# 青年求職  

根據勞動部最新統計數據顯示，台灣15至29歲的年輕勞工朋友中，將近一半在初次尋找工作時遭遇困難。其中，「不知道自己適合做哪方面工作」是他們面臨的最大挑戰。為了幫助這些年輕人盡快踏入職場，縮短待業時間，勞動部特別推出了「初次尋職青年穩定就業計畫」。這項計畫不僅積極提供多元的就業促進服務，更在青年尋職期間提供津貼，減輕他們的經濟壓力。更令人振奮的是，只要青年成功找到工作並穩定就業達到一定天數，還能額外領取就業獎勵金，可謂是為初次尋職的青年朋友們送上了一份大禮包。

隨著畢業季的腳步逼近，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心於3月29日在新營糖廠中山堂舉辦了一場盛大的徵才活動。本次活動吸引了20家知名企業參與，共釋出超過600個工作機會，其中8成職缺起薪達3萬元以上，最高薪資更上看55K，吸引眾多青年朋友及轉職民眾前來尋找理想工作。

中國微信知名公眾號「貞觀」於8月發布一篇文章，指出一名33歲頂尖大學畢業女性因就業困難而在陝西租屋處結束生命，而今日，該帳號卻因違反中國網路相關法規，所有內容被移除，帳號停用，引發民眾討論。

台中市政府勞工局每年舉辦「體驗百業就業成功」活動，皆獲熱烈迴響，今年截至8月已辦理超過70場次，上千名青年參加！活動有機會踏足禮儀師、民航機師、潛水教練、金工設計等不同領域，不少學子都直呼對職涯規劃有助益，收穫滿滿。就業活動提供15歲至29歲待業青年，及設籍或就讀台中市高中職以上在學青年報名參加，歡迎上網報名。

台中市政府勞工局為協助廠商及市民媒合就業，舉辦「富市台中就業成功」9月系列徵才，邀集屋馬餐飲、瓦城集團及永信社福基金會等140家次廠商共襄盛舉，辦理25場徵才，提供逾7,000個優質職缺，歡迎求職民眾及社會新鮮人踴躍參加。

畢業求職旺季，勞動部祭出「青年跨域就業津貼」，勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，只要是18歲至29歲或未滿18歲已高中畢業的初次尋職本國籍青年，經公立就業服務機構推介至離家30公里以外地點，補助求職交通費，每人每次500元（每年4次為限，情況特殊可到1250元）；就業交通補助每月1000元至3000元不等，最長發給12個月。另有補助房租60％，每月最高5000元，最長發給12個月；搬家花費則實報實銷，最高補助30000元，租房租金省6成，可領一整年，幫助尋職青年穩定安心就業。

官方數據顯示，7月份中國青年失業率上升至17.1%，這是今年以來的最高水平。

台中市政府勞工局辦理暑期二梯次「青年職涯品牌行銷研習營」昨(18)日圓滿結束。勞工局表示，此次研習營活動透過營隊分組及小組競賽方式，引導青年學習履歷撰寫、面試穿搭及進入職場體驗實作，並邀請知名主持人黃豪平分享職涯歷練及新世代職涯所需具備的本領，青年直呼收穫滿滿、求職信心加倍。

新北夏季就博會第二彈！為協助市民朋友覓得好頭路，新北市就業服務處今(18)於市府大禮堂舉辦就業博覽會，現場邀請50家優質企業參與，共釋出1929個多元職缺，薪資最高上看76K，吸引不少民眾前來現場找頭路。由於時值暑假，青年朋友結伴尋找工讀職缺也是人潮不斷。經統計參加活動約1293人次，投遞履歷924人次，擬錄用393人，初估媒合率約為42.5％。

隨著畢業季的到來，許多青年正準備踏入職場，開始他們的職涯旅程。為協助新鮮人順利進入職場並滿足多元化需求，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）推出了「職涯諮詢Plus」，提供線上職涯諮詢服務。這項服務涵蓋了適性測驗、履歷健檢、模擬面試、了解產業趨勢與職涯探索等全方位內容，旨在幫助青年更好地規劃未來職涯。

暑假與畢業季將至，是青少年打工、新鮮人求職的旺季，並隨著通訊網路發達及3C產品使用頻繁，社群媒體已成為求職資訊的重要來源，許多不肖人士利用網路社群平台刊登不實徵才廣告，看準求職者急切謀職及求職經驗不足的弱點，透過各種方式張貼徵才訊息，標榜輕鬆、高薪、免經驗、海外代購等內容，引誘求職者誤入求職陷阱。為維護青年就業權益，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提醒青年朋友應先了解求職「三要七不」防騙心法與自身勞動權益，找工作更有保障。

台中市政府勞工局22日於大雅就業服務台舉辦「富市台中就業成功」大雅區徵才活動，共邀集7家廠商設攤徵才，提供各類工程師、作業員及品檢人員等超過240個職缺，現場也設有青年就業服務台，提供「青年求職就業安心保險」及「青年就業獎勵金」等諮詢服務，湧入許多求職人潮，初步媒合超過7成。

為協助職場新鮮人安心求職，台中市政府勞工局自今年5月15日起開辦「青年求職就業安心保險」服務，凡設籍台中市15歲至25歲未升學未就業青年，至轄內公立就業服務站(台)登記找工作，即能一併申請參加投保，享有最長1年期保額30萬元傷害險及實支實付1萬元傷害醫療險，保費由市府負擔，讓青年求職更安心。

想存退休金，不少人會透過努力工作來達成。根據yes123求職網調查，薪資有成長的就業人員，平均每年成長1203元，然而約有1成3的民眾薪水不減反增，更有超出6成民眾對職涯方向感到迷茫。存退休金看似遙遙無期該怎麼辦？人力銀行發言人楊宗斌兩點建議。

因應年後轉職潮以及畢業季求才需求，勞動部勞動力發展署北分署結合轄區內27所大專校院共同辦理29場校園徵才活動，邀請超過1,400家廠商、釋出6萬多個就業機會，助青年求職超前布署，首場2月25日由臺灣大學化學系起跑，歡迎青年朋友或想轉職民眾把握機會！

為協助青年就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，提供青年職業適性測驗、職涯諮詢、履歷健檢、模擬面試等服務助青年「定方向」、「促就業」。勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯發展中心（簡稱YS）日前舉辦「職場大聲說」活動，透過企業人資與青年雙方對話交流，協助青年因應內、外在職場困境，在探索自我之餘，理解當前的產業現況，增加職場臨場感、激發求職動力。

政府為鼓勵青年儘速就業並降低待業期，勞動部推出「尋職津貼計畫」，只要符合資格即有尋職津貼每月新台幣5000元可領，找到工作後穩定就業3個月還有獎勵金，最高可達新台幣45000元。究竟此次的「青年尋職津貼」該如何申請？申請時間為何？流程是什麼？以下整理了完整申請懶人包！

畢業季來臨台中市政府勞工局積極協助青年畢業即就業，7月份再推出「富市台中 就業成功」7月系列徵才，邀集韋翰實業、蕃茄村企業、美十樂健康等120家廠商，辦理60場實體與視訊雙軌併行徵才活動，提供4,000個優質職缺，歡迎求職民眾踴躍參加。

23歲的小萱就讀花蓮東華大學資訊工程系，畢業後在家人的期待返鄉桃園並尋職，然而已在花蓮居住長達四年的小萱，不但對於生活環境不適應，求職更是屢屢碰壁，一直希望能重返花蓮。小萱背負著求職與經濟雙重壓力，來到勞動力發展署北分署花蓮就業中心尋求協助，想在花蓮從事所學相關的工作，就服員為了協助小萱儘快進入職場，運用勞動部「投資青年就業方案2.0」的僱用獎助、就業獎勵及跨域就業津貼等多項措施，順利媒合小萱到慈濟醫院擔任網路工程師，減輕她移居花蓮的經濟壓力，目前小萱已穩定就業半年多。

賈桃樂學習主題館深耕桃竹苗地區8年，服務超過50萬人次青年求職及職涯探索。今年以優化青年尋職服務及深化職涯活動體驗為主軸，推出8周年職涯系列活動，包含三大主題：企業直播徵才，優化青年尋職服務；首創實境解謎遊戲；及「職涯起手室」行動體驗車進駐新竹巨城商圈提供服務。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於今日在新竹就業中心舉辦「賈桃樂學習主題館8周年職涯系列活動啟動記者會」，活動由勞動力發展署蔡孟良署長親自蒞臨主持。並有新竹市政府江盛任秘書長、立法院高虹安委員，以及有設置「賈桃樂分館」的中華大學劉維琪校長、元培科大王綮慷校長、行政院靑年諮詢顧問林語珊及SkillforU黃偉翔執行長等多名貴賓參加啟動儀式，並與現場多名青年體驗館舍AR實境解謎遊戲，現場笑聲連連都表示原來職涯探索可以這麼有趣！桃竹苗分署表示，賈桃樂學習主題館8周年職涯系列活動，推出系列一「企業直播徵才青年尋職更便利」，透過「企業直播徵才」，讓尋職青年線上就可以認識企業職缺，全程收看的青年並只需3個工作天即可拿到就業輔導服務紀錄來申請尋職津貼；系列二「館舍實境解謎團體學習更有趣」首度啟動實境解謎遊戲，從傳統的被動式導覽進化為主動式探索，藉由趣味的互動解謎探索職涯，在10月底前入館體驗闖關成功者還有贈送神秘好禮；系列三「商圈進駐服務親友體驗更多元」為讓更多親子、朋友參與體驗賈桃樂職涯特探索設備，在10月15日至10月23日將「職涯起手室」行動體驗車直接開到SOGO百貨新竹店(巨城商圈)，現場體驗多項互動式職涯探索設備，並安排寶貝探險隊、創意手作趣、萬聖變裝秀、就業加油站4個主題日與民眾同樂。