# 隔離假  

法務部行政執行署宜蘭分署今（24）日表示，宜蘭曾姓男子因在居家檢疫期間外出，遭重罰新台幣100萬元，之後又不按時繳納罰鍰搞失聯，分署昨天將他拘提，向法院聲請管收獲准。

即將迎來8月30日全國高中以下學校開學日，教育部長潘文忠22日公布最新開學防疫措施，其中，大家最關的應該就是「停課標準」。按照舊制，停課標準為一人確診全班停課3天，但9月12日起高中以下（含幼兒園）不再全班停課，確診者的教師、同學快篩陰即可到校，而確診者7天居家照護後，期滿無症狀即可回校上課，停課新制如下：

本土確診人數持續攀升，若確診或被匡列，隔離假該怎麼請？勞動部公告詳細流程，如果沒有及時收到隔離通知書，可以在請假期結束後30日內補提，或者改為出示2種資料證明，陽性檢測結果若足夠證明勞工請假理由及日數，雇主不一定得要求勞工提供隔離通知或證明！

近日新冠肺炎（Covid-19）案例暴增，疫情延燒讓學校紛紛停課因應，根據教育部統計，累計到4月20日全台共有19縣市、650所校採取全校或部分班級停課（含線上教學），家長們若臨時請託不到人照顧，或仍須配合到公司上班，則勢必要向公司請假自行照顧學童；另一方面，公司雇主和人資也十分苦惱當家長員工請假時該如何給假給薪呢？別擔心！下面將已整理好員工假別一覽表讓您對照，請繼續看下去吧。

來不及搶「防疫保單」？沒關係！衛福部也有提供每人1千元的防疫補償金供民眾申請。近來隨著本土案例增加，國內疫情再度升溫，引發不少民眾瘋狂搶著要投保防疫保單，光是保單銷量就上看30萬張。但事實上，若勞工朋友因工作染疫或是接到居家隔離通知，都可申請勞保給付或是1.4萬元的防疫補償金！

民眾黨立委賴香伶今（12）日質詢時揭露，有部分需要「自主健康管理」的醫事人員，因日前衛福部發函要求於「管理期間」暫勿上班，導致被醫院放了無薪假。對此，勞動部長許明春表示，如果勞工收到自主管理通知，其實還是可以上班，而如果有公司請員工不用上班，工資還是應由雇主照付。

新冠肺炎（武漢肺炎）的紓困特別條例周三通過，周四的行政院會也確定經費分配。大部份民眾最關心的是：萬一被迫永防疫隔離假，到底有無薪資領？答案是：不一定，看公司與情況而定。政府正確又聰明的閃避了這個問題，既未明訂為公假，又未明訂「不給薪」，把問題丟給企業自己決定─雖然「狡詐」但不失是一個方法。

武漢肺炎（新冠肺炎）疫情延燒，經歷藍綠表決大戰，立法院院會25日下午三讀通過《嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）防治及紓困振興特別條例》，條文總共有18條，明定特別預算來協助產業紓困、振興措施的法源，上限是600億元，特別條例的施行期間，將回溯至今年1月15日起至明年6月30日止。

行政院因應武漢肺炎（新冠肺炎），訂定防治及紓困特別條例，政院初擬草案規定，若散播疫情假訊息，可適用刑法，最高處3年有期徒刑；草案也明定，防疫隔離假企業若給薪，可加倍扣抵營業稅。