# 護理長  

40多歲宋先生熱愛跑馬拉松，1年多前，儘管他已自覺有點類似感冒的不適症狀，仍堅持參加台北馬拉松，沒想到跑到一半就感到喉頭一緊，但他仍不願放棄，竟然吞了兩顆隨身攜帶的止痛藥就繼續往前衝，結果跑到景福門附近便不支倒地，當場失去呼吸心跳。所幸救護車將他急送台大醫院，經過台大「復甦科學中心」全方位照護，宋先生奇蹟般康復出院，如今已重新站上馬拉松的賽道。

台大醫院西址年代較為久遠的門診區域，最近傳出「鼠患」。據指出，院方竟要求門診護理師利用開診前及午餐休息空檔，利用抹布、掃把、黏鼠板，讓鼠輩知難而退。對此，台大醫院企業工會秘書長邱宇弘表示，現在護理人員短缺，光是要做份內工作就已經夠忙了，院方就算想要顧門面，也應該花錢找專業的清潔團隊來處理。台大醫院發言人陳彥元說，他確實有耳聞有些護理站整潔沒做好，吸引「米奇」和「米妮」出沒，只是希望員工注意一下，絕對沒有下令叫護理師抓老鼠或是抓蟑螂。

胸腔科醫師蘇一峰經常會在粉專上分享對時事的看法，以及從業的日常，他昨（28）日突如其來地感慨發文表示，當年他進入醫業時，就鄭重地保證要奉獻一切、為人類服務，憑著良心與尊嚴從事醫業，病人的健康應也應是我的首要顧念，接著話鋒一轉，表示昨日上班時遇到一起醫療暴力，但這次並非醫護人員被攻擊，而是病人被看護毆打！

《遠見雜誌》公佈2025「企業最愛大學生」調查，醫院最愛大學生榜由輔英科大獨占南部鰲頭、全台排名第四；醫藥生技業最愛大學生輔英科大則排名第九。林惠賢校長表示，根據統計全台約十九萬名護理人員，輔英科大約占四分之一，說輔英是台灣的「南部護理神山」，言大非夸。

近期台灣各大醫院急診嚴重壅塞，在這場醫療崩壞危機中，第一線醫護人員更是壓力破表。一名男大生表示，他的母親是東部某醫院的資深護理師，自從升任護理長後，每天工時超長，睡眠時間少得可憐，甚至曾對他說：「等我走了之後，能不能讓我穿得好看一點？」讓他憂心母親會因過勞猝死。

明（15）日是藥師節，在過去4年多的新冠肺炎疫情中，無論是發送口罩、篩檢劑、防疫衛教等，社區藥局的藥師都跟民眾在一起。為瞭解瞭解民眾對藥師的信任度，中華景康基金會委託民調公司針對全國20歲以上民眾進行民調，結果民眾最信任的專業人員依序包括護理師、醫師、藥師、中小學老師、警察等。不但前3名都是醫事人員，也顯示有73％的受訪民眾信任藥師，且進一步調顯示，信任藥師者多以年輕、教育程度高的民眾為主。

輔英科大繼屏東榮民總醫院後，近日再與高雄榮民總醫院臺南分院簽訂策略聯盟合作備忘錄。林惠賢校長表示，高榮臺南分院有支援榮民之家的醫療服務，同時設有長照整合及日照機構，輔英擁有長照、護理專才，盼雙方相輔相成結合學術理論與實務運用，共創學生、學校、醫院三贏局面。

台北市士林區、天母的「台北美國學校」近日發布校護（schoolnurse）職缺，月薪起薪高達17萬1042元，引發廣泛討論，不少網友對薪水的數字羨慕不已。不過有名自稱為該校護理人員的網友表示，這份工作其實壓力相當大，導致流動率較高。護理師護士公會全聯會副理事長林綉珠也對此坦言，這薪資只是美國行情，台灣的護理薪資還是普遍偏低。

少子化趨勢讓每個新生命更顯珍貴，但根據國健署統計台灣早產兒發生比例近10年成長約1.5%，平均每10個新生兒中會有一位早產兒，巴掌天使們分秒與生命拔河。台灣母嬰領導品牌麗嬰房，在即將到來的11月17日「世界早產兒日」，連續第六年「衣」起守護小腳ㄚ，今年捐贈宜蘭羅東聖母醫院117件專屬早產兒連身衣，實際關懷第一線醫療機構與家庭。不僅如此，首度進行準媽媽「早產兒認知調查」，並啟動公益月，推出限量守護禮盒，減少返家後照護困擾；更期盼藉此拋磚引玉共同關注早產兒議題。

在國際知名醫學期刊上，曾發表過150多篇醫學論文，黃建榮醫師在九年前創立黃建榮婦產科診所暨台北試管嬰兒中心TaipeiIVF，不斷追求精準、創新的技術與暖心的陪伴呵護，不僅是一個生殖醫學中心，更是牽起許多媽咪與寶寶緣分的暖心起點。10月13日，黃建榮婦產科診所暨台北試管嬰兒中心TaipeiIVF熱鬧非凡，原來是「萬聖節好孕回娘家」活動，邀請成功案例回娘家，分享他們的育兒經驗與好孕故事，院長黃建榮醫師也戴上巫師帽，與兒子黃珽琦副院長(小黃醫師)，共同和好孕家庭共享幸福的喜悅。

民眾黨主席柯文哲因京華城案涉圖利被羈押禁見，檢廉持續追查相關案件，包括政治獻金假帳風波等爭議，也被檢廉納入調查範圍。對此，民眾黨前立委蔡壁如今（24）日於節目《中午來開匯》中表示，自己跟柯文哲已認識超過30年，清楚柯文哲的為人，並回憶起在台大醫院的2件往事；她也透露，先前曾當面問柯文哲有無在京華城案拿錢，「他馬上跟我說，你不要侮辱我，絕對沒有。」

畢業季即將到來，你是否還在為求職而焦慮？勞動力發展署高屏澎東分署推出「補助大專校院辦理就業學程計畫」，幫助你在畢業前就做好準備，贏在起跑點！

禾馨醫療自創立以來，始終秉持著以人為本的理念，致力於為員工打造一個幸福、友善的工作環境。十一年間，從最初的二十多名團隊成員發展到如今超過一千人，這一成就的背後，是創辦人蘇怡寧醫師對員工福利、健康促進和人際關係的高度重視。

台北市聯合醫院仁愛院區驚傳員工吸毒！台北市大安警分局瑞安街派出所獲報後派員到場了解，怎料竟真的從一名員工的識別證卡套中發現1.1公克三級毒品K他命，當場將其逮捕。不僅如此，這名員工先前還因在工作期間精神恍惚，曾被護理長懷疑是否吸毒，為此也引起院方的特別留意，如今被警方抓包隨身攜帶毒品，因此也被懷疑不是第一次吸毒，全案始末仍待調查釐清。

桃園敏盛綜合醫院副院長江坤俊日前遭爆和紅粉知己女護理師同進同出女方住處，甚至還一起過夜，意外讓「疑似出軌」的傳聞鬧得沸沸揚揚，也釣出其經紀人和正宮回應。如今江坤俊醫師的黑歷史也一一被挖出，除了看診態度輕浮、不少忠實病患「創群組傳教支持」外，更有自稱在敏盛綜合醫院工作的網友爆料，醫院內部不少人其實早已知道江坤俊和小三護理師的婚外情，再度引起熱議。

高雄市立民生醫院驚傳一起嚴重醫療疏失事故，一名原本因低血壓住院的黃姓男患者竟被誤送進開刀房，接受了另一名男患者的胸腔引流手術。院方進一步查出，陸姓醫師開錯刀後，事後要求送黃男入院的護理機構補簽手術同意書，這份同意書還疑似簽署不實，經人審會議處再記1大過，共計2大過，予以免職。

高雄市立民生醫院驚傳一起嚴重醫療疏失事故，一名原本因低血壓住院的黃姓男患者竟被誤送進開刀房，接受了另一名男患者的胸腔引流手術，而經手的等5名相關醫護人員竟然全都沒有發現病患身分錯誤，導致黃男在毫不知情的情況下，被迫接受了一場不屬於自己的手術。院方坦承此為嚴重失誤，將全面檢討並對相關人員予以記過處分，並免除院長顏家祺職務；衛生局則將依法開罰及對主刀醫師提出懲戒。

台灣不僅面臨少子化衝擊，國內母乳哺育率也逐年下滑，產後純母乳率餵滿半年者不足百分之五，奶水不足是停餵母乳主因。輔英科大開設泌乳指導員課程，藉由專業指導減輕產婦「石頭奶」不適，以提升哺餵母乳意願，吸引亞東醫院等全國各大醫院醫護人員響應，迄今已培育320位擁有泌乳指導員專業證書，不僅讓護理師「加值」增添收入，為產後護理市場注入新力軍，也嘉惠產婦和嬰兒。林惠賢校長表示，該校以健康為發展主軸，擁有護理系、助產與婦嬰健康照護系等十六個學系，以及全國科大唯一擁有附設醫院的優勢，積極培育各產業所需人才，尤其近年來護理人才流失嚴重，輔英科大身為南台灣護理領頭羊，責無旁貸。林惠賢指出，為善盡大學社會責任，該校亦致力全人推廣教育，由推廣教育中心整合校內師資，針對社會需求辦理各項教育活動，包括iCAP泌乳指導員職能導向課程、喪禮服務丙級技術士證照輔照班、傳統保健概念學士學分班、高齡保健與營養學士學分班、人體移位原理方法與實作學士學分班、健康飲食實務製作學士學分班、美國NGH催眠師國際證照培訓等，其中iCAP泌乳指導員課程，榮獲勞動部動力發展署職能導向課程品質認證(iCAP)，深獲醫護界歡迎。

南投縣仁愛鄉衛生所參加衛生福利部國民健康署舉辦之「第15屆金所獎」競賽，榮獲原住民族、離島地區最高榮譽「卓越獎」殊榮。本屆金所獎參賽議題以「多元健康衛生所，社區照護好厝邊」為出發點，分為「都市地區」、「一般地區」、「醫療資源缺乏地區」及「原住民族、離島地區」4組評分，每組獎項有「卓越獎」、「優等獎」及「佳作獎」。本縣仁愛鄉衛生所以「守護原鄉 沒有距離」為題參與競賽，經過書面審查、實地訪查等2階段評比，脫穎而出榮獲原住民族、離島地區「卓越獎」。

為感謝轄內醫療院所維護民眾健康及提供民眾多元管道健康檢查服務，投縣訂定「112年度南投縣長者功能評估執行績優獎勵計畫」、｢112年度南投縣成人預防保健服務執行績優獎勵計畫｣、｢112年度南投縣糖尿病共同照護網照護品質獎勵計畫｣、｢112年南投縣提升住院期間純母乳哺育獎勵計畫｣及「周產期高風險孕產婦(兒)追蹤關懷服務品質獎勵計畫」，南投縣政府衛生局19日舉行頒獎典禮，由陳南松局長親自頒獎表彰各服務機構佳績。南投縣共32家醫療院所獲獎，醫院有9家獲獎分別為「衛生福利部南投醫院」、「衛生福利部草屯療養院」、「埔基醫療財團法人埔里基督教醫院」、「臺中榮民總醫院埔里分院」、「佑民醫療社團法人佑民醫院」、「竹山秀傳醫療社團法人竹山秀傳醫院」、「彰化基督教醫療財團法人南投基督教醫院」、「曾漢棋綜合醫院」、「東華醫院」；診所有15家獲獎分別為「詹建盛診所」、「陳宏麟診所」、「黎俊奇診所」、「許瑞娟診所」、「洪啟芬診所」、「林洸燁小兒科診所」、「馨生婦產科小兒科診所」、「安杏診所」、「弘仁診所」、「忠聖診所」、「謝明哲診所」、「謝榮次診所」、「寶嶸診所」、「尚德診所」、以及「金生診所」；衛生所有七家獲獎分別為「南投縣埔里鎮衛生所」、「南投縣中寮鄉衛生所」、「南投縣鹿谷鄉衛生所」、「南投縣水里鄉衛生所」、「南投縣魚池鄉衛生所」、「南投縣信義鄉衛生所」及「南投縣仁愛鄉衛生所」，以及「恩生助產所」、「南投縣助產師助產士公會」之14名訪員。安杏診所領獎人蘇淑芬小姐表示：今年很高興榮獲南投縣長者功能評估執行績優及糖尿病共同照護網照護品質獎勵計畫，本診所為糖尿病及早期腎臟病健康促進機構，在慢性病照護上提供民眾衛教諮詢，也主動追蹤關懷，在完善的照護流程下提升民眾的健康,今年診所也榮獲選為腎病友善診所。隨著縣內長者人口比例增加，這2年分別成立安璞社區健康中心與安杏不倒翁學校，提供社區民眾運動新選擇，資源共享仁愛鄉部落文健站，同時也串連長者評估與慢性病照護需求，建立完整照護圈，未來本所將會持續配合衛生局的政策，鼓勵符合資格民眾定期檢查。