每年畢業季及暑假期間是青年初入職場尋職的旺季，然而根據行政院主計總處「人力資源調查」顯示，112年青年失業人數達17.7萬人，其中初次尋職者佔未就業青年48％。主要原因包括缺少就業動機、在校所學技能與職場需求不符、工作經驗不足以及當地就業機會匱乏。為了鼓勵青年積極投入勞動市場，提升關鍵技術職能並拓展尋職範圍，高屏澎東分署積極配合勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，以「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」五大目標，協助青年就業。
屏東縣南州鄉青年小杜，自高雄某職校畢業後，由於對就業市場不熟悉，選擇返家尋職。然而，家鄉的就業資源有限，工作選擇性極少，讓小杜對求職方向感到迷惘並失去就業動力。在親友的建議下，他向高分署潮州就業中心尋求協助。
就業服務員耐心了解小杜的需求和困境，帶領他上網導覽「投資青年就業方案2.0」，並推薦他參加「初次尋職青年穩定就業計畫」。這項計畫不僅協助小杜釐清職涯方向、提升求職技巧，還提供最高4萬5千元的尋職及就業獎勵金。此外，服務員建議小杜結合「青年跨域就業促進補助」，提供求職交通補助、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助，鼓勵他到就業機會較多的地區尋職。
小杜接受建議，運用「初次尋職青年穩定就業計畫」及「青年跨域就業促進補助」，成功在高雄找到工作。他開心地分享了在潮州就業中心協助下，如何運用「投資青年就業方案2.0」的資源成功就業的經歷。近期，小杜更計畫參加「產業人才投資方案」課程，政府將補助80%或100%的訓練費用，幫助他培養第二專長，為自己的職涯加值。
高分署郭耿華分署長表示，每位青年都有自己的夢想和目標，我們的任務是提供多元的服務和支援，幫助青年順利就業，實現自己的價值。「投資青年就業方案2.0」集結了11個部會的政府資源，從職涯發展、人力供需、青年失業、低薪及非典型就業等多方面推動48項協助措施，如青年尋職及就業獎勵、跨域就業補助、職業訓練課程費用補助及創業相關資源等。郭分署長鼓勵青年朋友善用政府資源，為自己加值！
需要就業協助的青年朋友，請上「投資青年就業方案」官網查詢更多資訊(https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/)。 （相關報導： 2024亞洲生技大會圓滿落幕！ 觀展人數、商機媒合再創新高 首頒BIO Asia Award、擴辦三大論壇 彰顯臺灣為亞洲生技發展重要國際夥伴 ｜ 更多文章 ）
