新鮮人都在準備面試，為了給面試官留下好印象，多會盡力表現，而公司有時候也會準備許多問題，考驗求職者之臨場反應及專業，近期中國有一名網友分享，於面試時，面試官提出一個問題，「若砲聲20秒響6次，一分鐘會響幾次？」。

如何準備面試是許多社會新鮮人踏入職場前的必修課，在五花八門的面試問題中，有些是你想準備也準備不到的。現今不少公司除基本題目外，會加入創意考題，為的就是測試求職者的問題解決能力與臨場反應。日前中國一名部落客表示，自己的表弟參加一場公司面試，主管詢問「『只』字加上一筆是什麼字？」表弟想了一下後幸運答對，順利被錄取。

農曆過年即將來臨，除了期待過年連假，不少上班族也等著領完年中換工作。根據1111人力銀行近日發布的「農曆年前轉職意向調查」，48％上班族有年前轉職計畫。跳槽面試時，面試官最常問的問題之一就是「為什麼離開上份工作」。如果不懂得包裝，化劣勢為優勢就很容易錯過工作機會。

我們前幾個聊了一些比較有爭議性或是負面的問題，今天我們要聊聊另一個面試中的必考題：你為什麼要加入我們（公司）？或是，你為什麼要離開現在的公司？

許多學員經常很焦慮地跟小黛說：「老師，好不容易有面試機會，但我總是緊張到不知該如何回答，尤其是要我自我介紹時，講了兩句話就接不下去了…….」。

畢業季將至，也意味著許多大學生即將走出校園、踏入職場，企業在徵才時多少會有「名校光環」的思維。根據「yes123求職網」調查顯示，有逾40%的企業直言，若是台灣大學、清華大學等7校畢業的社會新鮮人，錄取意願會提高，且有近54％會願意提高起薪。此外，針對面試時的必考題，調查指出，前三名分別是應徵主因、期望待遇與對工作有無疑惑。

面試問題百百種！其中面試官提問又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「我為什麼要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的必考題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。

面試問題被面試官問「為什麼離開上一份工作」怎麼回答比較好呢？轉職幾乎是每位上班族必經的職涯歷程，然而，若你是一位很多工作經驗、卻都做不久的求職者，每當面對這個離職原因時想必一定很頭痛。這次小編就要來傳授3個面試秘訣，讓你不論因為什麼理由離開，都能好好包裝你離開上一份工作的原因，既能不著痕跡提升自我身價，又能獲得面試官的青睞！

面試問題百百種！其中面試官提問又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的六大必考題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。

缺乏提問力，話不投機半句多，敗在面試最後一關！

「面試」到底是什麼？相信這個問題每個求職者都能明確的回答，就是：「讓公司跟求職者互相認識，看看彼此到底適不適合。」

面試問題百百種！其中又以「為何離職」、「你的缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」幾乎是面試官必問的三大挑戰，要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看三大問題要如何化解！