# 青年初次尋職  

因應美國對台課徵關稅可能引發的出口衝擊與產業鏈波動，行政院21日拍板通過「因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案」，各部會同步啟動配套措施，而勞動部透過6大工作項目，聚焦勞工職能提升與就業穩定。

為協助初次尋職超過三個月仍未就業的青年，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，去年共有7,333人獲得尋職津貼，總金額達6,400萬元，另有5,554人領取就業獎勵，金額超過1億4千萬元。勞動部表示，計畫將因應國際情勢如美國關稅政策變動，持續滾動檢討。

畢業求職旺季來臨，社會新鮮人正面臨人生新階段與初次尋職的挑戰。為了協助青年釐清職場方向並克服求職障礙，勞動力發展署北分署推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，專為畢業後初次尋職及從事非典型工作的青年提供專屬就業服務。該計畫不僅協助職涯探索、強化求職準備，還提供最高4.5萬元的尋職津貼和就業獎勵金，幫助新鮮人迅速找到適合的職場定位並穩定就業。自計畫推動以來，北分署已為近萬名青年提供就業服務，成功協助1,684名青年穩定就業。

每年畢業季及暑假期間是青年初入職場尋職的旺季，然而根據行政院主計總處「人力資源調查」顯示，112年青年失業人數達17.7萬人，其中初次尋職者佔未就業青年48％。主要原因包括缺少就業動機、在校所學技能與職場需求不符、工作經驗不足以及當地就業機會匱乏。為了鼓勵青年積極投入勞動市場，提升關鍵技術職能並拓展尋職範圍，高屏澎東分署積極配合勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，以「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」五大目標，協助青年就業。

根據行政院主計總處資料顯示，20至24歲青年失業率達11.64%，遠高於其他勞動年齡層，主要原因在於畢業青年初次尋職，就業方向不明確。去年6月畢業於護理系的王君在歷經半年的茫然尋職後，求助於勞動部永康就業中心，成功找到幼兒園助教工作，並獲得4.5萬元獎勵金。

為因應國內重點產業人才缺口並提供大專青年更多就業機會，勞動部積極推動「大專青年預聘計畫」，鼓勵重點產業預聘大專青年，運用工作崗位訓練方式，強化他們的職場實務技能，為大專青年鋪就業之路。高屏澎東分署自112年起推動預聘計畫以來，已與146家廠商合作，提供1082個職缺，致力為青年打造更多適才適所的就業機會。

畢業季將至，為杜絕青年畢業即失業的都市傳說，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署至轄區多所高中職辦理自辦職前訓練說明會，提供青年更多進修資訊，期望透過職前訓練促進青年順利進入職場、穩定就業。

為協助在校青年順利銜接職場，並鼓勵廠商提早入校儲備新血，11月8日勞動部勞動力發展署高屏澎東分署辦理113年度「大專就業學程及青年預聘計畫說明會」，號召大專校院、企業共同響應投資青年，提供在校青年工作崗位訓練機會，縮短學用落差。

勞動力發展署雲嘉南分署及嘉義市政府今(15)日上午於嘉義市垂楊國小共同舉辦「來嘉就業e手搞定」嘉義地區廠商聯合現場徵才活動，邀集26家廠商合力提供近千個工作機會，其中有高達6成的職缺不限經歷就可以應徵，吸引民眾投遞履歷，現場估計超過600人次參與！雲嘉南分署副分署長許慧香、嘉義市長黃敏惠與市府團隊、立法委員王美惠、市議員張秀華、鄭光宏、陳家平、陳姿妏團隊、嘉義市總工會理事長林慶壽、職業總工會副理事長蔡俊賢、產業總工會副理事長陳河正、榮民服務處副處長程少筱、嘉義縣市榮譽指導員協進會理事長簡伯修等人都特地到場為求職民眾加油打氣。

7月青年求職季，為協助青年畢業順利接軌就業，台中市政府勞工局積極推動「青秀樂台中 就業成功」方案，整合中央資源，針對青年每階段提供各項服務，如職業適性診斷、履歷健診、職場體驗等，只要透過一通電話即可獲得9項優質服務，推動青年朋友更順利踏入職場。

新北市勞工局長陳瑞嘉今(20)日以「疫起守護勞權」為主軸，於市政會議就新冠肺炎疫情嚴重衝擊勞動市場進行專題報告，分享勞工局迅速因應的各項紓困作為。陳瑞嘉強調，透過「保障勞工三部曲」，亦即藉由「事前／促進協商與法令釋疑」、「事中／促成爭議解決」、「事後／協助權利行使」三階段因應作為，勞工局積極解決勞資爭議，光是統計今年前9個月，為勞工爭取的薪資、資遣費等，已超過1.7億元，成功扮演勞權守護者角色。

疫情降級解封，新北立即端出好成績！依據行政院主計總處日前發布110年上半年統計報告，全國15-24歲青年失業率為11.84%，新北市為7.8%，順利蟬連六都及全國最低，顯示新北市自102年陸續推出的「青年就業三箭」政策奏效。未來勞工局會持續精進各項作為，為青年朋友打造最優質的就業服務與環境。

為鼓勵待業青年積極尋職與立即就業，臺中市政府去年推出「即時就業獎勵金」，針對設籍台中市待業逾3個月以上的青年，經推介就業滿14天，即可領取「即時就業獎勵金」3,000元，若青年再持續就業滿6個月，獎勵金最多可達2萬5,000元。自去年開辦至今，已協助逾170位失業3個月的怯志青年，重新投入就業市場。

後疫時代挺就業，新北百場徵才不停歇！新北市政府就業服務處為促進新北各地求職者順利就業，9月再辦理17場在地徵才，包括9/2中和秀峰市民活動中心、9/3三重體育館、9/10瑞芳區公所、9/11烏來第二活動中心及蘆洲區公所、9/16(三重過圳市民活動中心、9/17板橋和平公園市民活動中心、9/18泰山區公所5樓展演廳、9/22板橋永安公園市民活動中心、9/24汐止區公所及9/29新莊區公所等，產業多元遍及含括科技製造、旅宿餐旅、一般服務業等，歡迎求職青年及民眾踴躍前往參加。

為促進新北各地求職者在地就業，新北市政府就業服務處8月再辦理17場聯合徵才，地點包括8/12(三)永安市民活動中心、8/13(四)蘆洲區公所、8/14(五)樹林區公所3樓禮堂、8/18(二)五股勞工活動中心、8/26(三)板橋區公所6樓禮堂、8/27(四)新北市政府6樓大禮堂、8/29(六)淡水水碓市民活動中心，產業多元遍及含括科技製造、旅宿餐旅、一般服務業等，歡迎求職青年及民眾踴躍前往參加。

協助年輕人面對求職、認識職場，台中市政府勞工局特別製作10集《產業小百科》節目，深入職場內部，介紹年輕人最喜歡的一些職務及薪資及工作內容，另外還規畫「解密百業實境體驗」活動，有近百種產業類別，帶領青年到產業現場進行各項職類的實際體驗。

台中市政府積極招商引資、協助青年就業，依據行政院主計總處統計，108年台中市失業率3.7%，連續4年六都最低，其中青年失業率比例偏高，勞工局為此祭出青年一站式就業服務，提供「職涯充電」、「產業接軌」及「就業媒合」等三大措施，並開發3萬6000多個職缺，提升青年就業率。

新北市長侯友宜今(29)日主持「因應新冠肺炎疫情第64次應變會議」宣布，6月1日起開放轄內78處公有場館，並強調即便國內疫情趨緩，仍須遵守新型態安全生活模式；有關疫情衝擊應屆畢業生就業率，指示勞工局及經發局規劃輔導方案，解決青年就業問題。

勇敢尋夢是年輕人的本色也是本能，但曾幾何時，台灣的年輕人連「尋職」都有了問題，何談「尋夢」？

記者黃村杉／新北報導