# 陳雄文  

高雄市長補選，國民黨候選人李眉蓁主打反貪議題，前市長韓國瑜市府團隊由副市長陳雄文率隊，11日前往李眉蓁競選總部，訴求「清廉團隊」力挺。人氣高的前副市長李四川因手術在家休養，以信函力挺李眉蓁，呼籲高雄人力挺李眉蓁接棒。

民眾黨高雄市長補選候選人吳益政21日接受廣播節目專訪，被問到前市長韓國瑜的市政團隊如何？對此，身為高雄市議員的吳益政直言，韓國瑜請假選總統的那段時間，他做得最快樂，「因為他不管市政。」

今（11）日為高雄市長韓國瑜任期最後1天，下午於鳳山行政中心草坪舉辦告別音樂會。將卸任的高雄市副市長李四川致詞時，強調自己認真工作，卻被高雄市民開除了，並詢問台下民眾「你說這樣對不對？這些人是我們的高雄鄉親嗎？你們投票時不會心虛嗎？」

高雄市長韓國瑜近日透過影片呼籲支持者6月6日不要出門投罷免票。對此，資深媒體人黃暐瀚表示，他相信這段談話能夠感動韓粉，但韓黑呢？中間選民呢？幾個月前，在高雄卻未將選票投給韓國瑜的高雄市民呢？他們感動嗎？這才是最大的問題。

高雄市長韓國瑜與前立法院長王金平近日破冰餐敘，而韓國瑜的罷免案倒數不到1個月，王金平的態度也成外界關注焦點。對此，王金平昨（7）日受訪時表示，支持韓國瑜當一個好市長，是他一貫的原則；至於是否會公開為韓國瑜發聲，他則回應，這取決於情勢發展，但他認為自己也只是個普通選民而已。

民主繁瑣且花錢，這是必要的代價，但付上「剁人頭」的代價就大可不必了。為了六月六日罷免高雄市長韓國瑜，中選會主委李進勇親自南下「視察」，因為防疫讓各級學校出借場地設置投開票所的意願取低，李進勇強調要讓民眾投票便利，罷免投票所要和選舉投票所一致，開設一八二三個投票所，他甚至發下「重誓」，不信公家機關學校不肯出借，「不出借，我的頭斬給你！」

新冠肺炎（武漢肺炎）疫情未歇，高雄市長韓國瑜將於5月3日進行新冠肺炎社區感染防疫實兵演練，韓國瑜29日分別前往四維、鳳山行政中心視察彩排情況，韓國瑜表示，30日將統一檢討所有預演內容，並將報請中央了解本次演練，包括過程及各局處相關的配合。

面對罷免案，韓國瑜陣營提起行政訴訟停止執行罷韓案，今（16）日將首度開庭，而在罷免案過程中，身兼高雄市選委會主委的副市長陳雄文，也遭到罷免團體一再質疑「恐是球員兼裁判」。對此，民進黨立委沈發惠日前提出，《中央選舉委員會組織法》修正草案，修法明定進行直轄市及縣市長罷免時，被罷免人、被罷免人任命的政務人員及機要職務人員，應依法申請迴避。

儘管罷韓人士認為高雄「罷韓」氛圍已是一方高呼、八方響應，市民同意罷韓似成定局，但藍營及部分知識藍仍鍥而不捨地高舉法治大旗，從法律學理等面向挑戰中選會等主管機關。

罷韓第2階段累計的40萬份連署書已提交至高雄市選委會，日前「罷韓四君子」具名檢舉身兼市選委會主委的高雄市副市長陳雄文，質疑陳雄文身為被罷免的主體之一，同時擔任選委會主委有「球員兼裁判」之嫌。陳雄文10日表示，《選罷法》中無相關規範，不應因為部分團體的主張，就違背或擴張法律的解釋。

罷免高雄市長韓國瑜提案領銜人陳冠榮、Wecare高雄發起人尹立、台灣基進新聞輿情部副主任張博洋4日下午共同宣布，將在9日到高雄市選委會提交40萬份罷韓連署書。陳冠榮說明，志工日夜趕工下，造冊作業順利、進度也因而超前，因此向市民報告送件期程。

高雄市長韓國瑜面臨罷免危機，罷韓團體行動如火如荼進行中。截至目前為止，第二階段的連署書數雖已經突破50萬份，但罷韓團體幹部認為，韓國瑜本人的傳統媒體聲量確實比較少，但在網路上的聲量、韓粉支持度都還是很高。該幹部進一步說，在看到連署書數量衝高的情況下，想必韓國瑜本人的壓力很大，所以近期有明顯感受到，挺韓勢力大集結、大反擊的現象；甚至高市府給予的壓力也加強，讓相關團體受到強大壓力，根本就是「小蝦米對抗大鯨魚」。

罷韓第一階段達標，高雄市選委會主委、副市長陳雄文今天說，罷韓若成立要投票，高市府目前沒有這筆預算，只能動用第二預備金，但這是市府的保命錢，屆時高市府恐怕只能舉債。

前國民黨立委丁守中今（18）日召開記者會，正式宣布參選台北市長，並公布其市政顧問團隊，包含：前行政院長張善政及毛治國、前勞動部長陳雄文、前政委馮燕、前衛生署署長葉金川等人。他強調，自己準備已久，這次有信心通過黨內初選，讓台北繁榮。

行政院推動一例一休的修法工作，國民黨主席吳敦義（15）日表示，樂見民進黨終於知錯能改，但社會各界對於行政院提出的修正版本仍有疑慮，希望民進黨敞開大門，多聽勞資多方意見，以尋求社會最大共識，也盼立院黨團嚴格為人民把關。

一例一休重啟修法，但國民黨內卻再陷路線矛盾，身為民意前線的立院黨團，為發揮在野監督力道，主張力推黨版《勞動基準法》修正草案，與民進黨抗衡，但沒想到的是，被黨主席吳敦義定義為黨團「火藥庫」的國家政策研究基金會（智庫），卻在這一役上禁聲，選擇保守態度，甚至還有人認為「民進黨這次修得很好」。

龍應台基金會舉辦的「思沙龍」5日邀請勞動部長陳雄文演講，在會後的QA時間有學生問到，如果不是理工、醫療或是法律科系，該如何培養專業因應市場？陳雄文以自身經歷為例，他是學土木、研究所讀環工，但卻治理過高雄愛河、當過北市經發局長與副市長，再任勞動部長，任前甚至沒讀過《勞基法》相關法規，「我沒有比人家優秀，換了非常多不同專長，只是敬不敬業的問題。」他也說，現在網路的網路資訊不怕充實自我沒材料，完全看自己態度。

龍應台基金會5日舉辦「思沙龍」講座，邀請前勞動部長陳雄文演講，陳雄文指出，全球年輕人失業佔整體比例為2倍多，但在台灣卻是3倍之多。勞動部曾做過調查，詢問企業需要什麼樣學歷的員工，竟只有21%比例需要大學以上的學歷，但卻有84%學生繼續讀大學，反觀日本、法國、英國的大學生錄取率為57%、59%及61%，瑞士甚至只有20%，只有韓國的98.5%及美國的95%超過我國，學用落差是一大問題。

日前國防部在「國家年金改革委員會」中報告軍人退休制度時表示，軍人因服役年限的規定，導致「役期短、退除早，離退率高」，再加上民國86年起陸續執行精實案、精進案與精粹案等精簡政策，國軍員額由45.2萬人大幅減少至21.5萬人，因而造成退撫基金收支失衡的情形更為嚴重。 同時，一般勞工若中年失業要再謀職本就不易，而大部分除役的國軍也同樣面臨了轉職的壓力。且由於中壯年往往是家庭中主要的經濟來源，也仍負有養育子女的責任，如果除役之後無法順利找到合適的工作，又沒有一定的收入，勢將難以維繫家庭既有的功能，甚至衍生成新的社會問題。 「國家年金改革委員會」的副召集人林萬億與多數的委員也都認同軍人職業具有特殊性，也同樣認為未來在年金改革的過程中軍人應予以「特別考量」。但是，軍人退休制度該如何兼顧退撫基金財務的健全與軍人服役的制度限制？以及國家如何因應軍人職業的特殊性，提供除役之後一定的經濟保障？不僅影響軍人現有的退休權益，更考驗著新政府的智慧。 「延後退休」雖然是大多數國家延緩年金財務惡化的手段之一，但役期延長恐有違國軍組織及兵力調整的既定政策。且一旦國軍人力老化，除了國防安全可能堪慮之外，隨著服役年資的增長，未來的年金給付也會跟著增加，其結果並無法真正解決退撫基金收支失衡的問題，只是將財務的壓力移轉給未來的世代。釜底抽薪之計，政府唯有建立完善的職訓與轉職輔導機制，用更佳的工作條件與機會來減輕退撫基金支出的財務壓力，如此才能創造雙贏，而軍人除役後的生活也更有保障。 此外，軍人往往需要24小時待命，若以勞基法的標準來看，在雇主指揮監督之下都算是工時，而軍人在國家指揮監督之下24小時待命，換算成一般勞工的工時，幾乎是三倍之多，因此待遇應遠高於目前的薪資水準。再者，軍人的工時長、風險性高，以及休息時間零碎等特性，相較於其他職業別的勞動條件來的差，政府理應提供更高的社會保障或福利做為服役期間的補償。例如除役之後提供月退俸，就可視為一種補償性的「遞延薪資」，做為軍人除役後安定生活的基本保障。因此，月退俸既然是軍人的「遞延薪資」，就應該是政府的責任，而非藉由延後退休等方式將財務責任轉嫁於軍人身上。 最後，到底軍人的年金制度該如何「特別考量」？新政府應該向所有的國軍說清楚、講明白。退撫基金的財務健全當然至關重要，但絕不能以犧牲軍人的權利來換取基金收支的平衡。月退俸是對於軍人服役期間的勞動補償之一，不該被污名化，社會也應該給予軍人這項職業更高的尊重才是。

同性婚姻尚未取得《民法》承認，但六都目前皆已開放同性伴侶申請關係註記。時代力量立委洪慈庸於社福委員會質詢時指出，勞動部去年底曾發出解釋函，援引《民法》精神解釋，同性伴侶也能享有「家庭照顧假」，那是否也能享有「婚假」？勞動部長陳雄文表示，勞動部願意朝這方向嘗試，但婚假仍須回歸《民法》範疇，未來若修法承認同性伴侶的配偶關係，同性伴侶的婚假就可納入修法。