# 跳樓  

美國總統川普重新上任後，大舉推動對中政策改革，當中最具指標性的便是針對中國商品祭出高額關稅，全面重塑中美貿易格局。根據《TheDailyCaller》引述多家國際媒體報導，這波關稅攻勢正對中國出口導向的經濟模式造成毀滅性衝擊，連帶引發一連串工廠倒閉、欠薪糾紛與遍地開花的工人抗爭行動。

保單強制執行議題今（30）日在立法院財政委員會熱烈討論，多位立委主張保單強執的門檻應該提高、小額終老保險應該豁免執行，金管會主委彭金隆表示，金管會態度開放、尊重立院共識，但「小額終老」為商品類型，希望有法條上周延正確的名稱。

土耳其最大城市伊斯坦堡（Istanbul）附近的馬爾馬拉海（SeaofMarmara），23日突然發生規模6.2的地震，這起地震隨即讓伊斯坦堡居民感到恐慌，雖然土耳其也算是地震高風險區之一，但根據當地官員透露，此次搖晃居然造成該城內有超過150人，因為「嘗試跳樓逃生」而受傷送醫，這個結果也讓不少外媒大感意外。

編按：有錢人和普通人的差別在哪？作者指出，致富者擁有的三大特質──過度有條理、節儉和固執，正是他們在金錢世界中穩健致勝的關鍵。從對效率的追求到不容忍浪費，讓他們在商業競爭中脫穎而出，並積累可觀財富，了解這些特徵，你也能學會如何讓財富增長。

大陸兩會即將結束，在3月8日上午人民大會堂進行了第二場全體會議。大陸最高檢、最高法相繼發布有關報告，其中涉及「臺獨分裂勢力」的內容備受外界高度關注，最高檢檢察長應勇、最高法院院長張軍出席並發言，中共政治局委員趙樂際發表了過去一年人大工作的報告。

全球半導體龍頭台積電（TSMC）日前宣布，將加碼在美國投資1650億美元，打造多座晶圓廠及先進封裝中心，引發市場熱議。部分專家與投資人擔憂，這可能導致台灣半導體產業鏈外移，甚至削弱台積電在台灣的影響力。然而，令人意外的是，台積電股價並未出現明顯動盪，反而持續展現穩健走勢，這樣的市場反應讓許多投資人摸不著頭緒。

桃園市某國小去年底發生一起驚悚事件，一名特殊需求學生因情緒失控，不僅持刀片威脅同學，還在教室內追逐，導致學生驚慌逃竄。事件曝光後，家長群情激憤，批評學校與教育局態度消極、處置失當，擔憂類似事件再度發生，威脅學童安全與受教權。

台中新光三越百貨公司在2月13日近午發生氣爆意外，造成4死、32人輕重傷的悲劇。據報導，台中市長盧秀燕在檢方調查之際，卻在第一時間要新光三越負責，這種先下手為強卻忽略司法程序的做法，令人遺憾。不禁讓筆者聯想，難道又是興富發吊臂案的翻版？這樣急著甩鍋，法律上或程序上是正確的嗎？筆者從相關歷史事件及法律角度做出以下分析供各界參考。

中國AI（人工智慧）新創公司DeepSeek近來備受矚目，估值最高可達1500億美元，也讓中國如何在科技戰緊緊逼迫之下還能推陳出新一事引起全球關注。不過，中國近年來卻有多位頂尖科學家相繼因意外離世，其中大多為從事軍工、戰略研究、先進技術開發領域的佼佼者，為此也引發中國網友臆測，這些專家恐遭到暗殺。

土耳其西北部包魯省滑雪度假村一間飯店21日凌晨失火，造成至少76人罹難，驚恐的顧客被迫深夜跳出窗外逃生。有媒體指稱，該度假村甚至沒有滅火設備。

宜蘭地方法院近日審結一起涉及高利貸、性侵及詐欺的案件，其中主嫌朱姓男子不僅對1名17歲少女放高利貸、將人帶到汽車旅館進行性侵，還與3名共犯合作，聯手詐騙1名陳姓男子近400萬元，最終，朱男分別被判處2年4個月、3個月與6年徒刑。全案可上訴。

近期職場霸凌新聞不斷，除了公家單位，新北市板橋區一間明星國中也傳出霸凌案。該校的「甜美校長」被指控，因為老師站導護沒有向她打招呼，就叫對方到校長室臭罵一頓，長期壓力導致老師身心受創、甚至選擇人工流產好保住工作。

台中市大肚區全聯旗下的生鮮處理廠「台灣善美的公司」新建工程於19日發生火警，釀成9死7傷悲劇，據悉，51歲廖姓水電包工頭帶著27歲兒子及3名員工組成工班，但全數罹難。目前調查認為，起火原因恐怕是電銲火星落入地下室才引發大火，而這個原因也在4年前導致一起4死火警。

依據台中市議會總質詢某議員揭露，某小學有學生拿樂樂棒打老師，老師報警後，警方在無傳票且沒有監護人陪同下，直接進學校把學生帶回警局；台中市長盧秀燕得知後也動怒，直斥學生都道歉了老師還報警，根本「不適任老師」、也斥「校長領導無方」。看到這種忙著打教職人員來討好議員及民眾的答案，真有特別權力關係復活的既視感（déjàvu）。面對不法之侵害，無論是否是教師或ㄧ般民眾，報警處理才最恰當的方式，否則呢?教師自己也拿球棒?本案重點是警方執法的過程，不是壓抑教師的報案權利。有這種忤逆法律理論的市長，身處第一線的公教人員要有自覺及認知，這些領導者根本不會在乎你的權利，只有自己自救才能堅強自己，千萬不要被持續霸凌到跳樓！

男子曾文彥犯下台南玉井縱火7死案，更二審判無期徒刑。最高法院參酌113年憲判字第8號，認為曾男反社會人格障礙得為迴避判死事由，且曾男自首，具雙重不得判死事由，駁回上訴定讞。

勞動部公務員霸凌輕生案點燃全民怒火，導致總統、院長道歉、部長走人，而被指是霸凌主管的前北分署長謝宜容，今（27）更被新北檢發布境管，預防潛逃，然而，如今國營事業也傳出職場霸凌事件。民眾黨立委張啓楷今（27）日一一點名，包括中小企業信保基金、台電、中油都有相關事件，其中調查報告甚至同樣出現「立意良善」4個字。

勞動部北區分署吳姓公僕跳樓自殺，引發的分署長謝宜容長期在職場對同仁進行霸凌案，在勞動部長何佩珊處理上慢半拍，又不知此一事件，已經挑起公部門內存在長久的黑幕與公憤下，終於連環爆上從賴清德到卓榮泰都公開道歉，部長何佩珊更主動請辭，但仍擋不了謝宜容當土皇帝又可能觸法惡行，一再透過民代披露有如黑幫，這些危機管理上的死當，輿論多有見血的批判，但從公部門內權力運作，更可見到人性醜陋一面才是幕後黑手。

近日媒體沸沸揚揚報導勞動部勞動力發展署某首長涉及職場霸凌，其中為人詬病者包含該首長要求下屬24小時待命、假日沒回LINE訊息還會責罵、部屬沒提飲料便當便大聲咆哮等怒罵或貶低同仁之行為，仗著背後有靠山儼然土皇帝。這種霸凌部屬、亂扣帽子的行徑，公部門所在多有，雖非勞動部獨有，但各公私部門顯有檢討必要，這種靠勢而上的土皇帝，難道無人可管？基層公務員當年報考國家考試，圖著就是個安穩的工作，遇到這種土皇帝，不僅是人生不幸，更造成被害人永遠的身心戕害，無怪近年來公務員離職率逐年成長。如監察院、人事總處及廉政署等有關機關，難道可以坐視不理？

勞動部才剛爆出公務員因職場霸凌而自殺身亡，相關案件還未塵埃落定，又爆出公務機關有職場霸凌案件，帶頭者還是經濟部，要求經濟部轄下國營事業在提交資料不得延期，否則考慮一律「吃乙」。

據媒體報導，勞動部勞動力發展署有員工疑似因為職場霸凌，在辦公室輕生。這種輕生的作為，個人深表遺憾，但這樣死諫，難道真的能讓為非做歹的公部門長官能自我檢討？個人深表懷疑。看看近年來國考報考人數直線下降，就知道公部門不僅是福利待遇顯不如民間，在領導統馭上更有極大的改進空間。如果死諫真的有效，那這兩年來基層公務員跳樓自戕最多的台中市政府(六都之冠！)，各局處的人事管理上已經有改善了嗎？答案是否定的！好官我自為之，劣質機關文化仍充斥市府。建議基層公務員要善待自己，不要妄想在辦公室死諫能改善職場環境，更別想改變既得利益的長官階層。